管理者必须关注过程和结果

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  管理者必须关注过程和结果

  管理者必须要同时关注过程和结果： 过程执行好的，结果一定不会差； 结果很差的，过程一定不会好的。

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  关注过程还是结果

  为了实现目标，我们需要因不同情况决定是管控过程与结果、还是只管控结果。 都说有好的过程才有好的结果，这句话是对的。...

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  关注过程，不问结果

  2019年伊始，我发生了一个重要的变化：没有再给自己设定什么“宏伟的”目标，而是渴望养成一些看起来并不困难的习惯。...

• 以教育者的名义呵护这样的孩子

  以教育者的名义呵护这样的孩子 班主任是教育者，而不是管理者。教育者关注的教育的过程，管理者关注的是教育的结果。作为...

• 多关注过程，少关注结果

  当今这个“快”时代，有很多人只关心成败。 我却想说，有时候，享受过程是一件非常重要的事情。 比如，写作。 很多人的...

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  夏夜｜图卡5.6 - 分数不重要吗——关注结果与关注过程丨《让孩

  【关键词】家庭教育，高效学习，关注结果；关注过程 【知识描述】 关注结果和关注过程会对孩子产生不同的影响。你更关心...

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  在乎结果，不如关注过程！

  1 每一次考试后，老师们或许还在阅卷中，就有学生来问成绩了。或许有人会认为只是成绩好的学生会问成绩，可事实并非如此...

• 关注过程而不是结果

  等不等无所谓，我欣赏的是过程。 人生不就是一个坎坷接着一个坎坷的嘛，越过这个山丘还有下一个山丘，总会有一个人在等。...

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  不要将关注结果替代关注过程

  昨天的文章中，会有网友反馈员工如何不能管那我们到底要怎么“管理”员工呢？你说的领导太虚了，是否有一些使用的技巧。这...

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  2019-12-20阿里巴巴天机三板斧

  基层管理者：定目标，追过程，拿结果 中层管理者：雇佣和解雇，团队建设，得到的结果 高层管理者：揪头发，照镜子，闻味道