如何配置你的人际关系？

经常我们会听人有人讲到AII in ，不是讲AII in 这个，就是讲那个。

讲这个观点的人只有两种：

一种是傻子，一种是骗子。

如果你听到这种观点要。拔腿就跑，朝相反的方向。

哈佛的校产基金曾是基金界的明星，他们采用大量只有低流动的资产，过了几十年的好日子，后来遇到了金融危机，亏的一派涂地。后来哈弗的董事会忍无可忍，把基金经理炒掉了。

同样是一个哈佛的学者，对这个现象进行了对比研究。他的参照是秘鲁的农民种地。我们都知道种地是一个高风险的产业。但是？秘鲁农民却极少会出现挨饿的情况，为什么？主要是因为他把地种得很碎，分十多块，而不是集中管理。这样的好处就是风险极低，但是至少保证不挨饿。因为他的目的不是追求高资产，而是更安全。运用大量复杂的公式测算之后，最佳的种地数量是十块，而秘鲁农民无师自通，一般种在十一二块。

对比哈弗的校产经理，与秘鲁农民可以得出这样的结论：

多种的混合策略更容易成功。

现在的我们早已明白了这个道理：

不要把鸡蛋放在同一个篮子里。

但是在没有这些研究之前，这些道理经过了前人痛苦的尝试和体会。

今天主要想跟大家分享人际关系的配置。

一般来说我们的观点都是人以群分，物以类聚，相似的人聚在一起会有更多的化学反应。因为相似的人在一起沟通成本低。，而且大家更喜欢。

但是有一个学者说，其实和不同的人打交道，可能会产生更多的新的机会。

有一个例子，有一个人不断的跨界，然后从一个领域到另外一个领域，在哪个领域都混的风生水起，正是因为他结识了各种各样领。，才能更好的整合。人生无比的丰富多彩，而且还产生了超额的回报，因为它就是链接的超级中心。

简单道理一说你就明白。但是没有说的时候，你仿佛也没有类似的感觉。

今天给你最重要的新思路就是不断的结识各种各样的人，和各种人打交道，也许你会获得不一样的回报。

最后配上思维导图，希望能够给你启发。

感谢大家一起和我学习思维训练。