1
欣瑶很幸运，大学刚毕业就进入一家500强的广告公司。作为职场小白，她很懂得谦逊礼貌，对前辈尊重有加。有一两位同事比自己还小，但是早进公司就算是前辈，她对他们一样尊敬礼貌。
不过欣瑶又不太幸运，尽管她很会做人，但还是免不了遭受职场霸凌。明明有部门秘书，好几个同事却喜欢把打字、打印、公司开会前布置会场、分发资料、中午订购饭盒等等杂事交由她来承担。欣瑶也不以为意，把这些工作当成职场训练。
这些还不算严重，因为作为小白，前辈指派点事情做是理所应当的。
欣瑶读大学时是中文系高材生，并担任文学社社长。在课余时间办校刊，自己主笔写文章，也收录同学们的优秀文章，她办的校刊被誉为最有质量的校刊。她还多次参加写作比赛，均获得不俗的成绩。她的理想是当一名自由创意写手，进入广告公司的创作部，她觉得离梦想更进一步了，因为创作部牛人很多，平时多看看他们写的文案，比花大钱上训练班的收获多更多。正是有这种心理，欣瑶做那些琐碎事情并不觉得委屈，还认为为牛人们打打杂，比付学费更划算。
但是那件事情的发生，让她徒然觉得自己太委屈。
2
最近，一家大企业找上门要广告文案，给出的设计费很高。公司高层很大方，许诺无论谁的文案被客户采纳，都会获得高额奖金，这下把全公司的气氛都提到高点，人人都跃跃欲试。
打了半年杂的欣瑶觉得崭露头角的机会来了。尽管平时在公司做的事情跟写作无关，但下了班的个人时间，欣瑶没有停下笔，跟大学时一样，晚上九点开始写作，把文章发到简书、微博、豆瓣等网站，获得很多粉丝。她相信自己的文笔。
欣瑶为了这个文案，卯足了劲，写了好几篇都不满意。熬了几个通宵，最终被她熬出一篇自己觉得仿佛倾尽所有才华进去的文案，总之满意极了。
第二天早上，欣瑶所在的创作部开会。经理指定大陈作为这次方案的负责人，任何人的作品都交由大陈审阅。并且说，做文案本来就是创作部的分内事，虽然老板发话人人都可参与，但如果被别人拔得头筹，咱们创作部就丢脸丢到西班牙了。
会后，欣瑶信心满满地把文案交给大陈。
3
一周后，公司在系统内部公布了选拔结果，选出三篇提供给客户的备选文案。欣瑶看见结果，失望极了，自己竟然没有选上，大陈的倒选上了。
虽然失望，不过欣瑶觉得自己技不如人，还是再继续写作练习。
晚上回家，她把自己的心情和感悟写到微博上，立即有一位别称“雾里看花”的粉丝留言安慰。欣瑶向来跟粉丝互动勤快，粉丝们花时间看自己的文章，自己也不必高冷，毕竟粉丝量还没多到回复不过来的地步。
“雾里看花”这晚似乎挺闲的，看到欣瑶回复，她又立即留言。一来一往中，两人发现原来都在同一家公司，只不过不同部门。
她们隔天上班就相认了。“雾里看花”是客户部的晨旭，比欣瑶早进公司两年。她们在公司的会上见过几次，不过没有互相认识。晨旭的名字挺男性化的，个性也很爽朗，欣瑶一见就很投缘。欣瑶自己虽然充满文艺范儿，却喜欢交爽快的朋友，对心思细腻、动不动吃醋妒忌、背后嚼舌根的女孩很抗拒，她的朋友圈里基本没有这号人。
欣瑶和晨旭很快成为好朋友，晨旭坦诚说，很喜欢欣瑶的文笔。她还说，公司这次海选文案，自己也投了稿，不过也知道入选无望，权当练笔罢了。
“你的文笔这么好，怎么不试试？”晨旭好奇地问。
“我当然不会放过机会啊。不过公司的好笔太多，没选上”欣瑶闷闷地说。
4
失望归失望，欣瑶没有放弃学习优秀文案的机会。她趁着午休时间，打开入选的文案。先看了两篇，觉得不怎么样，找不到亮点，还没有自己的好。
“文章当然是自己的好，看到自己写的每一个字都绝妙。喂，欣瑶，你谦虚点，不然怎么能进步呢？”欣瑶暗自对骄傲的自己说。
接着，她打开第三篇，是大陈的。大陈是创作部的老人，写出不少精彩的文案，受到许多客户的称赞。欣瑶怀着崇敬的心情去阅读。
读着读着，她暗暗心惊起来：这一段，那一段，怎么那么眼熟？不就是自己文章里的吗？只不过换了几个词句而已。
她心里五味杂陈——自己尊重的前辈居然抄袭！怎么办，怎么？要不要告诉经理？
她游魂似地走到茶水间，往自己保温杯里注热水时，不小心烫到，还没来得及惊叫，旁边倒有人喊起来：
“喂喂，欣瑶，你小心点。”是晨旭的声音，她见欣瑶烫到，急忙放下手中的杯子走过去查看。
“只溅到一点热水，没事的。”欣瑶轻声说。
晨旭细细看她的手，确实没事，抬眼望她，疑惑道：
“咦，你脸色怎么这么差？早上还见你好好了，到了下午就像霜打的茄子了？”
欣瑶欲言又止，想说什么又怕有其他同事进来，就止住不说。
“吞吞吐吐干什么？”晨旭更不解了。
“下班说。”欣瑶简短地回应一句就离开了。
5
下班后，她们一起到一家新开的西餐厅吃饭。
刚落座，各自点好套餐，晨旭就迫不及待地问欣瑶发生什么事了，欣瑶把情况大致说了一下，并尽量以平淡的语气说出自己的怀疑。
“什么？大陈居然抄袭你的文案？他可是你们创作部的台柱啊，很多客户都指定他做文案。”晨旭是客户部的，对客户需求很了解。她也大惑不解。
欣瑶细细解释了自己的创作过程，并把大陈文案和她写的相似处一一告诉晨旭。她还有个习惯，就是把所有草稿都保留到U盘里。
晨旭思索片刻，说：“如果大陈的文案跟你写的大部分重合，他也可以诬告你抄袭他的。不过你的U盘的存档时间就是证据，证明是你先把文章写出来。还有草稿也是，这是你思考的过程。”
晨旭认为这件事还是要报告经理，不能让欣瑶吃哑巴亏。
“你把证据准备好，我陪你去见创作部经理。”晨旭义气地说。
“这……不太好吧？你又不是我们部门的，这样会被人说你狗拿耗子。”
“切，不用理会那些嚼舌根的人！我就是怕你一个人去怯场，有人陪着你撑场面，你说话也有底气了。”
“见经理怎么说成去见黑社会老大似的？”欣瑶笑着说，心里感到十分温暖。
于是，她们就这样愉快地决定明早上班一起去见创作部经理。
6
接下来的事情进展得很顺利。经理觉得事态严重，不小心处理很容易有损公司形象。
经过公司调查，果然是大陈抄袭。大陈最近的创作进入瓶颈期，常常抓耳挠腮都写不出好的文案。公司这次放出这么一大笔奖金，他立即起了非拿到不可的念头。除了金钱上的诱惑，还有名誉上的。他想，自己是部门的主力军，这次不拔得头筹岂不是太丢面子。但他实在想不出来，当看到欣瑶的文案时，不由心里暗暗喝彩。贪念蒙蔽了双眼，他认为没有人相信他会抄袭，何况欣瑶的性子软弱，在公司被人指东指西叫去干活也不敢抱怨。何况，她若落选，也是给她再认真学习的动力。他把自己的行为合理化了。
当然，他的贪念导致自己被公司开除。
最终，客户非常欣赏欣瑶的文案。欣瑶不但获得一大笔奖金，还获得公司高层的赏识，她从此可以安安静静地在办公桌上写文案了。
7
欣瑶正式成为创作部的写作员后，刚开始还是和晨旭一起继续周末约好吃饭逛街。随着欣瑶渐渐受到客户的认可，指定她写文案的越来越多，她越来越忙，周末也没有空了。
她的才华势不可挡地展现出来。两年后，创作部经理调职，留出空缺。公司经过审慎考虑，决定提拔欣瑶，让她当公司这个最重要的部门的经理。她成为公司最年轻的部门经理，上下员工都肯定她的能力，她是公司最闪耀的明星。
8
“晨旭，出来吃饭，我请客。”欣瑶忙完一段时间，趁着空闲，打给晨旭。
“没空，正在见客户呢。”晨旭不冷不热地回答。
欣瑶不由一愣。她不记得多久没见过晨旭了。晨旭的职位还是跟两年前一样，是客户部的业务员。她应该也很忙吧，是自己疏忽了，欣瑶想。
过了几天，她再打，晨旭竟然不接电话。
有一天，欣瑶在公司走廊里碰到晨旭，她像陌生人一样轻轻朝欣瑶点点头就擦身而过了。
太奇怪了，我做错什么了吗？欣瑶有点纳闷。
9
欣瑶没有做错什么，她只是朝着目标走得太努力、太快，让同行的人跟不上。
有人会为她默默祝福，但有人却因此妒恨。因为她们站在一起就会有比较，一比之下，相差太远，心里不平衡，干脆不再站在一起了。
在你穷窘困时，她很乐意帮你一把，助人为乐嘛，被帮助的人开心，助人者更快乐。当你飞得很高很远，她由失落转为不甘。
妒忌之情，人皆有之。压制会让自己窒息，关键是如何运用妒忌产生驱动力，而不是被妒忌之火焚烧。从上面的故事来看，欣瑶当上部门经理，晨旭可以花心思琢磨如何获得更多客户；欣瑶笔头好，晨旭的口才也不赖。发现自己的闪光点，从而努力使它绽放光彩。若觉得朋友比自己优秀，就远离人家，那就是资源浪费。难道要跟平庸的人在一起才甘心才心理平衡吗？
好的友谊，跟好的爱情一样难得。好的爱情让你容光焕发，心情舒畅，友谊也一样。如果你找到了，请千万要好好珍惜。
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