心理学笔记251#
曾经玩过一阵野路子乐队????。由于我什么乐器都会一点,刚开始找人组队时基本是乱找,缺什么我再补上。好不容易找来仨人:一个主音吉他手,一个木吉他手,一个不会乐器的主唱。死活找不到鼓手和贝斯手[键盘手更是不敢奢望,当地很多乐队都没键盘。],刚好我有鼓然后我选做鼓手。于是一个没有贝斯手的摇滚乐队开搞了,神奇的是残缺的乐队还接了几场商演。然而,主音吉他手不怎么懂乐理,他只会看现成的谱弹。每次排练前,我要负责帮他把主音部分的谱扒下来,给他讲解各种细节。木吉他手和主唱基本都能搞定自己那份任务。我平时跟主音交流也更多些,怕他做不好,各种问题给他讲的足够细,让他养成了有问题就找我的习惯。结果就是主音死命磕我:“你咋回事谱给我弄好没?这谱咋地跟原曲对不上呢?那句solo什么时候进?”……我意识到这对我太消耗了,给他操那么多心,到最后还不一定领情,影响到排练还影响其他人情绪。主音又是乐队积极性最强的那个,不能赶他走。后来我新找了一个有十来年经验的主音老炮进队,对原来的主音各种软磨硬泡让他改弹贝斯!我跟他说贝斯上手比较简单,正好咱们乐队缺贝斯手,我可以教你最基本的你再自己慢慢摸索规律,为了大局着想,你是乐队最后一块拼图,主音交给更专业的人去做吧。他改弹贝斯后,压力减轻许多,有更多时间去研究乐理,问我的也就少了,自己的贝斯技巧也日益提升。这回乐队每个人都能专注地把自己那部分演奏好,从此走上正轨。再到后来,我“引狼入室”带了一个比我更厉害的鼓手来乐队玩。那段时间我工作原因比较忙,很多排练甚至演出都是那位鼓手替我客串替我分钱,我逐渐被边缘化。他们提议让我改弹键盘,这样大家都能留下并且能丰富乐队配器,看似不错的解决方案。可我实在太忙了,怕耽误乐队发展就主动离队了,乐队运转最终回归良性。哦对了,我走时顺带把女歌手拐跑了,成了我现在的老婆。??
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