什么是伪勤奋？

现在感觉人人都很忙，无论是工作还是生活，无论是学生还是老师，无论是男人还是女人。每个人都在忙忙碌碌，也不知道忙些什么，成果如何。信息的爆炸、知识的多元、时间的破碎，导致每个人看起来都很忙，生活和工作都很充实；但事实上并非如此，很多看起来是假忙，也就是伪勤奋。

乔布斯说：“如果你很忙，除了你真的很重要以外，更可能的原因是：你很弱，你没有什么更好的事情去做，你生活太差不得不努力来弥补，或者你假装你很忙，让自己显得很重要。”这是典型的伪勤奋。

人的精力是有限的，这里总结了伪勤奋的4个表现和解决方法：

1.花大量时间做事情中最容易的环节，还到处炫耀：没有功劳也有苦劳。这是自己感动自己，对结果毫无帮助，不要做无意义的动作，想想你的目标是什么，没有达成目标的努力，一文不值。

【解决方案】目标感

2.以“准备”的名义拖延，看上去很忙但事情没有任何进展。这是完美主义的通病，解决方案是：“管他的，先干起来”，要想跑步，就要穿鞋出门；要想看书，就要做到书桌边。

【解决方案】管他的，先干起来。

3.从来不验证工作成果，不知道做得好还是做得坏，只顾闷头拉车，不会抬头看天。很多学生每天做题，总是不能提高成绩，问题就在这里，要复盘，找到不会的那道题死磕，从不理解到理解，这才是成长。

【解决方案】反思复盘

4.读了很多书，但从不总结规律；即使总结了规律，也没有用到实践中。很多人说起来头头是道，自己的生活一团糟，因为他只是书本的搬运工。更有效的方法是，与其读100本书，不如认真读完、思考、实践一本，这才能真正改变自己。

【解决方案】实践是检验真理的唯一标准

如果你现在不觉得一年前的自己是个蠢货，那说明你这一年没学到什么东西。——雷·达里奥

PDCA循环计划-目标(Plan)、实施-先干(Do)、检查-复盘(Check)、行动-实践(Action)[赞]。

先干起来，但是不要毫无目标的干。有的时候伪勤奋是巨婴心理的表现，更多的是自我安慰罢了。

多读书，明事理；多实践，长见识；多积淀，知进退。共勉！