1.
人的一生如果按照80岁来计算的话，可以分为以下各个部分：
0-20岁：共约20年，为一生中懵懂和求知时间。
21-60岁：共约40年，为一生中主要的工作和娱乐时间。
61-80岁：共约20年，为一生中的养老时间。
据专家统计认为，人的一生至少需要工作35年。按照中国的国情，假如一个中国男性公民22岁大学毕业，在新的退休法还没出来之前，他需要工作到60岁才能退休，他一生需要工作38年。（PS：延迟退休方案提出以后，2030年实现女性65岁领取养老金，我总会有种辛苦半辈子还没领到养老金就一命呜呼的赶脚......）
《华尔街日报》中曾经提到过，美国是失业率最高的国家，从16岁的在职者开始统计，每个人一生中大致需要换7次工作才会真正稳定下来。至于数据是否具有权威性，论点是否可靠就不得而知了。Linkedln曾经发布一个跳槽报告，报告显示中国职场人士跳槽频率很高，平均在职时间为34个月，不到三年，相比美国的56个月，几乎短了两年。
有人推算过，如果要拿到一份心仪的Offer，至少要经历12份面试。那么，你的一生需要被几个HR面试呢？
2.
言归正传，下面，让我们进入文章的主题吧。
大家都准备好了吗？
啤酒饮料矿泉水，瓜子花生八宝粥......
有需要的可以在评论里呼叫......
下面就真的要开始了......
先交代一下笔者，笔者是12年毕业的，三线城市二本学校的一流学生（呃，一流学生是笔者YY的），物流管理专业。刚毕业的时候，对于自己的职业方向还没有一个确切的定位，找过化妆品行业的销售助理，电商行业的淘宝客服，教育培训行业的坐班老师，早教中心的助教，等等......
一场又一场的面试，一茬又一茬的面试官，捧着一份又一份的简历，穿梭于这个陌生城市的每个区域，像一棵白菜一样等着面试官挑选，却迎来一次又一次的失望。
最后还是找回与专业有关的海运工作，船务文件。在海运界一干就是四年，四年下来发现这份工作并不是我热爱的，发展空间也不大。于是，考虑再三后，决定辞职，转向文案方面的工作。于是，又开始漫长的求职之路。
人家说，找工作就等于找对象，面试就等于相亲，这些年见过的HR比见过的相亲者多二十倍都不止（呃，其实也没见过几个相亲者）。夜路走多了总会遇到鬼，面试面多了总会遇到傻叉（什么破比喻！）
1号傻叉面试官
简历投递时看到里面的描述挺好的：工作环境舒适安静而优雅，双休，六险一金，工资6k-8k。结果现实看到的是这个样子的：公司位于一个类似于服装批发市场的地方，与安静无关，与优雅无关。面试时，自我介绍完，面试官第一句就说，“我们公司不同于别的公司，我们是激励型的，公司的成长与个人的成长紧密相连，公司业绩好，个人收人也高，员工不是为老板打工，而是为自己打工，你觉得我说得正确吗？”
本着给面试官良好印象的原则，笔者面带笑容，点头应和，其实心里已经开始不耐烦了。接着吧啦吧啦说了一大堆，最后敲定工资这一块，试用期2500，没有五险一金，转正2800（笔者四年的工作经验）。听到这，笔者依然面带笑容，点头应和，心里开始默默地问候他祖宗，呵呵......买家秀和卖家秀么？
2号傻叉面试官
去那家公司时找了很久的路，迟到了五六分钟（笔者是个典型的路痴）。一进门，前台就给我脸色看，“不是约了10:00来公司面试的吗？”“对不起，实在是不好意思。”不停的赔礼道歉，那时候感觉自己像个孙子。
接着就是笔试：中译英，英译中，英文邮件回复，还有专业知识的考核。笔者面试的是海运方面的工作，英语使用率比较高，也认了。交完卷子后，接着等了半个多小时。终于等到面试官面试了，先是口语自我介绍，接着点评了我的考卷。“以前不是做过这方面的工作吗？怎么还出现那么多错误呢？THC是码头操作费不是燃油附加费。”
那一刻，笔者仿佛回到学生时代，被老师点名批评，无地自容。笔者是来面试，却感觉来挨骂似的，我招谁惹谁了！好吧，笔者技不如人，也不能怪别人。
3号傻叉面试官
准时到达，在他们公司会议室等了半个多小时才迎来面试官。
“有男朋友了吗？”
“啊？”面试官声音低沉，一开始没听清，过了几秒才反应过来。
“打算什么时候结婚？”
“未来两三年。”
“打算什么时候要小孩？”
“暂时还没这个打算。”
“男朋友是哪个行业的？做什么的？以前同事吗？”
“……”
需要这么关心员工的情感生活问题么？我妈都没问我什么时候结婚，什么时候生小孩！！！
3.
我们常说求职者和雇主是双向选择关系，其实更加像是一种博弈关系。求职者想“钱多事少离家近”，雇主想“花最少的钱请最有价值的人”于是就出现各种矛盾。
关于转正后工资
HR:在还没有完全了解你的能力情况下，我们是没有办法给你一个准确薪酬的。
求助者：你连这点诚意都没有，员工又怎么会对公司热爱呢？
关于礼貌问题
HR：你答应了我来面试的，怎么可以无理由爽约？
求职者：你们企业也经常说“回去等我们的电话吧”然后没有任何下文啊。
面试官与求职者的矛盾关系就像是一个哲学问题，永远都存在。
什么时候面试官与求职者能够相亲相爱，和谐统一呢？
最后，愿天下的人儿都能找到一份自己热爱的工作。
以己之才谋彼之财。
下面让我们一起扒一扒那些年，我们面过的HR，花生瓜子都准备好了。
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