我有一个朋友，他开了家小公司。
最近他手下一个干了十年的主管辞职了。
“那你不是亏大了？”我问他。
“怎么会？是我逼他的走的。”他一脸得意。
“为什么啊？”
“他做的工作，一个在我公司干了五年人也可以做，薪水只有他的一半。想开除他，可是偏偏他又不犯什么大错，只好多给他安排难做的工作多挑他的失误，让他自己辞职。这是管理之道，懂了吧？”他得意地说。
我有一个朋友，他开了家小公司。
最近他手下一个干了十年的主管辞职了。
“那你不是亏大了？”我问他。
“怎么会？是我逼他的走的。”他一脸得意。
“为什么啊？”
“他做的工作，一个在我公司干了五年人也可以做，薪水只有他的一半。想开除他，可是偏偏他又不犯什么大错，只好多给他安排难做的工作多挑他的失误，让他自己辞职。这是管理之道，懂了吧？”他得意地说。
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本文标题：我有一个朋友17:管理之道
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