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一个培训人从一无所知到一无所知

一个培训人从一无所知到一无所知

作者: 演讲share | 来源:发表于2017-05-24 19:25 被阅读28次

           大学毕业后,成为了一名高校教师。偶然的机会,了解到还有讲师这个职业。于是,带着对讲师的憧憬和敬畏南下广州,追寻我的讲师梦。

           我是幸运的,由于之前的教师从业经验,我顺利的通过了初试、复试、三试,成为了某上市公司的一名讲师。但是,我的我的职称前面需要加几个字“储备”讲师。因为对于这个行业,我一无所知,对于怎么去开展工作也是一无所知。对于公司业务的了解,也全部来源于无所不能的度娘。所以,我现在的身份是预备队员。

           第一天上班的前夜,我彻夜无眠,不知道明天要做什么?该做什么?该怎么自主的展开工作?然而,当我第二天带着熊猫眼去工作的时候,我发现我完全想多了。因为,我要做的只需要听指挥,服从安排。公司培训的老大带着我,熟悉了公司文化、环境、人员架构。第一次觉得,自己被当做猴遛了一圈,然后带回了我的办公桌。就这样一个上午就过去了,到了午饭时间,当我还在思考是一个人去吃饭?还是约谁去吃饭的时候,培训部的另一个同事发了邀约,他简单的问了问我的情况,哪里人呀!之前在哪上学之类的,然后向我介绍了附近的美食,以后可以去哪里去吃,哪里好吃,哪里便宜等等。吃饭回去后,培训老大找我聊了职业规划,所谓职业规划就是一个星期学什么?第一个月学什么?一年之内要怎么样。那一刻,我觉得我就是一张白纸,上面可以画各种各样美好的图案。

           于是,第二天开始,我就沿着公司给我的路线去走。

           1.第一次听内部讲师授课,第二次、第三次……

          2.第一次去基层实习,第二次,第三次……

          3.第一次去听商业讲师授课,第二次、第三次……

          4.第一次试讲,第一次考核,第一次真正的面对学员讲课,第一次给业务经理分享,第一次在老总面前侃侃而谈,第二次、第三次……

          5.第一次主导培训项目,策划、跟进、执行、实施落地,第二次、第三次……

         6.第一次进行课程开发,第二次、第三次……

          二年以后,因为不断的第一次、第二次、第三次,我成为了一名真正意义的讲师。并成为公司的优秀讲师之一,一直以来我都理所当然的认为是因为我很努力,我很有天赋,到今天我才明白,是因为我在一个成熟的培训体系下成长,公司给了我学习的机会,锻炼的平台!在这个平台上我可以去领略一个发展了近百年的企业所沉淀下来的文化,我可以看到一个成熟的培训体系,我可以向很多优秀的讲师去学习,我可以…………

           当然我还有三个师傅,一是来自基层的师傅,一个是我的讲师师傅,一个是我的直属领导,他们让我一次次试错,一次次改正,我从“野路子”,成了正规军。

           我从一无所知到略懂一二到半知半解,到现在我算不能奔跑,却我至少能放开栏杆的保护自由行走。

           但是,学会了走了,我也就真的走了。是的,我辞职了。

           在这学会走了,出去了就能跑吗?事实并非如此,我摔倒了,而且没有人扶我,因为我放弃了栏杆………………

          哎…………今天先写这么多吧,改天继续说说我培训人的故事!

       

         

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