齐威王召见即墨大夫,对他说:“自从你到即墨任官,每天都有指责你的话传来。然而我派人去即墨察看,却是田土开辟整治,百姓丰足,官府无事,东方因而十分安定。于是我知道这是你不巴结我的左右内臣谋求内援的缘故。”便封赐即墨大夫享用一万户的俸禄。
齐威王又召见阿地大夫,对他说:“自从你到阿地镇守,每天都有称赞你的好话传来。但我派人前去察看阿地,只见田地荒芜,百姓贫困饥饿。当初赵国攻打鄄地,你不救;卫国夺取薛陵,你不知道;于是我知道你用重金来买通我的左右近臣以求替你说好话!”当天,齐威王下令烹死阿地大夫及替他说好话的左右近臣。于是臣僚们毛骨耸然,不敢再弄虚假,都尽力做实事,齐国因此大治,成为天下最强盛的国家。
我们现在推行绩效考核,在考察干部时,用一些指标来进行判断,或者根据一些别人的闲话来进行判断,来决定一个干部的得失与生死。其实企业在经营过程中,有复杂的周围环境与历史背景,怎么可以根据一些闲话,或者一些绩效考核的指标来判断呢?绩效考核有时让我们陷入逻辑的自以为是,而失去了对事物的真实判断。
网友评论