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“概率论人生”之一:你凭什么成为那个小概率的例外?

“概率论人生”之一:你凭什么成为那个小概率的例外?

作者: 黎木白 | 来源:发表于2016-11-30 08:51 被阅读143次

A:孩子培养,择校很重要。在北京这样鱼龙混杂的大都市,如果有能力,应该购买学区房。

B:我就不信这个邪,你看,我上周认识的一个小姑娘,从小地方来的,在北京读的也不是名校,现在完全靠自己就实现了有房有车还有闲的生活理想。

A:结婚择偶,门当户对很重要。成长环境、学历、工作,如果可以,应该选择尽量一致的。

B:谁说的,你看隔壁小李和小张,一个是农村孩子,本科,小职员,一个是大城市富二代,研究生,公务员,两人照样过得恩恩爱爱,现在孩子都上小学了。

类似的对话,你一定不会感到陌生吧。

我们每个人都在初中学过概率论的基础知识,但是,一回到现实生活中,分析问题和进行决策的时候,往往会把概率知识忘得一干二净。

尤其是不成熟的人,最喜欢用小概率事件来反驳别人的观点。

上面两个例子中的B,虽然陈述的是真人真事,但一点说服力都没有。如果你因为B的陈述动摇了自己的观点,很遗憾,你也还不够成熟。

1. 成熟是懂得用大概率辅助决策

成熟的人遇到问题的时候,首先会去看针对这个问题的大概率事件。

比如例1中提到的问题——在北京生活的家庭,要不要为了培养孩子而努力攒钱购买学区房?

成熟的人通常会首先了解下面四个方面的数据:

第一,不同学区近五到十年的小升初、初升高以及高考的数据。

第二,不同批次大学的毕业生的就业情况和进一步深造的概率。

第三,学历的高低与工作收入水平的相关性。

第四,工作收入水平与生活幸福指数的相关性。

有了互联网,上面这些数据很容易就能搜索到:

1)各所学校的升学率和就业率往往都在学校网站最醒目的位置;

2)各个行政区的教育情况往往都是区教委着力宣传的政绩;

3)相关性的研究已经有许多社会科学工作者完成了大量深入细致的工作。

认真阅读这些数据,可以总结出四点规律:

第一,教育资源优质的学区,好学校多,硬件设施先进,师资力量强大,同学和家长的氛围更融洽。

第二,名牌大学毕业生进一步深造的比例明显高于其他学校,就业前景明显好于其他学校。

第三,在其他条件同等的情况下,学历越高,往往收入越高。

第四,在一定范围内,收入越高,生活越幸福。当收入超过某个参考值,收入越高,不一定越幸福,这时候其他因素将发挥更重要的作用,比如心态、爱好等。

再用这四点规律来辅助我们关于学区房的决策:

第一,如果希望孩子将来过上幸福的生活,首先要保证TA步入社会后能找到一份收入中等以上的工作。

第二,如果要确保TA能找到一份收入中等以上的工作,首先要保证TA接受良好的教育,拥有较高的学历。

第三,如果要确保TA接受良好的教育、拥有较高的学历,首先要保证TA进入一所较好的小学。

第四,在分区上学的大政策不变的前提下,要确保TA进入一所较好的小学,首先要购买自己力所能及的学区房。

“力所能及”四个字很重要。

有能力买学区房,却抱着某某二本学校毕业逆袭成高富帅的个别案例不放,让自己的孩子随便上一所学校,期待他懂事听话好好学习天天向上,这样的家长太傻太天真。

没有能力买学区房,却举家借债一定要给孩子最好的,结果让自己压力很大,让孩子压力更大,这样的家长同样很傻很无奈。

2. 成熟是对小概率事件保持开放心态

不成熟的人常常会感到挫败,因为他们没有真正理解概率论,尤其不了解小概率事件。

付出总有回报,不是说付出了,百分之百会获得回报,而是百分之八九十能获得回报。如果没有获得回报,不是付出错了,也不是决定付出的决策错了,而是你遇到了小概率事件。

继续拿前面的学区房问题来举例分析。

名校有没有差生?二流学校有没有成功校友?肯定有啊!

C把孩子送进了自己力所能及的最好的学校,结果孩子遇到同学欺凌,抑郁了好长一段时间。如果你是C,你会如何来评价自己曾经的决策呢?

哎呀,要是当时让孩子上一所普通的学校就好了,隔壁小李小张的孩子在普通学校好好的。我真傻,为什么要挤破脑袋把TA送到那里去呢?

如果你是这样想的,很遗憾,你还不够成熟。用概率来分析,好学校的欺凌问题并不比二流学校的欺凌问题严重,恰恰相反,好学校的问题少,出现了问题往往解决得更快更好。

但是,C的孩子遇上了欺凌,而且不幸抑郁了,这是小概率事件。不能用来论证好学校不如普通学校,也不应该后悔自己的决策。

概率论等科学方法只能保证过程正确,不能保证结果一定成功。

就好比坚持锻炼身体大概率会让人更健康,但也不排除,有的人天天锻炼结果却因病早逝,有的人懒得运动却生年满百。

成熟的人用大概率辅助决策,但永远对小概率事件保持开放的心态,因此,他们的字典里没有“绝不”、“从不”、“一定”……等词语。

有一位CEO对我说:“我从来不雇佣长得胖的员工,因为胖说明TA懒、缺乏自律;我从来不看好学历低的员工,因为学历低说明TA学习能力差、不能严格要求自己。”

凭这两句话,我就判断这位CEO还不够成熟。

筛选简历的时候,面试的时候,利用学历高低和身材胖瘦可以省时省力地快速进行筛选。这是用大概率辅助决策。

但一定要留一个开口,对于那些第一轮落选的人,应该进行第二轮筛查,看看有没有勤快自律的胖子,有没有学习力很强的低学历毕业生。这是对小概率事件保持开放心态。

3. 你凭什么例外?

没有能力把孩子送入更好的学校,但仍然希望孩子将来有份稳定的工作,过上幸福的生活,怎么办?

遇上和自己门不当户不对的人,不被家人认可,但彼此爱得深沉相处得融洽,怎么办?

归根结底就是一句话:你凭什么成为那个小概率的例外?

现在买不起学区房,没关系,一方面加强家庭教育,在家中创造良好的学习环境,利用空余时间多带孩子参加课外活动,等等等等;另一方面自己不断进步,提升自己的能力和家庭收入,为未来创造更好的条件。

买不起学区房,没关系,关键要认,心平气和地在这一轮竞争中认输;与此同时,也要看到自己的优点和长处,思考如何加分,学习利用新的技术手段(网络课堂、微课、中小学生创客空间……)。

爱上的人不被家人认可,没关系,关键要认,心平气和地接受父母的质疑和担忧;与此同时,积极主动地与父母沟通,说明爱人的优点和长处,说明自己的判断依据,一点点消除父母的顾虑。

凭什么成为那个小概率的例外:

第一,凭着自己能够心平气和地接受他人的质疑,不自卑,不抗拒,不认为这是别人在针对自己。

第二,凭着自己的实力,我学历低但我学习能力强,我买不起学区房但我能提供更优质的家庭教育,用事实说话。

千万不要抱着”你今天看不起我,明天我要你好看“的心理,很傻很幼稚。

即使你真的憋着一口气让别人好看了,你也很难赢得真正的尊重和认可,因为你还是个不成熟的孩子。

用大概率辅助决策,同时对小概率保持开放心态,愿你我成为那个优秀幸福的例外!

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