关于业绩的思考

作者: 无以解忧杂货铺 | 来源:发表于2023-10-02 16:54 被阅读0次

    业界有一句话叫做
    “目标制定之后就是用来执行的,不需要讨论合理性”
    这句话到底应该怎么理解
    可能很多人觉得这是管理者的鸡汤
    也有很多人觉得这是不切实际的理论指导
    我的看法其实是觉得这是有道理的
    为什么这么说呢
    因为所有事情都基于目标来推进
    很多时候目标就是无法清晰的分析和测算到位
    制定一个非常“靠谱”的目标是非常难的
    尤其是一个公司的战略目标或者年度目标
    受影响的因素太多的影响
    目标有时候就是一个期望值
    或者在一个往年值的基础上的一个预测值
    那么这个值合理吗?
    怎么判断目标的合理性和不合理性?
    更多时候,是无法衡量和判断的

    所以目标制定之后
    执行就是最好的路径和方法
    讨论目标的合理性是无意义的事!

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