美文网首页上班这点事儿想法故事
建立一份信任需要三五年,毁掉一份信任只要一分钟

建立一份信任需要三五年,毁掉一份信任只要一分钟

作者: 夏一年 | 来源:发表于2017-07-04 09:24 被阅读479次


(图片来自搜狗)

1

小亮、小飞和小苗是同一年进单位的同事。

从第一年的陌生初识,到第二年的磨合了解,再到第三年的彼此信任,相对于其他同事关系来说,他们三个算是已经上升到了朋友的境界。而在职场上还能维持住朋友关系的,总是能够让人羡慕。

成了朋友的小亮、小飞和小苗,一起讨论问题,一起解决困难,彼此信任。

2

有一次,发现领导安排下来的一个项目有问题,小飞向小亮和小苗提议说,“这个项目有很多安全隐患,不能接,如果非得接,将来出现问题了,追究责任的时候,领导肯定会把所有责任全推在我们身上,不如,我们一块去向领导反映下吧,尽量拒接”

小亮和小苗一听,很有道理。于是,三人经过仔细商议,想好了跟领导推拒的说辞,也做好了万一被领导拒绝的相应急救措施。

小苗、小亮和小飞一起走进了领导的办公室。由于小苗是女孩,考虑到由女孩出面把问题提出来的话,领导应该不好意思把对方训得太厉害,所以,小苗是第一个开口的。

小苗表述完,领导果然是不同意推掉那个项目,毕竟完成后会有一大笔收益,在诱惑面前,人总是会比平时胆大些。

领导开始了叨叨叨的长篇说教,说完了问站得较近的小亮“你有什么事?”

小亮又从自己的思考角度分析了那个项目的优缺点,强化了推掉那个项目的必要性。领导有些着急了“你们前期收集资料细心点,全面点,多跟兄弟单位交流沟通,我相信你们一定能做好的!”

领导又转向最后的小飞“你也是为这个事来的吧?还有什么要补充的吗?”小飞笑笑说“没有了”

三人走出领导办公室,提议以失败而告终。尽管小苗被批了,小亮被批了,领导已经开始不耐烦了,小苗心里也清楚,就算小飞再说什么也没多大用了,但是,偶尔小苗还是会幻想一下:如果当时小飞把他的详尽分析再向领导汇报下,结果会不会有所转机呢?

小亮、小飞和小苗依然是关系很好的朋友同事,依然一起讨论问题,一起解决困难,彼此信任。

3

又过了段时间,单位更换了两个位置的领导。新领导到来后,不太熟悉业务,把项目安排的一团糟,单位人员被折腾的可谓精疲力竭,人仰马翻。

有天,三人在一块聊天,小苗、小亮和小飞都抒发了各自的不满。小飞提议说,“我们下周开会时跟新领导提提吧,这样下去不行,时间长了谁能受得了,咱们提出问题,给出咱们的建议,他采不采纳是他的事”小苗和小亮一致举手赞成。

公司大会上,领导讲完场面话,又安排了近期工作任务,然后是第三个步骤,让与会人员挨个发言,看看有没有什么问题需要反馈的。往常的情况,也就是领导所默认的正常情况下,都是反馈的工作中出现的,难以沟通或难以解决的,需要领导出面协调的问题。

小亮提出近期管理方面造成的一系列问题时,领导很是诧异,但也点头示意小亮继续说下去。

小亮表达完自己的观点后,领导叨叨叨开始了一大堆反驳。反驳完,领导转向小亮邻座的小苗,“下一个,有什么问题需要反馈吗?”

同事们都扭头看向小苗,那姑娘就在万众瞩目下,从自己的立场举了两个例子,论证了小亮提出的问题确实存在,而且还造成了混乱的局面,并给出了自己的一些解决措施的建议。会场变得热闹起来,大家开始低声议论。

领导盯着小苗静了五秒钟,喝了口茶水,“大家静一静,静一静”,然后开始了叨叨叨的反驳。反驳完,领导转向小苗的邻座小飞,“下一个,有什么问题需要反馈吗?”

全场一片寂静,同事们都紧张地看向小飞。按照三人早先约定好的,小飞应该从他的专业方面举出例子,强化问题确实存在,并把他的关于如何解决眼下问题的好想法给领导提出来,就像他所说的,提出建议是咱们的事,至于采不采纳,那是领导的事。

小亮和小苗期待地望着小飞,很多同事也满目期待的望着小飞。小飞就在同事们的期待中,在领导有些严肃的目光下,笑了笑说“没有”

会议以下的步骤都按常规正常进行,似乎小亮和小苗的出现,仅仅是汪洋大海里的两片小浪花,微风一起,就消逝不见了。但是有什么东西,悄悄碎裂,开始变得不一样了。

下会后,小飞找到小苗和小亮解释说,“我一看领导黑脸了,你们前面已经提了两遍了,他反驳了两遍,我就算再提也不会有什么作用了,所以我就没再提了”

小苗笑笑说,“也是,看他那状态,没一点想虚心接受的意思,以后再也不提了”

4

在小飞看来,自己和小亮、小苗依然是关系很好的朋友,依然一起讨论问题,一起解决困难,彼此信任。

只是,有次,小亮找小苗商量些什么东西,结束后,小亮抱着文件夹抬脚往外走,小苗的声音从背后传来“等下”,小亮回身看着她问“还有事?”,小苗沉默了下,低声说“别把咱们说的内容告诉小飞”,小亮没说话,静静地看着她,尔后,点了点头,转身走了出去。

友情里最是耍不得小心机。既然选择了统一战线,就没有临阵脱逃、弃战友于险境的道理。

在那次会议上,小飞如果能够遵守约定,向领导说出自己的想法,可能确实没什么作用,可能会得到领导更激烈的批评,但也不至于丢了可以把后背交给他们的同盟。

生活中总有这么一批人,遇到危难时,极力怂恿别人上,自己在后面观望,得了利益大家共享,有了危险,自己也不至于被波及,多美好的事。

都知道枪打出头鸟,可是,出头鸟也不总是笨的,被伤的次数多了,人家就自己飞,不带你玩了。

相关文章

  • 建立一份信任需要三五年,毁掉一份信任只要一分钟

    (图片来自搜狗) 1 小亮、小飞和小苗是同一年进单位的同事。 从第一年的陌生初识,到第二年的磨合了解,再到第三年的...

  • 爱情唯有信任,方得始终

    信任是一种有生命的感觉,也是一种坚定的情感,更是连接人与人之间的纽带。信任一个人需要许久,但是毁掉一份信任只需朝夕...

  • 【原创】信任的力量

    信任,是当下这个社会的稀缺资源。毁掉信任分分钟,只需要做一件事情就够了。建立信任日复一日,却要不停的做很多事。 因...

  • 读书笔记#033 《成就》信任是基石

    一段关系中最重要的就是信任。信任意味着信守诺言,忠诚,正直和谨慎。建立信任是建立一份成功的关系所要做的第一件事。 ...

  • 信任

    信任 需要的是一份强大的内心 信任就是信任 当试图用语言来解释的时候 力量就消失了 我信任你 与你无关 全在于我 ...

  • 20180718今日3条

    1、信任是最大的购买力。对品牌信任,建立这种信任需要至少40年以上;对销售员信任,建立这种信任可能需要1个月、3个...

  • 简筱微

    我们有时需要的只是一份支持与信任,谢谢你老婆!

  • 欺骗我的人,绝不再相信

    信任,只有一次, 一旦毁掉,再难建立。 信任我的人,我不会辜负, 我信任的人,别把我辜负。 你对我如何,我便对你怎...

  • 啥叫信任?

    信任是一种认同, 信任是一份真诚, 信任是没有猜忌, 信任是互相珍惜。 信任,是什么? 信任就是: 我敢把心交给你...

  • 婚姻中,最重要的就是这件事也是最简单的 - 草稿

    如你所见,婚姻中最重要的就是信任,信任也是最简单的,无需任何成本和精力。 一份高质量的婚姻不是建立在丰富的物质之上...

网友评论

    本文标题:建立一份信任需要三五年,毁掉一份信任只要一分钟

    本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/efythxtx.html