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独生子女政策才是中国最大的解放女性的政策

独生子女政策才是中国最大的解放女性的政策

作者: 婉秋W | 来源:发表于2018-07-31 16:01 被阅读215次

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    前几天去开老大的家长会,碰巧周围坐的几个母亲都刚刚生完二胎,聊着聊着,我们不禁集体感慨:独生子女政策才是真正的提高女性地位、解放女性的政策。

    如果只生一个孩子,三岁送去幼儿园,六岁上小学后当妈的就轻松多了。

    等到孩子十八岁上大学,自己也就四十出头,想做事业就可以专心做事业,想去美容就去美容,想去健身就去健身,想旅游可以拔腿就走,多惬意呀!

    公婆即便有“多子多福”的观念,也不敢与国家政策作对,催你多生几个。

    老公再重男轻女,也不敢让头胎生了女儿的老婆再追生儿子。

    所以,女人们尽管只生完这一个就完成了生育大事。其余的时间可以尽情地自由挥洒,想干嘛就干嘛。

    可是,生了二胎之后呢?

    你要从衣着精致,高跟鞋踩地咚咚响的日子迅速调整频道,重新过上几年屎尿屁的日子,忙得脚不沾地,再也没有时间跟从前那样,隔三岔五聚在一起吃饭闲聊了。

    韩剧不再属于我们,逛街不再属于我们,电影院不再属于我们,旅行不再属于我们,可有可无的社交更不属于我们。

    更不用说又一轮的幼儿园、小学,中学,大学的陪读历程。

    国家强制女人只能生一个,是实实在在的惠顾女人。

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    计划生育实施以前,哪家不是好几个孩子?60年代出生的人,多数都是五个左右。到了70年代末开始实行计划生育后,多数家庭也有两三个孩子。

    试想一下:一个女人连续生五个孩子,前后需要十几年的时间。而这十几年始终保持在怀孕、坐月子、喂奶的循环之中,身体大概没有多久的空档吧?不是挺着大肚子就是充当奶牛,去哪儿都不方便。

    一大家子近十口人,女人光洗衣、做饭就忙的团团转。除非你家是财主,雇着长工和保姆,要不女人只能在家洗刷缝补,还要忙得挪不出窝来。

    出去工作?甭想吧!数不清的的家务活谁来做?

    这么多孩子吃饭不要花钱吗?穿衣不要花钱吗?上学不要花钱吗?就这些必须花的,就够家里掌柜的操持吧?

    孩子们还要上个辅导班,学个特长,假期里还要带他们去旅行。这些都需要白花花的银子。

    女人还想美个容?健个身?买包包?做梦去吧!

    今天这个孩子磕着了,明天那个孩子感冒了,后天有一个拉肚子的……刚处理完这茬又来了另一茬,哪天没有突发状况就是烧高香了。

    两个孩子就少不了吵吵闹闹,三个呢?五个呢?家里不上演大闹天宫就是和谐家庭。

    当妈的要将心态修炼到什么程度,才能应付得了这些?大概是要达到立地成佛的状态吧。

    3

    计划生育的政策出来后,女人理所当然的只能生一个。孩子上了幼儿园,你总不能在家闲着吧,只好出去上班、挣钱,为家庭谋生存,为社会主义事业增砖添瓦。

    美国国家统计局前年发布过一组关于世界各国劳动参与率的数据,中国赫然位列世界第一,劳动总量世界第一,劳动参与率世界第一。

    中国女性的劳动参与率近70%,世界第一。你要知道,法国男人的劳动参与率才62%啊。

    澳大利亚新西兰的女性劳动参与率才60%,法国女人的劳动参与率才50%,号称世界上最独立自由的美国,女人的劳动参与率才58%,同处亚洲的印度女人,劳动参与率才28%。

    从年龄层上来看,真正撑起中国经济大半边天的,其实不是中国男人,是那些25-55岁之间,当老婆、当妈、当媳妇还要出去工作,和这个世界厮杀的中国女人们。

    除了我们中国女性所具备的自强、自立、勇于进取的精神之外,不能不说中国的计划生育政策起到了很大的促进女性就业的作用,让生育期的女人们得到了成就自身价值的机会。

    她们在职场中奋力拼杀,摸爬滚打,担负起了建设社会主义事业的重任,也实现了经济独立。

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    马克思在一百多年前就说了:经济基础决定上层建筑。

    女性走出家庭,走向社会,有了经济收入,才会有一定的社会地位。经济独立,在社会中占有一席之地,女人在家庭中就有话语权,家庭地位也会相应提高,而不是仰人鼻息,做只能依赖丈夫的家庭主妇。

    经济独立的女人,就有底气“口红我会自己买,你给我爱情就好。”

    经济独立的女人,面对渣男丈夫可以勇敢选择及时止损“我有能力自己抚养孩子”。

    单纯的经济独立还不是真正的女性解放,要不就不会出现“年薪百万女主管被老公家暴”的事件,除了经济独立,最重要的还是女性自己的精神独立。

    经济和精神都独立的女人们,才是真正地活出了价值。

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    自从独生子女政策破解,国家正式放开二胎,一大批妇女投入到生二胎的大军当中,这其中包括许多职业女性。

    女性怀孕期间要照顾:不能做重活,不能出差,不能辞退。生完孩子还要休五个月的产假。这些劳动法都是有规定的。

    某些育龄女性占多数的单位、科室,因为同时怀孕、休产假的太多,已影响正常上班,现招人培训又来不及。有的领导不得已用各种方法动员女职工不要扎堆怀孕,但这事本人也不一定说了就算哪;有的领导动软硬兼施让生完孩子的职工坐完月子就即刻来上班;有的领导直接表明再也不敢招聘女员工。

    你看,性别歧视来了!但人家说的也有理啊:“我招来一个女大学生,她来了一年结婚,两年就要休产假,休完产假还有喂奶时间;第一个刚喂完奶,第二个又开始了。我招一个人有将近一半的时间是不上班的,这期间还不能出差,不能加班,不能陪客户等等。哪比得上要个男的?”

    可怜我们女性,肩负着繁衍人类的光荣重任,辛辛苦苦为国家培养着未来的劳动力,还要拼命工作保住自己的饭碗。

    要不,就干脆回家当全职太太得了。期盼着国家哪天出台一政策:全职太太按抚养孩子的数量发薪酬,那就太好了。

    这是不是直接影响中国的劳动参与率?过几年美国国家统计局统计一下中国2016到2020年的劳动参与率,肯定是要下降的。

    可怜我们女性,肩负着繁衍人类的光荣重任,辛辛苦苦为国家培养着未来的劳动力,还要拼命工作保住自己的饭碗。

    要不,就干脆回家当全职太太得了。期盼着国家哪天出台一政策:全职太太按抚养孩子的数量发薪酬

    国家什么时候能用法律法规肯定女性抚养孩子和做家务劳动的价值了,那才是真正的提高女性地位。

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      网友评论

      • a62f8ba1a601:有人说日本的法律规定全职太太如果跟丈夫离婚了,只要不再嫁,男人就得负责她的生活,不知道是不是真的
        婉秋W:@伊人情感华哥 是真的
      • 79174c45f369:政策是政策关键是女人心里面是怎么想的如果他非得生好几个,那就算政策是必须生一个他也照样会生,照样会自己痛苦
      • 丰凤:写的好,共鸣👍
      • 南娅美:中国的法律从来都没保护过女性,多生孩子,呵呵,脑袋进水了
      • 如烟_f580:写的真好,用词铿锵有力,论据充分,简直一巾帼女英雄!!!
        婉秋W:@如烟_f580 谢谢友友的表扬!过奖了!一起努力!
      • 苏小朱:简直深得我心
        婉秋W:@江清月近筱 哈哈,也是妈妈吧?
      • 六月沐风:深度好文!
      • 刘某人_0ff8:一胎二胎各有各的优缺点。。。不能太片面。。。
      • 暖暖阳光520:我最近也在想国家对全职妈妈不重视,其实太重要了。
        婉秋W:@暖暖阳光520 :smile::smile:
      • 无名小岛:观点够新
        婉秋W:@无名小岛 呵呵
      • 西平sir:🌸🌸
      • 三湖之春:确实
        婉秋W:@三湖之春 :smile::smile:

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