工作似乎遇到了瓶颈。
首先，是控制不住的焦虑感。总是担心自己完成得不好，别人一催就着急 ，最后反而搞砸了。还被认为是态度不端正。但这一切只有自己知道，是心态问题。所以，在填云因系统的时候最好先打印出来校对一下，再提交，不要一催你你就着急啊。毕竟那么小的框框里面有那么多字要填，难免会有错别字。
其次，是理念问题。在我的潜意识里面，总是认为别人应该在上一环节校对好所有的问题再把表格传到你手里，我只需要接着往下做。事实是不能太信任别人。老大说得对，不管别人看没看，责编得保证从你手里出去的东西没有一点问题。过分信任别人的水平只会给自己和别人带来更大的麻烦。
第三，是方向问题。从事编辑工作快一年了，之前九个月虽然不在出版社，也勉强算经验吧。一年下来，已经失去了刚开始的激情和新鲜感。再也不会有发现稿件一个新问题就能开心好久的心态。取而代之的不管解决了什么都波澜不惊，顶多告诉自己下次会更好。虽然还在进步，我也算是实现了自己每天都过得不一样的小目标。但是现在遇到问题稿件，也可以把个别称之为“文字垃圾”的东西，总想往后退，心里吐槽一万次这是什么破玩意儿，总有种罢工的冲动。我知道编辑应该有的心态是争取把稿子改到出版要求，要对读者负责。可是这种心态，我还没有很强烈。
然后，是职业规划方面。领导对我灵魂拷问：你今年准备出几本书？出什么方向的？你对自己的定位是什么？可我一直以来，在工作中抱有的心态和我性格是一样的。随缘，很少主动出击。待在一个理论上是末位淘汰制的公司，是应该有危机感的。可是除了自己手边的工作没有做完以外，我的确是没有考虑过，在怎么表达自己主动出击的想法方面，我还不知道怎么做。先看看同事们2019年出了几本书，心理得有个数啊。
不自信也很让人头痛。有时候出问题真的是一个巴掌拍不响。别人给你一个不太详细的流程表让你去做，来了三个月了没有把你拉进选题表群，自己就像无头苍蝇一样就在那儿乱撞走弯路，等弄清楚到底怎么回事的时候已经是很久以后了。但是在请教别人的时候为什么要慌呢？你又没有做错什么啊？稿子正常的三审三校流程，但是别人告诉你有些稿子是不需要外校的，你为什么要怀疑自己呢？第一反应不是发外校也是可以的，而是想着怎么弥补已经发了外校这个事实。但是后来外校回来证明多一道工序也的确是更保险呀。这该死的自卑。
零零碎碎就到这里吧，实在是这几天的工作太扎心，不总结一下整个人都要原地爆炸了。等试用期结束了，把试用期的所有工作再总结一下。
未完待续。
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