分享下书中对本人比较有触动的段落。
一般的管理者是‘在其位，谋其政’，如果你想成为一名优秀的管理者并希望获得进一步晋升的机会，就一定要‘不在其位，先谋其政’。
团队成就管理者，管理者的成功建立在团队和下属成功的基础之上，管理者想让自己成功，唯一的途径就是先让团队和下属成功！
作为管理者，我们往往习惯于根据自己的经验和偏好主观臆断，然后根据自己所判断的原因去解决问题，其实这样做是大错而特错的。要想真正解决问题，最好的办法就是先“诊断”问题出现的原因，再根据具体的原因给出有针对性的解决方案。管理者们请切记：先诊断，再开方！
要从事实出发来实施管理。在对事实真相没有把握之前，不要轻易挥动管理的“大棒”，当然也不要随便使用管理的“胡萝卜”。
团队成功和下属成功就是团队管理者的成功，先诊断，再开方，从事实出发来实施管理，作为一名管理者，这三点很重要，对看自己，这几点做的都不是很好，还有很大的提升空间。
分享其中一个故事作为结尾:孔子的一位学生在煮粥时，发现有脏东西掉进锅里了，就连忙用汤匙把它捞起来，正要倒掉时，忽然想起“一粥一饭来之不易”，便把它吃了。这时孔子刚好走进厨房，以为这位学生在偷吃，便批评了这位负责煮粥的学生。
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