每年都考核(其实是shenji，因为平台敏感就用这个词代替），这是很正常的。
企业经营，必须沿着正规的路线走，考核就是查出问题，告诉你什么是正确的，什么是偏斜的。
考核是为企业着想的，是让企业步入正规化发展。
但是，有些企业平时不约束，违反程序的地方很多，违纪的现象也不少，等到来考核了，开始加班加点的补齐材料。
这样的企业、人和事不少见。
所以说，闲时不烧香，急来抱佛脚。
不要等考核了才想起有些程序不完整，有些材料需要完善，有些流程需要完成。
临到考核人员快到了，才手忙脚乱的补、找、换、替、做。
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本文标题：又是一年考核时
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