每年都考核(其实是shenji,因为平台敏感就用这个词代替),这是很正常的。
企业经营,必须沿着正规的路线走,考核就是查出问题,告诉你什么是正确的,什么是偏斜的。
考核是为企业着想的,是让企业步入正规化发展。
但是,有些企业平时不约束,违反程序的地方很多,违纪的现象也不少,等到来考核了,开始加班加点的补齐材料。
这样的企业、人和事不少见。
所以说,闲时不烧香,急来抱佛脚。
不要等考核了才想起有些程序不完整,有些材料需要完善,有些流程需要完成。
临到考核人员快到了,才手忙脚乱的补、找、换、替、做。
网友评论