知识描述：
第四代时间管理理论：“主张关键不在于时间管理，而在于个人管理。与其着重于时间与事务的安排，不如把重心放在维持产出与产能的平衡上。”
“别让琐事牵着鼻子走
使用下面这张表可以详细阐释第四代管理方法的重点。从本质上看，我们对时间的使用方式不外乎以下四种。（见表5-1）
行动启发：
按照第五章后面的付诸行动练习执行
一、首先检测自己的时间是如何分配的？
得分操作指南：
１. 针对这8个问题圈出与你相符的数字，从1到6。
２. 把你在每个象限中的得分相加。
３. 在每个象限中用阴影涂画出四分之一圆，其半径等于你在该象限的得分。”
问题1:6分，问题2:3分，问题3:2分，问题4:5分，问题5:3分，问题6:2分，问题7:2分，问题8:4分。
看上图的情况自己在紧急重要和紧急非重要这两项中花的时间最多。这种使用时间的方式自己不是很满意，应该增加非紧急重要项的时间，减少紧急非重要项的时间。
紧急非重要项中的事情主要是帮同事处理p图，找素材，参加公共活动，填表格，财务报销等。
其中有些事是可以拒绝的，所以要学会拒绝，这方面自己有了一些进步，但仍然需要加强。
二、拟定周任务
“回顾你的使命宣言、角色、目标以及目前的每周计划。本周最优先的三项事务是什么？它们是你的第二象限活动。”
1、撰写个人使命宣言（早上7-8点）
2、学习产品经理/视频运营课程/平面设计书籍（中午1-2点，晚上7-9点）
3、撰写项目商业策划书（周末）
下面的行动明天继续
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