区别对待

          昨天有人做事情有缺公允，没有一碗水端平，但自己不是很生气，认为一定是自己哪里出了问题，不然不可能出现这样的事情。

        早上有人发信息问我，说是不是一样？我才发现就我们两人被区别对待，应该引起足够重视。这不是突发事件，应该是有想法而为之的一件事，用来测试或者施加压力。

        没有认真换位思考，比较自我，总觉得做事对得起良心，已经做到最好了。但真的是吗？尽全力了吗？没有找借口？

        天天听书，没有学以致用，等于白听。不会化解，还会激化。

        还是要把学习的东西运用到工作，生活中，才会改善这种不信任，试探的氛围。

        把工作做到极致，不要让别人有理由去做这件事，内耗很伤神，也让人失去斗志，失去信心。

      也许正是自己让别人没有了信心，才心生防备。

      也许是自己让别人没有安全感，才产隔阂。

      完成既定的目标，全力以赴。还有20天，一切皆有可能！

      用事实证明自己！

      加油！奇迹会出现！