美文网首页哲思散文简友广场
从知道到做到,你只差这一个模型③

从知道到做到,你只差这一个模型③

作者: PY一只胖羊 | 来源:发表于2020-02-20 22:07 被阅读0次
人是生而自由的,却无所不在枷锁之中。

全因模型的第三大要素是比较器

任何事物都无好无坏,比较器也是一样,它会激发人的斗志,或者使人陷入深渊。

比较存在于我们生活的方方面面,比较可以分为三个方面:

自然比较、自我比较、社会比较。

其中社会比较是占有最大比重的社会比较能够让人了解自己,评价自己在群体中的重要位置。

为何说比较器能激发斗志或者使人陷入深渊呢?

比较比较,如果是比赢了,人体会分泌积极因子会使大脑记住赢这件事的要素,产生幸福和快乐。

如果比输了,那么大脑就会产生消极的情绪,甚至会消极罢工,一蹶不振,陷入深渊。

所以不管比较,结果是输是赢,我们都需要用积极的心态去面对结果。

比较赢了,我们可以记住赢的方法,在下一次迭代,使自己持续稳赢。

比较输了,我们可以向他人求助,寻求更好的方法,总结不足,争取下一次比赢。

总而言之,无论怎么用比较器,都希望个体能够积极向上。

全因模型的第五大要素,也是最后一个要素。

弹簧人

弹簧人是人体头脑中的平衡补偿机制,它的作用是自我调节,但也会产生自我认知偏差。

比如人体心情低落,弹簧人会自动调节,使人心情恢复平衡,比如想积极乐观的事,缓解情绪,使人开心愉快。

其实我们在生活中夸奖某一个人心态好,就是弹簧人的功劳。

因为他自我调节能力很好,能随时随地在遭遇挫折和打击后迅速恢复平衡。

但心态过于好的人也会没有斗志和动力。

何处此言呢?

这就要从自我认知偏差说起,弹簧人的副作用啊,就是自我认知偏差。

比如某一些人,社会上称作“佛系青年”,对于任何一切都无所谓,无论发生任何事,她的心情都毫无波澜起伏,始终维持一个平衡的状态。

像这样的青年,其实是自我认知出现了偏差,他们过于依赖弹簧人,过度依赖弹性,阻碍自我成长。

如果人们每次面临失衡,都用弹性解释来调整认知,而不是通过理性分析,寻找失败的原因,并努力改变现状,那便是自欺欺人,长此以往,人们就会原地踏步,甚至一事无成。


弹簧人是人体的平衡补偿机制,对于这一机制,我们在生活中应当抱有这样的态度:

全力以赴,而后顺其自然。

对任何事,只要自己全力以赴努力过了,就算失败也是一次经历。

对任何事都不要过度执着,努力过,奋斗过,无论结果如何,都要接受它,世界上还有很多美好事物,值得我们去体验。

不要过分纠结,要顺其自然,学会享受过程,学会体验过程。


总体来讲,全因模型是解构人体思考与行动的最佳模型,这五大要素或许会被我们所忽略,但他们却是真真正正的存在于我们的身体和头脑中。

当我们了解这五大要素,并且能够合理的运用这五大要素,那么全因模型就会让我们的思考与行动都有迹可循。

不得不说,人体真是一个神奇的工厂。

相关文章

  • 从知道到做到,你只差这一个模型③

    人是生而自由的,却无所不在枷锁之中。 全因模型的第三大要素是比较器。 任何事物都无好无坏,比较器也是一样,它会激发...

  • 从知道到做到,你只差这一个模型①

    人体大脑是一个强大的数据库,有自己的运行机制,只是我们不易察觉。 解释分析人的思考与行动,可以通过这个模型来概括。...

  • 从知道到做到,你只差这一个模型②

    结构思考与行动的关系,我们今天继续来聊聊,全因模型。 全因模型的第二大要素——负反馈 负反馈是思想及行动的发动机,...

  • 从知道到做到

    你是否遇到这些场景

  • 从知道到做到

    从知道到做到,是两个天地。 “终身学习”“独立思考”是我们自我提升必须具备的两大技能。我们都清楚它对于我们生命意义...

  • 从“知道”到“做到”

    大概是两个月前,社群里的小伙伴提出了这样一个问题进行讨论: 知道和做到,我们究竟差了什么。 面对这个议题,当初我也...

  • 从“知道”到“做到”

    行动是老子,知识是儿子,创造是孙子! 上一次我们43班小组视频研讨交流的时候,文刀给我的印象很深刻。讲话逻辑分明,...

  • 从知道到做到

    我的朋友Z先生,之前在北京上班,互联网创业公司从业者,八零后,2013年回邯郸创业,创业一年后失败...

  • 从知道到做到

    家源的字写的很差。 作业本上,老师给他的批语经常是:书写不认真,重写。 从小学开始,先后给他报过两个书法班。作业写...

  • 从知道到做到

    前段时间朋友圈里总能听到这样的一句话:你听了那么多道理,为什么还是过不好这一生? 我觉得这个问题的本质在知道和做到...

网友评论

    本文标题:从知道到做到,你只差这一个模型③

    本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/ewwfqhtx.html