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五、 扩格局：战略洞察、营销、顾问、思维、认知、创新

1.  战略

1) 、《大国战略》金一南等

世界视野下，中国所面临的迫切性挑战，更是以不回避的态度发出直面的权威声音。国防大学著名教授，畅销书作家金一南携手乔良等专家，对大国战略强力发声。大国有战略，高层有布局！

2) 、《战略简史-引领企业竞争的思想进化论》[美] 沃尔特·基希勒三世(Walter Kiechel Ⅲ)

本书从前所未有的视角讲述了企业战略数十年中从无到有的不为人知的发展历程。在60年代之前，大多数公司甚至还没有意识到战略这一概念的存在。但是在之后，随着战略概念的提出和一系列方法论的出现，却使得整个公司世界发生了根本性的变化，从而是使整个企业界的管理导向有了从具体运营向宏观战略的重大转变。而随着世界的变化，战略革命又从重视商业结构和流程转向重视企业文化和核心竞争力，最终转化成了21世纪以人为本的战略体系。可以说，战略的每一次出现都是为了应对变化的世界中的全新问题，而战略就是解决这些问题最有效的方法。而战略解决商业问题过程就成为了一部波澜壮阔的战略简史。

3) 、《21世纪的管理挑战》[美]彼得·德鲁克PeterF. Drucker

从以下6个方面深刻分析21世纪管理者面临的挑战：管理的新范式、战略：新的必然趋势、变革的引导者、信息挑战、知识工作者的生产率、自我管理

4) 、《公司的概念》[美]彼得·德鲁克PeterF. Drucker

基于对通用汽车公司的调研，本书首次尝试揭示一个组织实际上是如何运行的，它所面临的挑战、问题和遵循的基本原理。

从三方面对企业进行社会和政治分析：1、将公司作为独立的主体，分析其运行。2、分析大企业能否实现它所处社会的信仰和承诺。3、分析公司目标和社会功能的关系。

公司生存与成功发展必须处理好三个问题：1、持续产生有才能的领导。2、具有满足长期利益的基本政策。3、在实施各项政策时，具备不受人为因素影响的客观判断标准。

5) 、《穷查理宝典:查理芒格智慧箴言录》

这是迄今为止全面介绍投资大师查理-芒格的投资、学习与人生心得的一本书，让我们工作、生活决策水准全面提升的智慧宝典！

6) 、《下一个倒下的会不会是华为》

企图将华为二十多年的创业实践和华为二十多年来所提炼出来的一整套的管理思想、管理理论作一个系统的梳理

7) 、《商战》杰克-特劳特/阿尔-里斯

原作名: Marketing Warfare, 20th Anniversary Edition

制造产品的关键点不在于满足需求，而是和对手实现差异化的竞争。

8) 、《企业生命周期管理》伊查克·爱迪思

MANAGING CORPORATE LIFECYCLES

爱迪思博士在研究辅导过上千家企业后，写出了《企业生命周期》一书，他以系统的方法巧妙地把一个企业的发展比作一个像人和生物那样的生命体，把企业生命周期分为十个阶段：孕育期、婴儿期、学步期、青春期、壮年期、稳定期、贵族期、官僚早期、官僚期、死亡。爱迪思生动准确地描述了每个阶段的特征，并提出相应的对策，揭示企业发展的基本规律，告知企业管理者和创业者如何判断出现的问题，如何安排结构、人员和制度，以便让组织充满竞争力和活力。

9) 、《硅谷增长黑客实战笔记》曲卉

本书作者曾在增长黑客之父肖恩-埃利斯麾下担任增长负责人，用亲身经历为你总结出增长黑客必备的套路、内力和兵法。本书不仅有逻辑清晰的理论体系、干货满满的实践心得，还有Pinterest、SoFi、探探、Keep等中美知名互联网公司增长专家倾囊相授的一线实战经验。

10) 《蓝血十杰》约翰-伯恩

10位都被聘请到美国的福特公司做管理顾问。真正的所谓现代工业管理系统化的理论和实践，尤其是实践，是从这10个人开始的。

11) 《赢》杰克-韦尔奇

赢，是很多人都在追求的目标——在商业竞争中赢得机会，在管理中赢得信任，在工作中赢得尊重，在人生历程中赢得价值感。为了分享赢的智慧，管理巨匠杰克•韦尔奇在《赢》中不惜笔墨地总结了自己的管理心得，从企业中泛滥而空洞的“使命”到每家公司都会面临的危机管理，再到预算管理、员工招聘、求职、工作与生活的平衡等诸多日常问题，韦尔奇逐一提出了自己独特的解决方案，并与广大读者分享了他作为成功管理者的思维方式，帮助你更从容地应对未来的挑战。

12) 《新教伦理与资本主义》[德] 马克斯·韦伯

本书是韦伯对宗教社会学初期的研究，韦伯在这本书中主张，宗教的影响是造成东西方文化发展差距的主要原因，并且强调新教伦理在资本主义、官僚制度和法律权威的发展上所扮演的重要角色。

13) 《激荡三十年：中国企业1978—2008》吴晓波

本书记载了1978-2008年间中国的企业变革，作者没有用传统的教科书或历史书的方式来写作这部作品，而是站在民间的角度，以真切而激扬的写作手法描绘了中国企业在改革开放年代走向市场、走向世界的成长、发展之路。

14) 《战争论》 [德]克劳塞维茨

本书作者亲身参加过普法战争和法俄战争，积累了丰富的作战经验。他的思想还受到德国古典哲学的很大影响，这为他研究战争理论和写作此书提供了有利的主客观

条件。作为西方军事史上的理论名著，它甚至受到过恩格斯和列宁的好评。正是这部著作最早提出了“战争是政治通过另一种手段（即暴力）的继续”这一著名的公理。

15) 《旁观者》彼得•德鲁克

德鲁克所写的，是那些对他有过重大影响的、形色各异的人。而也正是这些人，让德鲁克成为了之后的管理大师。这些人的身上并不特殊，特殊的是德鲁克对他们行为的解释与看法。我之前一直纠缠在我自己对这些人物的看法，却在不经意间忽略了作者本身隐含在其中的所有判断。

16) 《高手：精英的见识和我们的时代》万维钢

集结了全球经济、社会、科技、哲学等领域的新思想，并用中国人习惯的表达方式分享给你。不是所有人都有现代化思维，万维钢为之努力的，是用全球主流精英思想武装你。

17) 《如何想到又做到》 [英] 肖恩·扬

这本书将颠覆你对过去所有行为的认知，给出了你另外的一个解决思路，那就是：要想解决行为问题，先要准确地把行为进行分类，然后用对应的心理武器去攻克它。通过3种行为分类、7大武器组合，告诉你无需意志力，就可达成目标并实现成功的极简方法。

18) 《历史的教训》阿里尔·杜兰特

浓缩了11卷《世界文明史》的精华，通过提纲挈领的线条，勾勒出历史与人类生活各方面的关系，详细说明了地理条件、经济状况、种族优劣、人类本性、宗教活动、社会主义、政府、战争、道德、盛衰定律、生物进化等在历史中所扮演的角色，并总结出历史留给人们的巨大精神遗产。这些精神遗产给改革中的国人以启迪与警鉴，使其更加智慧地面对当下和未来。

19) 《亚洲大趋势》[美] 乔·史塔威尔

作为在东亚地区做过20年报道的资深记者，作者斯塔威尔深入研究日本、韩国、印度尼西亚、马来西亚、泰国、菲律宾、越南、中国大陆和台湾地区这些国家或地区的经济情况。他以深入浅出的文字，展示了发生在亚洲这片土地上的真实情况，揭穿了西方世界对东亚的迷思和误解，同时他解释了一个问题：为什么一些国家的经济实力能够在短时间内极速爆发，而令一些国家则渐失活力。

20) 《21世纪资本论》[法] 托马斯·皮凯蒂（Thomas Piketty）

对自18世纪工业革命至今的财富分配数据进行分析，认为不加制约的资本主义导致了财富不平等的加剧，自由市场经济并不能完全解决财富分配不平等的问题。皮克迪建议通过民主制度制约资本主义，这样才能有效降低财富不平等现象。

21) 《权力的转移》[美]阿尔文·托夫勒

本书主要探讨应如何控制变革、谁将制造变革、如何制造变革。作者深入而精辟地指出知识经济的作用，宣告知识力量已经成为经济时代的宣言。同时作者认为，知识在权力转移上扮演的关键角色，提出社会权力的概念，并探索21世纪企业、经济、政治和世界局势的改变。

2、商业

1) 、《从0到1-开启商业与未来的秘密》作者: 彼得·蒂尔/布莱克·马斯特斯

原作名: Zero to One: Notes on Startups, or How to Build the Future

2) 、《持续增长:企业持续盈利的10大法宝》 [美]拉姆.查兰（Ram Charan）

好的企业不是规模有多大，能挣多少钱，而是能不能可持续增长，能不能贡献顾客价值

3) 、《商业冒险：华尔街的12个经典故事》 [美] 约翰·布鲁克斯

华尔街不仅是金融的战场，也是人性的试验场，这里每天都上演着一夜暴富或身败名裂的华丽戏剧。约翰?布鲁克斯选择了华尔街上12个最富戏剧性的时刻，以小说的笔法叙述了这个舞台上的奇谋、诡计、泡沫、欺诈、贪婪、崩溃、坚持、不甘……

4) 、《规模-复杂世界的简单法则》杰弗里·韦斯特(Geoffrey West)

生命体、城市、公司，乃至一切复杂万物，是否都存在相通的内在生长逻辑？制约生命与死亡、城市化的扩张及公司寿命的决定因素究竟是什么？人类能否通过融汇生物学、物理学、社会学、经济学等跨学科知识，找到揭开复杂万物生长背后的简单法则？

5) 、《经营者养成笔记》[日] 柳井正

优衣库创始人柳井正积累多年的管理经验全文无删减分享,记录成就经营者的 28 大守则，成功构建的商业奇迹心得笔记。

6) 、《重来：更为简单有效的商业思维》

简单，让人秒懂的思维术；有效，完成工作目标。用有限的资源，雇佣合适的员工，投放精准的产品，从容地把控局面。

7) 、《智能商业》曾鸣

基于在阿里巴巴集团十几年的实践经验，以及对互联网、大数据和人工智能的深入思考，曾鸣教授在《智能商业》中提出了未来30年新的商业模式——智能商业。

3、营销

1) 、《无价:洞悉大众心理玩转价格游戏》[美]威廉·庞德斯通

为什么免费的巧克力让我们疯狂？为什么百老汇剧场里价格越高的位置卖得越火？为什么100万美元带来的愉悦感，400万美元才能让它翻倍？为什么议价时， 一定要抢先报价，而且一定要狮子大开口？威廉·庞德斯通告诉我们答案：价格只是一场集体幻觉。

2) 、《定位》[美]艾·里斯/杰克·特劳特

20多年前，美国《广告时代》杂志约请年轻的营销专家里斯和特劳特撰写一系列有关营销和广告新思维的文章，总标题就是“定位的时代”。系列文章刊载之后，引起全行业的轰动，定位成了营销界人人谈论的热闹话题，经作者之手送出的文章就达12万份之多，由此开创了营销理论全面创新的时代。20年过去，定位思想 已经深入人心，成为营销中必须考虑的要素。本书适合所有对商业感兴趣的同学阅读。

3) 、《鞋狗》[美] 菲尔·奈特

耐克创始人菲尔·奈特亲自讲述了耐克“从0到1”的过程：作为一位美国俄勒冈州的普通人，他出于对跑步的热爱决定进入跑鞋销售领域，从50美元起步，带领一支个性古怪的“杂牌军”，游走于随时破产的边缘，却终缔造了一个强大的体育商业帝国，让耐克标志成为少数几个可以被全世界人毫不费力认出的商标之一。

3、顾问咨询

1) 、《麦肯锡方法》、《麦肯锡意识》、《麦肯锡工具》[美]埃森M拉塞尔

《麦肯锡方法》披露了麦肯锡小心守护的一系列管理技巧——那些可以帮助任何水平的任何人像麦肯锡顾问一样思考的工具。这是一套你可以应用在任何社工、实

习、团队管理中的方法，像你的咨询顾问一样，为你指出通向成功的解决方案。这是从事咨询行业的必读书，也是希望丰富管理素养、提升自身领导力的同学的良好参考。

2) 、《麦肯锡工作法——个人竞争力提升50％的7堂课》大岛祥誉

印象深刻的是麦肯锡工作法里的不畏困难和勤于思考，按照书中的说法就是：独自寻找答案。麦肯锡的工作就是解决世界上其他公司或者团体“谁也不知道正确答案”的问题。

关于麦肯锡的专业作风，大致是：客户第一，不依赖二手信息，亲临现场；不将“调查”当工作；积极心态，positive mental attitude（PMA），绝不逃避，无论出现什么情况都不退缩，不忘记思考自己可以做什么；尽善尽美地工作：要么继续创造价值，要么离开；重视外表；修行僧与艺术家，有时也需要逻辑之外的类似艺术家的灵感。

3) 、《麦肯锡图表工作法》作者:(日) 齐藤显一, (日) 竹内里子

麦肯锡资深合伙人齐藤显一亲笔力作，麦肯锡原资深日本分社社长大前研一盛赞推荐，系统剖析麦肯锡精英图表分析与解决问题技巧。可视化、简单化、精确化的图表武器，教你解决复杂问题！用图思考、用图表达、用图工作。

4) 、《统计数据会说谎》达莱尔-哈夫

书里面大胆地揭露了至今仍然被销售员、广告撰稿人、记者甚至专家频频使用的大量的统计操纵技巧，同时还配有别具一格的风趣插图以及众多幽默的案例。

4、思维、认知

1) 、《拆掉思维里的墙-原来我还可以这样活》古典

拆掉思维里的那些墙，你就可以获得成功、快乐、自信和幸福。从“IMPOSSIBLE”到“I’MPOSSIBLE”，只须一点改变，你的人生也许就此大不相同。

2) 、《认知盈余：自由时间的力量》［美］克莱·舍基Clay Shirky

美国人一年花在看电视上的时间大约2000亿个小时，而这几乎是2000个维基百科项目一年所需要的时间。如果我们将全世界受教育者的自由时间看成一个集合体、一种认知盈余，那么，这种盈余会有多大？我们已经忘记了我们的自由时间始终属于我们自己，我们可以凭自己的意愿来消费它们、创造它们、分享它们，我们可以通过积累将平庸变成卓越……

3) 、《链接：商业、科学与生活的新思维》

4) 、《多样性红利-工作与生活中最有价值的认知工具》斯科特佩奇( Scott E. Page)

《多样性红利》创造性地提出多样性视角、启发式、解释和预测模型四个认知工具箱框架，并得出惊人结论:一个人是否聪明不是由智商决定的，而取决于认知工具的多样性!本书将告诉你如何应用工具箱中的工具，用多样性创造更多的红利。

5) 、《行为设计学套装》奇普·希思(Chip Heath)/ 丹·希思(Dan Heath)

套装包括4本书：

1. 《行为设计学：让创意更有粘性》：揭秘创意背后的情感引力和逻辑说服力，一本书帮你创意“粘在”他人头脑里。

2. 《行为设计学：打造峰值体验》：体验时代的思维法则，一本关于人性和套路的书。

3. 《行为设计学：零成本改变》：为改革者提供了有效的思维策略。改变未必容易，但这套逻辑起码能让人看清问题、找到对策。

4. 《行为设计学：掌控关键决策》 ：揭秘决策背后的动机和思维漏洞，一本书帮你搞定“选择恐惧症”。

6) 、《复杂》梅拉妮-米歇尔(Melanie Mitchell)

原作名: Complexity：AGuided Tour

蚂蚁在组成群体时为何会表现出如此的精密性和具有目的性？数以亿计的神经元是如何产生出像意识这样极度复杂的事物？是什么在引导免疫系统、互联网、全球经济和人类基因组等自组织结构？这些都是复杂系统科学尝试回答的迷人而令人费解的问题的一部分。

7) 、《避开错误决策的四个陷阱》悉尼·芬克斯坦, 乔·怀特海, 安德鲁·坎贝尔

三位战略与决策领域的顶级专家，从人类的思维模式出发，结合大量的著名案例，总结了决策时会对我们造成干扰的4个思维陷阱，并针对性地构建了防御体系。运用这一体系，我们便能提前将导致决策失败的因子扼杀，为自己赢得更多的成功筹码。

8) 、《大思维：集体智慧如何改变我们的世界》杰夫·摩根

作者被誉为英国社会创新之父，是英国具有影响力智库创始人、前英国首相政策顾问。本书深度分析了大数据时代，人与智能机器结合进行有效规模思考，帮助企业和组织做出明智决策，改变我们的商业形式和生活方式。

9) 、《经济学的思维方式》[美] 保罗.海恩（Paul Heyne）

之前一直对于经济学著作涉猎较少的原因是，理论比较枯燥难懂。但这本书让人对于经济学有了全新的认知，原来人人都可以读懂经济学，感受到经济学的趣味性! 这也许正是这本书成为美国国民经济学读本最重要的原因。

10) 《策略思维：商界、政界及日常生活中的策略竞争》迪克西特 /奈尔伯夫

耶鲁大学教授奈尔伯夫和普林斯顿大学教授迪克西特的这本著作，用许多活生生的例子，向没有经济学基础的读者展示了博弈论策略思维的道理。人生是一个永不停

息的决策过程。从事什么样的工作，怎样打理一宗生意，该和谁结婚，怎样将孩子抚养成人，要不要竞争总裁的位置，都是这类决策的例子。这本书不仅适合对博弈 论感兴趣的同学，也同样适合所有希望让生活决策更有条理的同学。

11) 《直觉泵和其他思考工具》[美] 丹尼尔·丹尼特

“直觉泵”是很有用的思考工具，作为一种思想实验，一个好的直觉泵比任何一种论证和分析都更为有力。这本书不仅带你去检验不合格的直觉泵，也让你理解好的直觉泵，更教你如何应用和制作直觉泵。

12) 《表象与本质：类比，思考之源和思维之火》[美] 侯世达 / [法] 桑德尔

深刻地丰富了我们对心智的理解，引领读者进入语言、思想和记忆的多彩情境，逐步揭示出隐藏的认知机制。而认知的核心就是：我们总是无意识地联系过往经验作类比。《表象与本质》对人类的思考提出了一个彻底且令人震惊的新解释。

13) 《当下的启蒙：为理性、科学、人文主义和进步辩护》[美] 史蒂芬·平克

凭借智识深度和优雅文笔证明：人类进步的故事，是富有英雄色彩的，是光荣的，是令人振奋的。这个故事属于全部人类，属于任何兼具理性和生存欲望的有情众生。虽然我们永远不会拥有一个完美的世界，寻找一个完美的世界也是危险的举动，但是，如果继续运用知识来促进人类的繁荣，即将取得的进步则是无限的。

14) 《魔鬼数学》[美] 乔丹-艾伦伯格（Jordan Ellenberg）

如果你是一个有“数学焦虑症”的人，你可能不会相信有一天你会爱上数学。原因在于，我们在学校所学的数学知识看上去不过是一堆沉闷的规则、定律和公理，都是前人传下来的，而且是不容置疑的。在《魔鬼数学》中，世界知名数学家乔丹?艾伦伯格告诉我们这样的认识是错误的。数学与我们所做的每一件事都息息相关，可以帮助我们洞见在混沌和嘈杂的表象之下日常生活的隐性结构和秩序。数学是一门告诉我们“如何做才不会犯错”的科学，是经年累月的努力、争论所锤炼出来的。

15) 《思维的发现-关于决策与判断的科学》迈克尔-刘易斯(Michael Lewis)

本书展现了丹尼尔-卡尼曼和阿莫斯-特沃斯基亲密合作的精彩过程，揭秘了框架效应、前景理论等重大学术成果的诞生始末。他们二人开启了人类对于决策与判断的科学认知，并在经济学、医学、法学等众多领域引发了变革风暴。作为行为经济学的开山鼻祖，丹尼尔-卡尼曼和阿莫斯-特沃斯基的影响延续至今。

5、创新

1) 、《瞬变 - 让改变轻松起来的9个方法》[美] 奇普·希思/丹·希思

是一本旨在教会读者如何让改变简单起来的书，属于社科文化中的行为心理学读物。本书从一个核心问题入手：如何让你获得想要的改变？作者奇普·希思、丹·希思认为，改变不是一个意志力的考验，意志在这起不了多大作用。改变是个智慧的考验，如何去用理智指导情感，而不要去用意志力去试图战胜情感。

2) 、《创新者的窘境》(美)克里斯坦森

The Innovator's Dilemma: When New Technologies Cause Great Firms to Fail

一些看似很完美的商业动作——对主流客户所需、赢利能力最强的产品进行精准投资和技术研发——最终却很可能毁掉一家优秀的企业。他分析了计算机、汽车、钢铁等多个行业的创新模式，发现正是那些暂时遭到主流客户拒绝的关键的、突破性的技术，逐渐演变成了主导新市场的“破坏性创新”。如果企业过于注重客户当下的需求，就会导致创新能力下降，从而无法开拓新市场，常常在不经意间与宝贵机遇失之交臂。而更灵活、更具创业精神的企业则能立足创新，把握产业增长的下一波浪潮。

3) 、《创新者的解答》 (美)克里斯坦森

讲述为了追求创新成长机会，美国电信巨子AT&T在短短10年间，总共耗费了500亿美元。企业为了保持成功记录，会面对成长的压力以达成持续获利的目标。但是如果追求成长的方向出现偏误，后果往往比没有成长更糟。因此，如何创新，并选对正确方向，是每个企业最大的难题。

4) 、《创新者的基因》(美)克里斯坦森

The Innovator's DNA：Mastering the Five Skills of Disruptive Innovators

创新能企业带来巨大的竞争优势，甚至引发产业革命。创新者是如何做到的？我该如何去做？今天的企业家都不得不思考这些问题。《创新者的基因》的作者与“创新大师”克莱顿•克里斯坦森合作完成了一项历时八年的研究，采访和调查了杰夫•贝佐斯等研发出革命性新产品和服务的首创者，试图追踪创新商业思想的来源。

6、友商洞察

1) 、《谁是谷歌想要的人才：破解世界最顶尖公司的面试密码》[美]威廉·庞德斯通

作者庞德斯通破解了以谷歌为代表的世界最牛公司的面试密码，剖析了面试思维的8大类型，揭秘了谷歌挑剔、冗长的招聘机制，让你学会如何在更挑剔、更艰巨、更来势汹汹的面试之战中胜出。

2) 、《重新定义公司--谷歌是如何运营的》[美]施密特

作者是谷歌执行董事长埃里克施密特和前高级副总裁乔纳森罗森伯格，他们亲自分享十余年来帮助谷歌成长所领悟到的管理启示：科技正在改变商业的方方面面，这种改变速度空前，而且仍在加速，公司若想在互联网时代站稳脚跟，就要制定新的商业规则。

3) 、《Facebook效应》[美]大卫·柯克帕特里克

本书叙述了Facebook如何从哈佛的宿舍里萌发，创始人的内讧，权力之争，如何放弃华盛顿邮报的投资，怎样争取到第一个广告客户，而第一轮融资又如何获得一亿美元的估值……

4) 、《惠普之道》[美]戴维·帕卡德

《惠普之道》是惠普公司创始人戴维·帕卡德所写的创立惠普公司的故事，本书文笔通俗简练，前半部分叙述惠普公司的创业经历，后半部分阐释惠普公司的价值观、宗旨与做法。

六、夯基础：人力资源管理

1、整体

1) 、《人力资源管理（第14版）》加里·德斯勒

本书是国际知名的人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作，作者以严谨的写作态度和流畅的表达风格，系统阐述了人力资源管理的基本概念、理论与实践，深受世界各地读者的欢迎。第14版是最新版，对全书各章进行了全面的更新并作了适当的精简，更加关注绩效、生产率和盈利水平。

2) 、《HR+三支柱：人力资源管理转型升级与实践创新》马海刚彭剑锋西楠

近年来，一批优秀的中国企业引入了源自西方的HR三支柱，对传统人力资源管理模式进行重构，将人力资源部分为三个部分：专家中心（COE）、共享服务中心（SSC）、人力资源业务伙伴（HRBP）。在实践HR三支柱模式的过程中，这些企业基于国情进行了大胆的创新，例如将SSC升级为共享交付中心（SDC），让这一模式与中国企业的需求更好地融合，使其人力资源部门和人员逐步转型为价值创造者。

3) 、《人力资源转型为组织创造价值和达成成果》尤里奇

尤里奇先生的观点是，人力资源管理人员必须成为业务伙伴，而要成为业务伙伴，他们必须扮演好四种角色：战略合作伙伴、HR效率专家、员工支持者和变革推动者。本书详细讨论了人力资源人员应如何扮演好这四种角色。

4) 、《HR的未来简史》唐秋勇

本书融合了前沿的人力资源管理理念、用多元的思维解剖鲜活的案例、用成熟的心智传播先进的理念，基于未来职场工作方式的变化，从商业变化、战略定位、组织重构等方面，不仅提出了一些研究趋势性的前瞻性思想，更是通过鲜活案例，从组织、文化、战略、人才，到决策、沟通以及未来的创新之道等方面，详尽地介绍切实可行的管理实践，最大限度地预测人力资源行业的前沿浪潮与发展趋势，洞悉潜在的变革因素，促进整个人力资源行业技术与服务融合的演变。

5) 、《HR的未来使命》唐秋勇

本书从商业环境、组织变化的角度出发，从联合智能、创新力、适应力、赋能等方面探讨人力资源管理的未来使命。

6) 、《巨人的人才攻略——世界500强企业CHO访谈录》唐秋勇

通用汽车、华为、ENGIE、可口可乐等53家《财富》世界500强及全球知名企业人力资源高管的管理策略以及具体做法。

2、绩效

1) 、《绩效使能：超越OKR》况阳

OKR颠覆了KPI，成为席卷硅谷、华为、百度、小米等的一种新的工作管理法。作者况阳作为中国领先企业——华为OKR导入的操盘手，深度阐述了华为操作OKR的实践，清晰回答了OKR各种实操问题。本书兼具理论深度和实践价值。帮助企业从传统的物质激励为导向的绩效管理，转变到新型的以内在动机的绩效使能上来。释放员工潜能，让企业真正走向创新驱动。

2) 、《OKR工作法：谷歌、领英等公司的高绩效秘籍》克里斯蒂娜.沃特克

英文版：Measure What Matters

风靡硅谷科技企业的全新工作模式，颠覆KPI的全新效率评估体系，领英资深产品经理深度解读，硅谷创业者、产品经理、人力资源主管都在使用的关键目标管理方法。

3、人才

1) 、《人才管理圣经》刘伟师/睿奇·威林思

DDI以每年两倍于业界平均水平的研发投入，凭借全球人才管理方面40多年的成功经验，加上对国内外企业人力资源现状的深入了解，针对人才管理体系中可能遇到的各项问题，以六大人才管理体系、八大人才决策、三大核心技术形成一个结构化体系，为推行人才管理战略的企业提供一些专业经验和参考。

4、招聘

1) 、《哈佛商学院——最有效的招聘课》［美］杰夫·斯玛特（Geoff Smart）

彼得·德鲁克嫡传弟子杰夫·斯玛特最新力作；

80多位全球杰出商界人士亲身实证、倾情口述、真诚推荐！

让招聘准确率从50%提升至90%的A级招聘法，解决当今商界的头号难题——聘错人！

2) 、《人才吸铁石：用“MAGNET”原则塑造最强雇主品牌》领英中国智库

既有领英独创的“MAGNET”雇主品-牌打造原则的理论阐述，也有宝马、拜耳、滴滴、中外运敦豪、丽思卡尔顿、麦当劳、默沙东、完美世界、友邦保险、星巴克等名企高层亲述的雇主品-牌制胜实例。本书可以帮助广大的企业管理者将自己的企业打造成对人才充满吸引力的“吸铁石”，也可以帮助人力资源从业者更好地展现个人工作价值、塑造个人品-牌，让自己成为对企业有吸引力的“吸铁石”。

3) 、《HR员工招聘经典管理案例》薛莲

IBM公司大中华区招聘总监，以20篇实战案例梳理招聘全流程优秀经验，来自名企招聘管理中的实践和案例的剖析式解读，一本书助你完美解决招聘目标和落地的差距，找到人、招好人、用对人的必备指导工具书。

5、HR运营

1) 、《从零开始做运营》张亮

互联网运营的精髓与核心内容，从运营是什么讲起，涉及内容运营、用户运营、活动运营、数据分析等多个方面，涵盖互联网运营的全部环节，张亮结合自身经验，讨论了大量经典运营案例，以便读者更好地掌握运营的精神。

2) 、《设计心理学》[美]唐纳德·A·诺曼

本书是对产品设计感兴趣同学的必读书。诺曼博士本书中强调以使用者为中心的设计哲学，提醒消费者在挑选的物品，必须要方便好用，易于理解，希望设计师在注

重设计美感的同时，不要忽略设计的一些必要因素，因为对于产品设计来说，安全好用永远是竞争的关键。虽然本书讨论的是日常用品的设计，但是其思想同样适合 于互联网产品的设计，建议计算机相关专业的同学阅读。

3) 、《人月神话》[美]弗雷德里克·布鲁克斯

本书是软件工程领域的名著，为人们管理复杂项目提供了颇具洞察力的见解，既有很多发人深省的观点，也有大量的软件工程实践。如果你有志从事技术领域的管理工作，或者面临领导团队的工作，本书是你的必读之书。

4) 、《西方美学史》朱光潜

一部美学史并不单一的只是纯粹美学理论的历史，而且还是人类心灵自我展现的历史，或者说，在那些看似抽象的理论背后，我们所感受到的乃是各个时代人类精神脉博的跳动，这是一种精神的还乡历程——请跟随朱光潜先生来一次西方美学的精神漫游吧。

5) 、《编码：隐匿在计算机软硬件背后的语言》Charles Petzold

你会因为这本书而获得对计算机工作原理较深刻的理解。这种理解不是抽象层面上的，而是具有一定深度的。

6) 、《数学之美》吴军

读到吴军老师的“数学之美”系列文章，才发现马尔科夫过程、矩阵计算，甚至余弦函数原来都如此亲切，并且栩栩如生；才发现自然语言和信息处理这么有趣；才真正明白“数学是科学的皇后”这句名言。相信认真读完这本《数学之美》的朋友们，算法功力都会暴涨N倍，更重要的是发现了数学背后的无穷魅力，学会欣赏数学之美。——蒋涛/CSDN 《程序员》创始人

7) 、《推荐系统实践》项亮

通过大量代码和图表全面系统地阐述了和推荐系统有关的理论基础，介绍了评价推荐系统优劣的各种标准(比如覆盖率、满意度)和方法(比如AB测试)，总结了当今互联网领域中各种和推荐有关的产品和服务。

七、  更懂你：心理学

1) 、《社会心理学》[美] 戴维·迈尔斯

本书被美国700多所大学或学院的心理系所采用，是这一领域的主导教材，已经成为评价其他教材的标准。

2) 、《这才是心理学：看穿世界的批判性思维》基思·斯坦诺维奇(Keith E.Stanovich)

原作名: How to Think Straight about Psychology

首版于1983年，30多年来一直被奉为心理学入门的经典之作，被全球300多所教育机构采用。作为2012年美国心理学会终身成就奖的得主，基思·斯坦诺维奇以富有逻辑又不失风趣的语言，结合简洁生动、贴近生活的实例和*的研究资料，说明心理学家如何通过批判性的思维方式和系统化的实证研究，逐步描绘出人类心智的真实面貌。

3) 、《超越智商：为什么聪明人也会做蠢事》基思·斯坦诺维奇

原作名: What Intelligence Tests Miss: The Psychology of Rational Thought

4) 、《机器人叛乱: 在达尔文时代找到意义》基思·斯坦诺维奇

原作名: The Robot's Rebellion：Finding Meaning in the Age of Darwin

重新认识理性思维在人类生存境况中的关键作用，深入理解理性思维运作的机制，提升理性思维能力，从而在生活、事业等各方面做出更为明智的计划和决策，找到属于自己的人生意义，拥有自己真正想要的人生。

5) 、《决策与理性》基思·斯坦诺维奇

原作名: Decision Making and Rationality in the Modern World

一个人能否理性地思考和行动，决定了他的幸福和快乐程度。

6) 、《改变心理学的40项研究》[美] 罗杰·霍克

从历史的角度展示了心理学史上最有名的40项研究，并介绍了这些研究的后续进展和相关研究。分十个心理学专题，有“生物学与人类行为”、 “知觉与意识”、“学习和条件反射”、“智力、认知和记忆”、“人的发展”、“情绪和动机”、“人格”、“精神病理学”、“心理治疗”和“社会心理学”。每个专题选取了4项研究。

7) 、《自私的基因》[英]里查德·道金斯

从基因理解生命，更阐明人类久远而深刻的过去；不只是实实在在的认知科学，更以充满想象力的绝妙论述回答人类面临的重大课题：我们从哪里来，又将到哪里去？生命有何意义，我们该如何认识自己？并提出大胆创见：我们生来是自私的，任何生物，包括我们自己，都只是求生的机器。复制、变异和淘汰这简单的三种机制可以演变出大千世界所有生命现象的林林总总。

8) 、《人性的弱点》[美]戴尔·卡内基

“世界成功学第一书”，戴尔·卡耐基被称为美国“成人教育之父”，他运用社会学和心理学知识，对人性进行了深刻的探讨和分析。他讲述的许多普通人通过奋斗

获得成功的真实故事，激励了无数陷入迷茫和困境的人，帮助他们重新找到了自己的人生。不管成功学有怎样的缺陷，这些故事对于处于迷茫中的同学无疑是一种指引和帮助。

9) 、《乌合之众：大众心理研究》[法]古斯塔夫·勒庞

这本书是社会心理学领域的经典著作，至今已被翻译成近20种语言出版。在书中，作者以十分简约的方式，考察了群体的特殊心理与思维方式，尤其对个人与群体的迥异心理进行了精辟分析。

10) 《爱的艺术》[美]弗洛姆

爱情是大学期间一门重要的必修课，心理学家弗洛姆这本著名的《爱的艺术》一定能够对你有所帮助。弗洛姆认为，不成熟的、幼稚的爱是“我爱你，因为我需要你。”，而成熟的爱是“我需要你，因为我爱你。”。希望从这本书中得到追求攻略的同学往往会失望，但是如果你静下心，就可以从本书中读出爱的艺术的真谛。

11) 《心理学与生活》[美]理查德·格里格

本书是心理学的入门经典，是美国斯坦福大学多年来使用的教材，也是在美国许多大学里推广使用的经典教材，被ETS推荐为GRE心理学专项考试的主要参考用书。这本书写作流畅，通俗易懂，深入生活，把心理学理论与知识联系人们的日常生活与工作，使它同样也成为一般人了解心理学与自己的极好的读物。

12) 《追寻生命的意义》弗兰克尔

弗兰克尔是20世纪著名的心理学家，纳粹时期，作为犹太人，他的全家都被关进了奥斯威辛集中营，他的父母、妻子、哥哥，全都死于毒气室中，只有他和妹妹幸存。弗兰克尔不但超越了这炼狱般的痛苦，更将自己的经验与学术结合，开创了意义疗法，替人们找到绝处再生的意义。本书第一部分叙述了弗兰克尔的集中营经 历，第二部分阐述了他的“意义疗法”。本书不仅适合于心理学爱好者，也适合面临挑战希望寻找生活意义的人们。

13) 《拖延心理学》[美]简·博克/莱诺拉·袁

你想要向拖延的恶习开刀吗？这两位加利福尼亚心理学家在她们治疗拖延者的实践中精准地捕捉到了拖延的根本原因。这本书可以帮助读者减轻拖延，更好地享受生活。

14) 《梦的解析》[奥地利]弗洛伊德

弗洛伊德的《梦的解析》被誉为精神分析的第一名著。它通过对梦境的科学探索和解释，找破了几千年来人类对梦的无知、迷信和秘感，同时揭示了左右人们思想和行为的潜意识的奥秘。不管你是否对心理学感兴趣，这本书都会带给你看待人的精神世界的一个新的视角。

15) 《宽容》[美]房龙

在宽容与不宽容之间，宗教以血腥和仁慈维护着它几千年的统治，更迭变幻、不滞不流。从众神的黄昏到好奇的人，从宗教裁判所到新天堂，从耶稣基督到布鲁诺……历史席卷一切，也记忆一切。而在这一切之后，始终不离其左右，是利益抑或是人性？这是一部宗教的历史，一部宽容与不宽容的历史，也是一郜人性血腥与进步的历史。文图之间，《宽容》生动地再现了这一历史。

16) 《大脑的故事》[美] 大卫·伊格曼

伊格曼用一篇篇的故事，以及最新的脑科学研究，告诉读者，我们的头脑，正是宇宙最奇妙的东西，而想理解这最奇妙的东西，就从《大脑的故事》开始。

17) 《人性中的善良天使》[美]斯蒂芬·平克

人是一种怎样的混合造物啊！新奇，古怪，混乱，自相矛盾，不可思议！他裁断世上万物，他是微末的蚯蚓、真理的宝库，灌满了谬误和不确定性的阴沟，宇宙的光荣和糟粕。

18) 《原生家庭》（美）苏珊·福沃德博士

不健康的家庭体系，就像高速公路上的连环追尾，其恶劣影响会代代相传！

这是一部振聋发聩的家庭心理疗伤经典之作。苏珊·福沃德博士通过工作中接触到的大量真实素材，分析了不健康的原生家庭是如何伤害子女，并持续影响子女成年后的生活的。

19) 《活下去的理由》[英] 马特·海格

作者马特·海格曾站在悬崖边企图自杀，离死亡只有一步之遥。在这本书中，他以惊人的准确度再现了与抑郁相伴的种种亲身感受。但这本书非关死亡，而是关于如何在失去一切之后绝地逆转，度过人生的艰难时期；如何在走出困境之后成为更好的自己

20) 《在另一个宇宙的1003天》张春

“在另一个宇宙”有两层含义，一是在抑郁症、在困难中生活有点像在另一个宇宙，有种隔绝之感；二是把抑郁症、困难看做是平行世界，也是一种神奇的情况，用这个角度去看，能够增加我们与困难同行的勇气和韧性。

本书收录了张春全新创作的生活文字，既有与抑郁症的直接交手，也有充满了趣味、美好和勇气的日常。她用细腻风趣和暗中求光的文笔，着墨于生命的平凡和温暖，把每个人都在度过，但未曾表达的生活，化为点点光亮。看似平常，却仿佛活出了另一个宇宙。

21) 《神经的逻辑-谜样的人类行为和解谜的人脑机制》[美]埃利泽·斯滕伯格

覆盖神经科学的各领域和多种方法，习惯、记忆、梦境、疏忽、幻觉等等日常心理机制都得到了解释，在快乐阅读中了解人脑和人类行为的方方面面，以全新的眼光看待人类自身。

22) 《情绪是什么-如何用神经科学解释七情六欲》[意] 乔瓦尼-弗契多

本书探讨了愤怒、内疚、焦虑、悲伤、共情、快乐和爱这7种情绪。每章以一个作者亲身经历的情感小故事为引子，介绍心理学和神经科学对这种情绪的研究进展，并进一步检讨了科学方法的不足与争议。

八、促平衡：工作生活

1、学习读书

1) 、《终身成长：重新定义成功的思维模式》

介绍了两种思维模式：固定型与成长型，它们体现了应对成功与失败、成绩与挑战时的两种基本心态。你认为才智和努力哪个重要，能力能否通过努力改变，决定了你是会满足于既有成果还是会积极探索新知。只有用正确的思维模式看待问题，才能更好地达成人生和职业目标。

2) 、《如何阅读一本书》[美]莫提默·艾德勒 /查尔斯·范多

3) 、《把时间当作朋友（第3版）》李笑来

为什么你总是觉得“没有时间了”？节省时间的方式其实是学习。为什么你“砍柴”而不肯“磨刀”？基于过程的记录，为什么迥异于基于结果的记录？一个人对时间的精确感知能力真的能训练得像特异功能？都是平凡人，为什么若干年后已有天壤之别？时间这条船，为什么只送心智成熟的人去往梦想的彼岸？绝大多数的成功与智商没有任何关系，所有的失败都与且只与时间有关。

4) 、《认知天性-让学习轻而易举的心理学规律》[美] Peter C. Brown/Henry L.Roediger

这本书是11位认知心理学家10年的科研心血。以罗迪格教授为主要负责人的团队在项目上投入了10年时间，首次提出人类认知规律和学习之间的紧密联系，透彻解读人类普遍的学习过程规律。根据脑神经科学研究成果，推导出的最有利于大脑的简单学习法则。

5) 、《学习之道》作者: [美] 芭芭拉·奥克利（Barbara Oakley）

原作名: A Mind for Numbers: How to Excel at Math and Science (Even If You Flunked Algebra)

本书从脑科学和心理学的最新研究出发，跨学科解读学习的原理，提供最全面的学习方法和思维模式。

6) 、《理想国》[古希腊]柏拉图

柏拉图认为，正义的城邦城理想国必须具备三个条件。第一，统治者应从有才能的人中挑选出来，可以是男人，也可以是女人。第二，统治者阶层应过公社生活。第三，国王应该是哲学家，或应该让哲学家做国王。

2、职场发展

1) 、《你的生命有什么可能》古典

在书中，古典谈到了人生四个永恒的主题：影响力、爱、自由、智慧。

即使在这个不那么公平的现实世界里，每个平凡人也都能活出各自的生命可能。

2) 、《拆掉思维里的墙》古典

3) 、《跃迁》古典

本书将为你呈现隐蔽个人爆发式成长的关键知识、方法和背后的逻辑：专注头部、外包大脑、终身提问、联机学习、知识IPO、升维思考

4) 、《远见》

三阶段的职业生涯以及每个阶段的突破点和方向，让你在面对职场上的重大选择时做出正确决策，平衡好工作和家庭，引导你去建立充满幸福和激情的生活方式。

5) 、《趋势的力量》

本书主要面向在职业道路上存在困惑的年轻读者，是一本关于个人职业发展战略决策的实用指南。

6) 、《职得：成为自己故事里的英雄》

7) 、《优秀到不能被忽视》

与其追求激情和梦想，不如脚踏实时、专注发展自己的技能和核心竞争力，让你在工作中优秀到不能被忽视。

8) 、《现在的泪，都是当年脑子进的水》马华兴

对学生和初入职场的人士非常值得一读，全书一共六章，分别阐述能力、选择、行动、情绪、人脉、心智等六个方向的观点。

9) 、《云梯：从新人到达人的职场进化论》

全书分为四个部分：自我定位→自我管理→自我发展→自我优化，从职场发展的整体角度来让阅读者明确自己处于什么阶段，未来的发展方面在哪，怎样改变和突破，书中包括了不少自我成长类和职场发展方面的实用建议

10) 《自律力 : 创建持久的行为习惯，成为你想成为的人》[美]马歇尔?古德史密斯

在本书中，古德史密斯提供了一个简单的解决方案，它以每日问答为框架，提出了6个“迷人”的积极问题，帮助我们克服环境中的消极诱因，在工作和生活中做出意义深远的改变。

11) 《解决冲突的关键技巧》达纳•卡斯帕森

本书从“有效社交的17条原则”（正向/反向）出发，展示了创造性谈话和破坏性谈话可能造成的两种后果，并提供正向沟通的练习，帮助人们转换在冲突中的表达方式，在困难的沟通环境下促成有效对话，并找到持久性冲突解决方案。

12) 《致加西亚的信》哈伯德

13) 《精进-如何成为一个很厉害的人》

这本书为大家提供了时间、选择、行动、学习、思维、才能、成功七个方面的精进路径，只要依循书中的方法反复磨练，便可以日益精进，成为一个很厉害的人，找到实现自我的那条成功之道。

3、工作效率

1) 、《从极简到极致：在擅长的领域做一个厉害的人》赵晓璃

职场版“番茄工作法“，助力职场年轻人精进成长的极简工作法！放弃无效努力，学会职场断舍离，用简单的办法，将职业生涯做到游刃有余。无需刻意练习，你也可以成为一个厉害的人！

2) 、《最重要的事，只有一件》[美] 加里·凯勒 / [美]杰伊·帕帕森

原作名: The One Thing 

4、生活爱情

1) 、《少即是多：北欧自由生活意见》[日] 本田直之

与《断舍离》并提的人生整理术。少一些物质占有，多一些精神体验！在一个什么都不缺的年代，做足减法才会让人感到幸福。

2) 、《如何成为一个有趣的人》王小圈

本书旁征博引深入剖析“什么是有趣”、“为什么有趣”、“如何有趣”三大命题，把“有趣”重构成一种可以学习的技能，真正做到“开卷有趣”。

3) 、《对话生命——让来去之间的生命更精彩》吴咏怡

通过他人相似的经历和至性至情的讲述，从他人的力量中获得自己的力量。在这样一种生命智慧课程的指引下，讲述者们放下心理戒备，打开心扉，让生命的隐痛变成笔下倾泻的文字，无论是亲人还是爱人的离去，都变成了一股股生命成长的力量，温暖着人心。

5.  亲子教育

1) 、《被讨厌的勇气：“自我启发之父”阿德勒的哲学课 》岸見一郎、古賀史健

“被讨厌的勇气”并不是要去吸引被讨厌的负向能量，而是，如果这是我生命想绽放出美的光彩，那么，即使有被讨厌的可能，我都要用自己的双手双脚往那里走去。”

“因为拥有了被讨厌的勇气，于是有了真正幸福的可能。”

2) 、《21招，让孩子独立》叶壮

3) 、《蒙台梭利家庭方案》尹亚楠/吴永和

4) 、《教养的迷思》——朱迪斯哈里斯

5) 、《童年的秘密》——玛丽亚·蒙特梭利

蒙特梭利提出了一个人类成就自我获得幸福人生的核心密码——发掘灵性并依据自己的灵性指引在现实生活中不断努力，最后实现自我。

6) 、《孩子，你慢慢来》龙应台

7) 、《亲爱的安德烈——两代共读的36封家》龙应台、安德烈

8) 、《目送》龙应台