格局和视野就决定了一个人会在意什么，会计较些什么，会对什么漠不关心。
见过大世面，心中有想法的人，绝对不会敏感于鸡毛蒜皮的小事儿。
一个朋友跟我抱怨和分享他的苦恼，只因同事每个月的工资比他多拿了1000块，最重要的是同事没有他有能力，学历也不高，只不过比他早入职了半年，负责的项目多于他，但是公司也就那么大的范围，总感觉自己的才华施展不出去，还赚不到钱，甚是苦恼，在想怎么自己这么费力，好事儿还是落不到自己头上，心情糟糕。
为了缓和他的情绪，顺着他的思路和想法安慰道：就目前的情况来看，你的聪明才智只是暂时没有得到发挥而已，但不代表它已经失去了，暂时性地还没等到一个好的时机，你跟我说了种种方面的顾虑和现实情况，目前决定辞职进行跳槽的可能性也不大，在同一层面上的跳槽流动，无非就是换了一个压榨你的公司和上级，还要重新适应环境，也很浪费时间，没有多大的成效。
至于你的同事，纵然可能没有你优秀，但毕竟是客户已经认可的交接人，突然换人不太好，况且上级肯定也不会做这么愚蠢的决定，放着已经用习惯的人不用，要临时换上一个对于客户来说是新人的角色。
这么一说可能是自己琢磨着想想也对，但心里这个劲儿还是有点儿过不去，就是觉得自己太背了，挺努力的一个人，怎么就是换不来成果呢。
实在不想讲太多的大道理给对方听，本来就是同龄人，自己也没有强到哪里去，真不知道有什么底气给别人力量，耐不住对方苦闷的念头太烦人，还是乱七八糟说了一通，最终心智已乱，转移了话题，钻牛角尖的想法可能也就散去了。
但后来反观自身， 是不是有时候也会去计较这些东西，也有过类似的想法，但往往在无奈的叹气之后就转化成了更努力的动力，感慨原来自己的身价这么低，距离优秀的层次还那么遥远，能够做的就是默默积攒能量，使劲扎根。
没有得到认可，是因为还没有一项绝对出色的能力做底牌，连接不到好的资源，构不成影响力，需要真正计较和考虑的东西，更应该放在我本身还差什么东西，为什么做不到被人喜欢，得不到市场的认可和欢迎。
对于自身的认识和分析才是真正要计较的关注的事情，至于你的同事或同学比你每个月多拿一千、两千的不值得你去嫉妒，因为目前的总量上没有多大的差距，拿的工资多一点，也买不起车子、房子；拿的工资少一点，也买不起车子、房子。
从一定意义上说，这是无差别的等级，不值得你去耗费心神。
真正要在意的是，年轻的时候做哪些事情对未来的帮助更大，应该把时间花在哪儿，毕竟青春是买不回来的。
当你一穷二白的时候，不应该去羡慕能够穿着靓丽的衣服，背着名牌包，还可以悠闲地和朋友聚会、喝下午茶的人，你能做的就是把你仅有的钱花在值得的地方，去投资自己的大脑。
去多学一些知识，掌握一些技能，参加有实际意义的沙龙，结交些有理想的朋友，这些钱就值的花，这部分的工作没做好就值得计较，每隔一段时间就问问自己，或者写写总结，看看近期的进步，比之前强的地方。
把眼光放长远一点，读读历史，看看历史上那些大人物在年轻的时候在干什么，都为未来做了些什么铺垫，遇到人生不如意的时候是怎么做的，自己的才华不被认可和看好的时候，是如何坚守的，你就不会被当下的小事而困惑了，因为你知道心里的彼岸在哪里，最终的目标是什么。
回报也有一定的延时性，但耐得住寂寞，守得住繁华。
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