那一年,经历了一次主要领导与兄弟单位领导对调,看似简单的工作调整,却让作为下属的我,深刻体会到了惯性思维的局限性……
新来的领导在简单了解情况后,就直截了当地对我们做出了全盘否定,这也看不惯,那也瞧不上,让曾经优秀的部门一头雾水,其他人更是不知所措。
事情总得有个解决的办法,领导把他之前单位某某部门的电话给了我们,要求把他们的资料拿过来,照着整改!
我们觉得不过如此,照比我们还有差距,可为什么领导就那么赞赏有加呢?先不管怎样,一场学习整改提高活动就这样拉开了帷幕。
就在学得起劲的时候,我们也接到了曾经领导现任单位的电话,“领导说要向你们学习有关方面的经验,麻烦给我们分享一下资料吧!”
什么情况!!!一时间整个单位私底下炸开了锅,原来这边的领导想把我们改造成他们,那边的领导想把他们改造成我们!
凡事都要对比着看才能看出门道,两位领导的做法让我明白了一个道理,长期身处同一环境,就会在不知不觉中适应了周遭的一切,久而久之就形成了惯性思维,禁锢了思维方式和行为准则。
《肖申克的救赎》中,在监狱生活了50年的老布,出狱后无法适应外面的生活而选择了自尽,就深刻阐释了惯性思维的可怕之处。
别被惯性思维禁锢了思想生活中我们总觉得自己是对的,别人身上怎么看都有很多问题;总是觉得自己家庭的生活模式舒适,其他家庭关系要么过于亲密没有空间、要么过于疏远缺少感情,反之亦然,其实这都是惯性思维在作怪。
要想摆脱惯性思维的束缚,主动打破思维壁垒、拓宽思维空间,时不时地跳出“三界之外”,俯视“芸芸众生”,客观、公正、冷静、对比地去看待自己和他人,用一双慧眼辨别真伪,明白自己,更去理解他人!
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