麦当劳之所以能挣钱，是因为他拥有一套出色商业体系。而许多才华横溢的人之所以贫穷，就是因为他们只专心做好产品，而对商业体系了解甚少。因为他们只懂得怎么做好汉堡，却不懂得如何把汉堡卖出去。
我一直鼓励我的学生们去学习销售和一门直销课程。因为那些有才华的穷人，他们贫穷，财务困难或者只能挣到低于他们应得的薪水，并不是因为他们已知的东西，而是他们未知的东西。
穷爸爸希望我学有所长，富爸爸希望我多涉猎东西，让我和迈克去“培养”自己。企业在培养自己的未来接班人，都是让他们从一个部门跳到另一个部门，而不是专研某一个部门的。通过在不同部门的学习，得到整个企业各个系统的知识，了解各个部门间的相互关系。富爸爸鼓励我们去和比自己更加精明的人一起工作，并把他们组成一个团队。
成功所必需的管理技能包括：
1.对现金流的管理。
2.对系统的管理。（本人，家庭）
3.对人员的管理。
最重要的专门技能是销售和对市场营销的理解。销售技能是个人成功的基本技能，他涉及与他们交往，如顾客，老板，配偶。。。而沟通能力，如书面表达，口头表达及谈判能力是对一个人成功是至关重要的。
大部分人觉得掌握销售和市场营销很困难，是因为他们害怕被拒绝。如果，你能处理好人际关系，商务谈判和被拒绝时的恐惧心理等方面处理得越好，生活就会越轻松。
除了成为优秀的学习者，销售员和市场营销人员外，我们还需要成为好老师，好学生。那些被财务或职业问题困扰的人，几乎都是不会付出，也无力索取的。
最后，我们要学会付出。向别人传授经验是付出的路径之一，付出越多，得到的也就越多。
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