如何成为职场精英？你要知道的6条“潜规则”

文/ 欣欣熳

曾经意气风发的我们，步入职场后，发现现实不是我们想象中的伊甸园。我们空有一腔热血，却在四处碰壁，我们委屈，我们彷徨。不是我们不努力，只是不知道如何努力。

回想自己走过的弯路，总结成功人士的经验，跟大家分享下面六点想法。

1.尽早明确职业目标

没有目标的人生就像大海中没有方向的小船，永远无法靠岸。

那如何确立自己的职业目标呢？

01要明白自己想要的是什么，想过什么样的生活。

你满足于一份轻松、稳定的工作，每个月领固定的薪水，老婆孩子热炕头？还是，打算先积累工作经验，有一定客户积累、资金积累后，自己创业？抑或，不创业，但渴望在一个相对好的平台，做到一个比较显赫的位置？不一样的目标，不一样的选择。

02 找到自己的兴趣点。只有自己真正感兴趣的，就算遇到再大的困难，也有动力和热情坚持下去。所以，找到自己的兴趣点后，就去选择自己感兴趣的行业。

03 理清以上两点后，制定清晰明确的职业目标和职业规划。首先有个总目标，其次有阶段性目标，在这个阶段性里，我需要读哪些书，弥补自己的不足，需要认识哪些人，挣到什么样的薪资等等。

04 确立好自己的职业目标后，就不会盲目，不盲目选择行业，不盲目选择公司，不盲目跳槽。

公司不是越大越好，也不一定世界500强的公司就比相对小的公司适合你。500强公司竞争厉害，而相对小的公司，说不定看中你，有意培养你，可能更利于你的成长。但500强公司的国际化背景和工作氛围有可能是小公司不能比的。而且，有过500强的工作经验，换工作时简历上可能更好看些。关键是，想清楚你真正想要的是什么，哪个更利于你达成职业目标。

2.培养良好的人际关系和人脉

一个人的力量是有限的。不管你只是满足于当前稳定的工作，还是有心创业，都少不了和同事、合伙人或社会上的人打交道。所以，好的人际关系、好的人脉，会让你的职业道路走得更轻松、更顺利。

关于这一点，可以参考我先前发布的文章《3分钟，帮你搭建好人脉》。

另外，需要补充的是：

在职场，请管好自己的嘴，不八卦，不挖别人的隐私，不传播别人的隐私。不要让你所有的成绩都毁在自己的嘴上。到处传播别人的隐私，就相当于把别人扒光了衣服，晾在阳光下。

同事之间，最好保持适当的距离。很多人，在跟你没有利益冲突的时候是好朋友，一旦有了利益冲突，就可能把你的小秘密抖了出来。美国竞选总统，最喜欢看到的就是对手的丑闻白日化。

我们不去攻击别人，但也要学会保护自己。

3.学会统筹安排

工作后，远比在学校时要承担的事情多。那就要学会统筹安排好自己工作、生活和学习。

01比如，每天上班前，或前一天晚上，写下第二天要做的最重要的5件事情。每做完一件事情，就划掉一个。按次序下来，这样全部做好后，再考虑其他事。这样，就不会受到不重要的事情干扰。一天下来，看看自己的事务清单，会比较有成就感。

02其实也就是美国科学家科维提出的“四象限”时间管理法。首先处理重要又紧急的事；其次处理重要但不紧急的事；再次处理紧急但不重要的事；最后处理既不重要也不紧急的事。这个方法在生活和学习上同样适用。

03不管是工作、生活还是学习，尽量做到一步到位，一次性做正确。修补的成本有时比一张白纸的成本要大很多。也有可能因为你开始工作的不到位给自己或别人下一步的工作带来麻烦，那所有的付出都可能前功尽弃。

4.学会有效沟通

工作上或生活中，很有问题其实说到底是沟通的问题。好的沟通可以起来事半功倍的效果，差的沟通则相反，更可怕的是走向结果的另一个极端。

所以，在做事之前先做好沟通。

那如何沟通？

01先明确最终要达到的效果是什么。只有结果明确、方向对，其它才有可能对。

02在一个团队里，你做了什么，做到哪一步了，已达成了什么结果，要定期让其它队员知道。有利于同事之间的配合。

03怎么说比说什么更重要。同事之间沟通要用让别人听起来舒服的语言。命令式语言会让人产生反感。心里生堵了，工作起来也就不那么畅快了。

04跟上司提意见或要求，要尽量不要伤害到上司的“尊严”，否则，就算你是对，上司为了维护自己的“尊严”也有可能不采纳你的意见，甚至有可能认为你在挑战他的威严。

5.拥有绝对的执行力

杰克·韦尔奇说：“管理者的执行力决定企业 的执行力，个人的执行力则是个人成功的关键。关注执行力就是关注企业和个人的成功。”

再好的宏伟蓝图，再好的计划，如何你不去执行，那就是废止一张。所以，我理解的执行力就把计划或目标落实到行动，最终变成结果的能力。

那如何拥有好的执行力呢？

01制定每日工作计划，每做到一个划去一个，直到所有待做事项划清为止。做到今日事今天毕。

02执行前，做好与相关人士的沟通。沟通到位，才会执行到位。如何沟通，参看上文的第4点。

03主动执行，不为自己找借口。本着这样的想法，不给自己找退路，才会全力以赴。

04给自己的执行一个期限，告别拖延。没有人喜欢做事拖延的人，因为你的拖延可能会影响整个项目的进程。

6.培养学习力

如果只满足于做好手头现有的工作，职场是很难突破的。所以，8小时之外，需要不断给自己充电。

充电方式主要有两种：一种是自我充电，就是通过自学，看书的方式来提升自己。关于，怎么学，学什么，要看什么书，可以参我先前的文章《神奇读书法，教你从职场菜鸟变CEO》；另一种充电方式，就是参加培训班，只是在参加培训班之前，要搞清楚是否适合自己，否则既浪费时间，有浪费金钱。

不管是哪种充电方式，都要边学边用，只有用到实际工作中，才算是你的，也才能对你的职业目标有帮助。

学习力强的人，学习无处不在。学习，并不只是局限于书本，也包括学做人、学做事、学生活技能等等。如果不会学习，就找到一个你心中的榜样，然后观察他的优点，看看他是怎么做到的。

职场“潜规则”有很多，今天能想到的就这些。把它整理出来，只为同在职场的我们共同勉励。如果对迷茫的你，有些许启发或帮助，便是我最大的安慰。祝福大家！

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