刚才一个朋友一把鼻涕一把眼泪给我打电话，在她的鬼哭狼嚎里我费了四海八荒之力才明白两件事：
第一 她把老板在全国经销商大会的演讲稿弄丢了，
第二 老板问候了她，还飙了脏话。
她一边喊苍天，一边骂老板忘恩负义：老子跟着你两年多，做事忠心耿耿，隔壁王总挖我去上市公司做助理，工资多给20%，老子都没鸟他，结果我就犯了个小错，你就骂我，我妈都舍不得骂我。老子不干了！
哀嚎了一个小时她最后问我，作为老板你会骂员工吗？我斩钉截铁地告诉她一个字：会！天上乌鸦一般黑，地上没有不骂人的老板。好说话的老板没被员工干掉也被市场干掉了。
老板看重你才骂你
小谢是我最坚定的合伙人，公司第二个员工就是他。但是全公司十几号人，我谁也不骂，就狠批他。
没毛病，就是看重他，希望有一天他可以独当一面。第一次挨批，他不服，还顶嘴。不就是电话调静音没接到客户电话吗？不就排错了两个字吗？
我就和他讲在报社我是24小时开机，客户随传随到，才能做到销售冠军；别小看两个错别字，它能废掉一个50万的版面。他才肯认错。
我自己做员工也是如此，第一个老板脾气暴躁，只要我出错就会被骂到狗血淋头，我有时气不过就和他顶，结果他骂得更狠，TMD都出来了。有次气到我差点想拍桌子辞职。
当时市场部就我一个女孩子，其他男生他都不骂，称兄道弟，专骂我一个。我以为这个鸟人就是针对我，一度在家里整个飞镖，他的名字就刻在飞镖盘上。他一骂我，我就回家飞飞镖。
为了不被他骂，我在小区做活动做到中暑也要坚持到撤场，拼了命把他交代的任务做到极致。渐渐地我发现他骂少了，有一次一整天他都没开骂，我还跑去问他：“老大，你今天为啥没骂我？”以前每天被骂居然习惯了，他说你做得好我干吗骂你？
后来这个部门的男生没有大的长进，先后都离职了，只有我一个人在报社做得风生水起。
当我提出要调到广告部的时候，老大也是积极帮我出谋划策。他说的话我会记一辈子：“作为领导，员工有好的发展都要鼓励、成全。”以后每当遇到困难，我都会回去找他帮忙。我们也成了肝胆相照的朋友。
所以领导重视你才会骂你，不重视都懒得理你。
骂是升职的考验
都说批评使人进步，老板骂人一般都是就事论事。职场上不要把玻璃心当自尊心。谁有时间去践踏你的自尊心，大家都在为一个目标往前冲。
我的一个朋友是上市公司董秘，老板甚至当着我们媒体的面就直接开炮，丝毫情面也不留，她就是低着头不敢吱声。别以为不吭声是怂包，她可是老板最信任的人，也一路从助理做到上市公司董秘。所以被老板骂是好事，证明老板非常重视你。
那么被骂以后应该怎么做？首先就是闭嘴，人的本能就是喜欢把责任都推到别人身上。在老板发怒的一分钟里你还顶嘴就是火上浇油，他气不打一处来就会骂得更狠，受苦的还是你啊。
等老板骂完了，你就找出原因和错误，好像我这个朋友，是因为一时大意把老板在全国经销商大会的演讲稿弄丢了。这么重要的稿件，你弄丢还有理？不睡觉你也要重新写好啊，知错就改才能重拾老板信任吗。
至于老板生气的时候飙的狠话十分钟后他就会忘记，你又何必记得。
被客户老板骂怎么办
我第一次做广告是去见一个世界500强客户，迷路迟到了两分钟，被副总批了一个小时。我居然全程傻笑，最后还说以后坚决改正。
他手下送我出门的时候，吃惊地说你居然没哭？我问为什么要哭，她说广州五报的媒介顾问都来了，只有你一个人是笑着走的，其他人都是哭着离开，广州某报的后来还辞职了。
我就暗自庆幸原来他不是对我有意见，是作风向来如此。
被客户老板骂最好的回击办法就是展现实力，当后我攻下了董事长，签了长单以后副总再也没有骂我了。
所以职场不怕犯错，最怕玻璃心。骂几句就哭哭啼啼喊辞职的，你以为四海之内皆你妈？
小心脏太脆，换个地方还是只有挨骂的份。只有找出挨骂的原因，提升自己的整体实力，有一天你会感谢骂你的领导让你快速成长！
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