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IT路,这样能够走的更远

IT路,这样能够走的更远

作者: 石头2075 | 来源:发表于2017-03-23 18:35 被阅读908次

    前面分享的文章老子可能进了一个假的IT行业,很多同学说是砒霜,这次就真的是解药了。是的,如果你要走上人生巅峰,你需要在每个阶段都走好,否则就可能成为被清退的那部分人了。

    首先,你需要在合适的年纪(比如25岁左右前)进入了这个行业,这样你会有更多的时间窗口,一般30岁左右的同学跟我咨询转行到IT这个行业的时候,我都是抱着很谨慎的态度也是这个原因(后面会专门写一篇如何进入这个行业的文章)。

    所谓选择比努力更重要,对于IT行业来说早期最重要的两个选择就是职业和平台,这里就不比较两者之间的重要性了。个人更加倾向于职业,毕竟如果做自己感兴趣的职业的话幸福指数会高一些,而且自己变牛逼后再次选择平台的难度肯定比再次选择职业的难度会小很多。 所以,在25岁左右的时候就确定下来自己的职业吧(开发,测试,产品,运营,运维,销售等等)。

    如果这个阶段走好后,下一步就是尽快积累自己的一万个小时,让自己成为这方面的专家,整个过程差不多要花费3~5年左右的时间。只有这样才能让自己具备核心竞争力,同时也是让自己进一步发展的基本条件,如果达到这样的程度后,你后面不继续学习也能混到35岁以后了。

    这个时候有很多同学就会有疑问了,我们不是大部分人都工作3~5年了吗,为啥还是会碰到职业危机?这里说的一万个小时一定是自己不断的专研和学习的时间,而不是复制粘贴的时间(很多人虽然工作了3~5年,但是一直做的是码农的工作,这样最多就是代码的熟练工)。

    如何做好一万个小时的积累,就是不断的跳出自己的舒适区,尝试新的挑战。从负责基本模块到负责核心模块再到承担整个全局和架构性的东西。如果你一直做单个功能,同时还没有往深度或广度去持续提高的话,就比较危险了(其实大公司会更有这方面的优势,不解释)。

    这个阶段结束后,你需要具备这样的条件

    1,对自己的这块领域非常熟悉,基本上绝大部分问题都能够解决。成为大家眼里的大牛

    2,成为团队的核心成员,或者是leader重点培养对象。

    3,更好的了解自己,有自己的一套系统工作的方法,同时具备核心竞争力。

    一般情况下,如果在30岁左右还没有达到这个阶段的话,基本就是等着被淘汰或者转型了,反正路不会太好走了,也自然不用继续往下看了。

    具备以上能力后,下一步就是要开始挖井了(前面阶段我们叫培养挖井的能力)。这个阶段要开始做好如下一些事情(部分事情前面阶段也可以一起去做)。

    1,通过持续的输出建立行业的影响力,让更多的同行业人认识自己,比如出书,博客的文章,知乎的答题,公众平台等等。都是比较好的方法。

    2,多参加一些交流,认识同行业其他的一些大牛,并且建立这样的圈子,这样能够扩展自己的视野,对自己的发展是很有帮助的。牛人都是惺惺相惜的。

    3,尝试走到决策层(包括技术决策),同时培养自己的产品和商业意识(这点很重要,很多技术不错的同学就是这点没有做好导致死掉了),感觉做产品的同学在这方面有天然优势。注意,这里不是管理层,管理只是进入决策层的一个途径,而纯管理人员是没有任何前途的(也是最容易被干掉的)。

    上面的事情都是需要长期坚持去做的,而且还需要一定的运气。如果做的不错的话,自己基本上可以去这个行业的任何公司了,而且不需要找猎头或者投简历。同时职业发展只有上升到决策层,才能够做很久很久,当然承担的责任也会更大。这个时候如果井挖好了,自己除力工作外有自己的一份额外收入了,那么生活会更轻松一些,也能够让自己有更多的时间去进一步发展。

    总结就是,前面培养挖井的能力,后面就要给自己挖井了,否则你就会一直去挑水,总有你挑不动的时候,除非你前面拼命的挑水,然后存储了很多很多水,但是谁知道你后面需要多少水呢?

    同时,非常重要非常重要的一点就是,保重身体,别在井还没有挖好的时候倒下了。

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      网友评论

      • 刘望舒:已经开始挖井阶段了,除了第二条暂时还没有满足。我的目的也是不需要再找什么猎头和经过hr了,只要是听到我的名字就会找我聊一下直接进去了。
        石头2075:@刘望舒 一起挖
      • e26278f01ff8::smile::smile:程序员的核心竞争力不是复制黏贴………
        石头2075:应该不是

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