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关于产品和运营的自问自答

关于产品和运营的自问自答

作者: 市民七加一 | 来源:发表于2016-12-03 21:42 被阅读152次

    每天问自己一下问题,每天来质问下自己,或许会有一些不同的想法。

    ▍我做过的运营类相关工作

    微信公众号运营(追热点,写文章,转发文章,评估效果)

    主要涉及的内容:

    1.运营的目的是什么?

    答:增粉,通过粉丝来实现盈利。

    2.运营的对象是谁?

    答:根据公众号的定位来确定。比如立知是说求职类资讯的,那么它的对象则是有求职意愿的学生群体。

    3.运营的手段有哪些?

    答:除了每日的文章推送之外,结合热点的文章,相应的粉丝微信群,针对特定主题的线上线下活动,投票抽奖等福利都可以作为运营的一种手段。

    4.如何评判运营的效果?

    答:最直观的则是阅读量,评论数,(赞赏数),这是运营者和关注者都可以看到的,而转发量,收藏量等数据则是通过后台来查看。

    自 我 怀 疑

    你就是个内容编辑,每天不是在转发就是在刷热点,这日子难道不枯燥么?做这些真的能提升自己的能力么?

    ▍我做过的产品类相关工作

    产品助理实习(需求分析,原型设计,需求评审,交付原型)

    主要涉及的内容:

    1.所做的产品是什么?

    答:这是对所做产品的一个大体上的概念,一般可通过思维导图来梳理和展现。

    2.该产品的用户是谁?

    答:这是最重要的一个部分。只有明确了产品所需要服务的群体,我们才能专注于这部分的群体来进行分析,包括他们的需求和痛点。

    3.如何确定最终需求?

    答:你所做的需求分析→产品经理与你讨论后修改的需求分析→团队内部讨论后修改的需求分析→经过需求评审会议推敲的需求点→综上所整理的需求分析。

    4.如何说服其他人增加功能或者删减功能?

    答:首先需要说明当前的功能存在的问题,以及该问题可能导致的一系列的后果。针对这样的问题,我们能够做出怎样的改进?而改进的效果又是如何的?能够对当前的产品带来怎样的正面效应呢?这些都是可以提出的。

    5.如何跟技术以及UI进行沟通?

    答:作为同一个项目中的成员,我们是站在同一战线的,我们的目的不是撕逼,而是更好更快地将产品产出。只要我们所有人能够坚持这一原则,并且能够围绕这个原则来展开交流和沟通,那么很多问题自然也就迎刃而解了。

    6.如何保证产品能够如期上线?

    答:这时候就需要计划了,只有给自己设定每个阶段的目标,并且针对每个阶段进行总结和回顾,不断地评估每个阶段中存在的问题,将所有的问题解决了,那么每个阶段的目标也就容易实现了。

    自 我 怀 疑

    是不是大声就是正确的?是不是老板说什么就得做什么呢?每天不是在加班,就是准备加班中,这样的日子难道不累么?

    Android项目开发(需求分析,原型设计,代码编写,功能调试)

    主要涉及的内容:

    1.需要开发怎样一款产品?

    答:这属于需求来源的问题。需求可来自产品人员自己的分析,也可以来自上级的安排。不管哪一种来源,其都存在自己的一套说辞,而这套说辞则需要讲清的便是自己的一些想法和规划之类的问题。

    2.怎么去收集需求?

    答:需求收集的方法有很多,比如问卷调查,实地调查,一对一访谈等。方法很多,但也要因地制宜。同时收集需求并不是最终目的,了解这些需求背后的共性和本质才是我们需要考虑的。

    3.产品是给谁使用的?

    答:不同的使用对象会直接影响产品的界面设计,操作习惯等。比如农民和大学生这两个群体,你不能拿同一套产品来给他们使用的。

    4.怎么确定核心功能点?

    答:这个就需要对接到需求分析和产品目标。对于该产品用户群体,最需要解决的问题是什么,而对应能够解决的功能是什么。按照重要性和技术实现难度进行排序,优先解决位于顶部的功能。

    5.使用哪些技术去实现该产品?

    答:首先要明确我们自己有哪些技术的积累,如果产品中可以用到,那么直接拿来用就对了。而一些自己没有接触过的技术,则最好使用当前市面上用得最多的,最稳定的即可。没必要为了卖弄技术的先进性而忽略产品的实用性。

    6.怎么保证产品的易用?

    答:如果你明确了产品的用户群体,找到用户的需求和痛点,并且能够很好地通过功能的实现来解决痛点,同时能够在界面设计,操作,逻辑上保证简单性和合理性。那么很自然地你的产品也就不会很难用了。

    自 我 怀 疑

    除了下demo就是在改demo,你做的不就只是设计界面么?这样真的叫Android开发么?难道不觉得很low么?

    我们在做一些事情时候,会因为各个方面的压力而导致自己陷入怀疑自我的怪圈,而这也是一个信号:或许我们的某些工作方法存在问题,或许我们思考问题的方式不够完善,或许我们需要去提升自己了…

    这是一个好的信号,也是一个自我求变的最佳时机。抓住了,你也可能就因此蜕变了;而放弃了,或许也只能一直原地踏步了。

    在此与各位共勉,当心累的时候,不放停下来想一想,自己为何开始的,而自己又将期待着怎样的未来呢?

    本文完。

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