开工大吉,你立的辞职flag倒了吗?

作者: 孙小圣666 | 来源:发表于2019-02-11 16:13 被阅读13次

    2019年,小圣的第一个小目标,和你一起打破100个职场误区,带你透过现象看本质,此为第11篇,关于跳槽。 

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    正月初七,开工大吉!

    新的一轮工作年开始了,还记得年前说过的话吗?

    拿了年终奖,年后就辞职!

    春节期间没有更文,但一直在看简书的文章,大多数人对年终奖都是不满意的,甚至还有的公司根本就没有年终奖。

    有人说,经济寒冬,没有被裁掉就不错了,还要啥自行车?

    熙熙攘攘的春节过完了,我们又坐到了办公桌前,一个问题涌现出来,咱还辞职吗?

    1、沉没成本or机会成本

    老板召开了开工大会,或者组织了一顿开工酒局,规划了一下今年的蓝图,顺带着画了几张大饼。

    今年是收获期,大家再努最后一把力,年底每人给你们换辆车!

    我刚谈好了融资,一季度末就钱就进来,到时候咱们大干一场!

    下半年我们就做股权激励,明年指定冲IPO!

    于是,我们开始犹豫了,都坚持这么久了,要不要再留下来看一年?要是就这么走了,万一公司喜逢盛世,我岂不是白跟着取经,却错过了成佛?

    经济学中,已经发生的、不可追回的成本,叫做沉没成本。很多大咖的文章都告诉我们,做决策的时候,沉没成本没有考虑的必要,因为那是已经确定的损失。

    我们总不能因为不舍得既往的付出,就吊死在一颗歪脖树上,继续做无谓的付出。

    但是,这问题说起来简单,做起来太难。因为很多时候,在我们没有上帝视角加持的情况下,我们根本不知道那到底是沉没成本,还是机会成本。

    机会成本,就是我们选择了A方案之后,错过的其他方案能带来的最大收益。

    试想,一个女人陷在一段不幸福的婚姻里,站在离婚与不离婚的决策点,她前面数年的付出都是沉没成本。

    但是,如果她的丈夫突然发现她的好,重新开始珍惜她,她们的婚姻还能重生。那离婚以后,她就错过了一次幸福的机会,她又要开展一段新的婚姻,重新培养感情,磨合生活习惯,这一切又变成了机会成本。

    同样的,我们感觉现在的工作很鸡肋,站在辞职与不辞职的决策点,我们前面的付出其实都是沉没成本。

    然而,一旦事情出现转机,我们的岗位撞了什么大运,能得到一个很好的机会,和公司一起腾飞呢?

    假如我们辞职了,我们就错过了一次本该功成名就的机会,又换到一个新的工作,重新投入,重新适应,这一切又都成了机会成本。

    我们就这样被沉没成本和机会成本裹挟着,一次又一次相信了渣男的鬼话,一年又一年相信了老板画的大饼!

    明白很多道理,还是过不好这一生。

    2、“擦身而过”和“本该属于”

    我们都在火车站取过票,一排有十来个取票机,每个取票机前都站了长长的一队人,你随便选了一队排在后面。

    你前进的很慢,幸运的是,所有的队伍都一样慢,这个时候你的心态还是挺平静的,反正时间还来得及,反正大家都很慢。

    突然你旁边的队伍快了起来,原来和你排在差不多位置的人,都取到票走了。擦,早知道我也站在那个队伍里了!

    你开始不淡定了,这种感觉,就是与成功“擦身而过”,它曾经离你很近,唾手可得,只是因为你做了个看似错误的决策,离他越来越远。

    于是,你又跑到那个很快的队伍的队尾,虽然因为加入的晚,落后了几个人,但前面都是年轻人,动作都很快,你很乐观。

    天可怜见,取票机有点故障,原本行进很快的队伍停止了,你又眼睁睁的看着原来队伍中那个排你后面的人,轻松的取到票走了。

    这时候,你的心情已经不是简单的不淡定了,而是气恼和后悔,想喊出一声国骂,这种感觉,就是失去了“本该属于”你的成功。

    错过“本该属于”是最让人痛苦的,所以我们本能的回避这种痛苦,我们不敢轻易做出改变,并不是因为没有改变的信心,而是因为,不想错过“本该属于”我们的美好。

    于是我们劝解自己,再给XXX一次机会!

    3、那我到底还辞职吗?

    想辞职的人中,90%以上都是乌合之众,只有不足10%是在自我觉醒。

    回头看看,你为什么要辞职?因为工资太低?还是因为你的上司或同事很讨厌?还是你已经厌倦了这样没有激情的工作?

    再深入一点,你工作的最重要价值是什么?要实现梦想?要功成名就?还是只是为了养家糊口?现在的工作有哪里不满足你的期望?换一个工作,就能满足了吗?

    如果你还年轻,没有沉重的家庭负担,你可以理智的判断一下,你现在的工作有前途吗?

    有没有前途是多元的,大致包括,你从事的行业前景怎么样?你的岗位受公司重视吗?你的老板值得追随吗?你所在的公司商业模式健康吗?能为你的职业能力背书吗?

    判断的过程是严肃而细致的,需要数据支撑,需要感性调剂,甚至还需要某些专业人士的帮助。但磨刀不误砍柴工,这种付出是值得的。

    一旦你综合判断,现在的工作没有前途,那就果断离开吧,即使降薪跳槽,也要离开一个压榨你青春的地方,因为,贫瘠的土地不会开出花朵。

    别再被“机会成本”和“原本属于”所牵绊了,如果你做足了功课,有了理智的判断,那么你所害怕错过的成功,都是小概率事件。

    成功何其复杂,天时地利人和缺一不可。如果小概率值得依靠,那不如相信猪也会上树。

    退一步讲,即使我们真的错过了“小概率”,也不必急着懊恼,不必急着推翻自己的判断,把一切交给时间。

    或许,风口上的猪会掉下来。眼看他起高楼,眼看他宴宾客,眼看他楼塌了,这样的故事还少吗?

    相信自己,站好了队伍就不要轻易改变,只要自己长出小翅膀,早晚会飞到终点!

    看完请点一下喜欢吧(^∀^),关注公众号“小圣说生涯”,我还有很多话要对你说呢~

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