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《高效能人士七个习惯》读后感

《高效能人士七个习惯》读后感

作者: 9a809f760695 | 来源:发表于2019-05-15 11:24 被阅读1次

    这本书好多年前就买了,这次重启阅读,从书柜里找出时,发现书页已泛黄。好似在怪罪我忽略了它,的确,我将更多的书籍据为己有,自我安慰亦或自我欺骗,我已经拥有了书籍中的知识、智慧、能量。其实不然,知识需要消化、理解、内化为行动和经验,才具备了价值。

     关于,个人愿景的原则,积极主动。 我们每天的生活都面临着选择,不选择亦是一种选择。被动也是选择,只是更多的不以自己的意志进行的选择,或者是别人帮自己做的选择。有什么好处呢?省心省力,而且如果结果不尽如人意,还可以推卸责任,或者找到更多的借口和理由。有什么坏处呢?自己的人生都不想或不能由自己做主,活着还有啥意义。 想要积极主动,首先是要克服思维的惰性、行动的惰性、有承担责任的意愿,愿意去拥抱尝试过程中可能遇到的困难、挑战、挫折甚至失败后的推倒重来。

    关于,自我领导的原则,以终为始。 这个强调的是目标性,凡事都要三思而后行,想清楚了再做。 我到底想要什么?我做这事情的最终目的是什么?这件事情对我意味着什么?这件事情的价值是什么?

    很多人碌碌无为过了一生,是因为从来没有,或者没有认真思考过,自己人生的价值和意义是什么。经常人云亦云,没有扪心自问,自己真正需要什么,自己真正想要什么。 如我目前的困惑一般,人到中年,明显的职场危机,让我静下心来,反思自己的职场道路应该如何规划和设计。职业生涯规划,虽为时有点晚,但总比没有的强。所以如果在读书时,借助一些性格及职业能力的测试工具,尽早的去发掘自己的优势和长处,清晰自己未来的职业定位,会少走好多弯路。

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