班长人品的重要性

车间班长人品的重要性，经过了多次的事情，我总是下不了狠心换掉他，一次次的选择原谅。

班长的优点是人勤快、聪明、上班来的最早，车间的大小事都难不倒，管理的有条不紊；修修补补、小的改造、焊接等，车间一部分的活相当于半个维修工，都难不住他。

致命的缺点，就是利用职权给自己拿不该拿的，核算工资明面没有问题，但工资发后私下转发；有好的工作时，先给自己排上哪怕自己比别人高几倍；还有一点胆特大出了问题不上报自己私自处理，你如果不知道真出了问题查都没法查清真正的原因；是我每次原谅后然后在开晨会中会敲打或举例；想着他就会收敛一些，但每次事实证明只不过是我一厢情愿罢了。

我不知道要不要和他摊牌，因为他年轻犯错也正常，如果认识到他自己的问题，一切还来得及；如果认识不到他的贪心、自私就会毁了它自己的前途；你再有能力别人也不敢用你，因为能力越大带来风险回更大。

我很不下心是希望他能知道我的良苦用心，也许他不是那么想认为自己有能力别人也不会怎么样他。利益让人变得失去理智，我把我能做的都做到位剩下他的成败就是他的事了。

我会下定决心因为思想品德出了问题，后果是肯定不会在用他，要不车间的员工会被他带偏和歪风习气。一个让你都不放心的人在现场管理，那么多次的机会都给他了，只能自食恶果；逐步的慢慢配备相应的人员并且收回他的权，否则我也不知道我哪天会出什么事我都还蒙在鼓里。