新知:成年人不要总想着补短板,应该把优势做到极致,让优势一骑绝尘。
什么是优势?在一定人群范围内某一方面的才能要优于其他人。理解这个定义很重要。有些人找不到自己的优势,往往是因为没有限定比较范围,总无限的往高处比,结果当然节节败退。我们应该首先把比较范围限定在身边的小范围,对标这个范围内最优秀的,把时间和注意力放在提升自己的比较优势上,当自己的能力提升至这个范围的头部,再逐步扩大比较范围。这样有目标、有计划、有行动的优势管理才能真正落地。
如何发掘自己的优势?有两种方式,一种是自我发现。一种是恳请他人反馈。
自我发现可以用头脑风暴法,不加评判的写下20-30个优点。很多优点藏在自己过往成长的经历里,耐心细心的回忆,总是可以找到的。还可以通过写成功日记的方法。每天花10分钟写下至少5条成功事件,任何开心、幸福、有突破的小事都可以。持续写成功日记可以让自己专注于做得到的事情,变得更加有自信,还能从事件的共同点中挖掘优势,记录自己每一步的成长。这种方式还可以和孩子一起,让孩子从小养成写成功日记的习惯,培养自信和成就感。
恳请他人反馈可以发朋友圈请好友们写下他们眼中自己有哪些优势,最好能够与具体事件相关。也可以私信发给一些关系好的朋友。这些样本越多越好。
将自己发掘的和他人反馈的优势进行汇总,找出最重要的3条优势,然后再从3条优势中找到最核心的1条优势。将这条优势作为接下来集中精力打磨的技能并长期深耕,向价值创造努力。
最理想的事业需要四个方面的结合,技能、天赋、激情和知识,当四者的交汇点能为他人创造价值的时候,优势就可以变现了。
四种不同的商业模式。第一是无杠杆,一份时间卖一次。也就是我们通常所说的本职工作。第二是有杠杆,一份时间出售多次。比如优质内容创作者。第三是花钱买时间。雇佣他人为自己工作的创业者、企业家。第四是花钱买“厉害的人”的时间。就是价值投资。
找到自己的核心优势并创造价值,让自己一份时间可以出售多次。
行动清单:
1、 通过头脑风暴和恳请他人反馈的方式找到自己的3条优势,并最终聚焦1条核心优势。
2、 划定比较范围,对标此范围内最优秀的人,进行学习,不断提升。
3、 养成写成功日记的习惯,每天写5条,用简书帖子记录。
4、 尝试帮孩子记录成功事件,用小盒子和便签条的形式,建立孩子的自信心。
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