早上到单位一个多小时时间,人事拿来一张表要求签字。
仔细一看是“在岗签到表”。
“搞这个是什意思,不是打卡么?怎么还要查岗签到啊?”
我有些恼怒。
“嘻嘻,领导的意思。”小人事也是无可奈何地拿起登记表,走出房门。
前几年曾经用纸质的签到表进行签到。
后来有了钉钉打卡。
再后来用指纹机。
去年上了“企业微信”管理系统,用人脸识别打卡。
但是,无论怎么的考核,不能说是考核,只能说是打卡,始终有一些人根本不管这事。
一是领导们不打,个别部长不打,剩下的有上班、下班从来就不打卡的。
那么,今天这样的查岗有何意义?
企业没有管理制度,没有统一考核标准,没有一视同仁的上下级关系,那就是一盘散沙、乌合之众。
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