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「武汉珞珈分舵21天变“签”成课」时间管理/《精力和时间管理研习

「武汉珞珈分舵21天变“签”成课」时间管理/《精力和时间管理研习

作者: 央曰 | 来源:发表于2020-03-31 21:46 被阅读0次

    《不加班的高效生活》

    在倡导996工作模式的今天,“加班”似乎是很多公司的常态。特别是以年轻人居多的互联网公司,如果一到6点就下班了,领导会觉得你的工作是不是不饱和。
    这已经形成一种病态的风气。如果6点不代表一天工作的结束,那何必不直接把上班时间延长到晚上10点,甚于是11点呢?

    年前跟一个朋友聊天,她说她们公司刚搬一个互联网产业园区,里面有聚集着各类科技公司,比如小红书,字节跳动等。刚搬去当天晚上,因为公司要整理,等大家走出公司门,整个园区还灯火通明,每家公司都亮着灯。原以为只是偶然现象,后来呆了一段时间,才发现这是每天的模样。后来她仔细观察,这些晚上加班的公司,通常早上上班的时间也晚,要到10点半员工才陆陆续续过来。带着睡眼朦胧的眼,园区门口买一杯星巴克的提神咖啡,这算互联网从业人士的标配了。上午神志慵懒,开两个项目沟通会,再跟进一下手头上的工作,晃晃悠悠就到中午了。三五结群找个小资餐厅吃个中饭,下午再有接待客户拜访,所有的工作就全部压到晚上了,就出现继续灯火通明到晚上,如果遇到紧急项目,一夜通宵也是常态。然后日复一日,接着下一个循环。

    原本朝九晚六的工作模式,硬生生被转换成上午11点到晚上12点。算算时间,放到工作上的时间高达13小时,除了吃饭、睡觉,全部时间都给了工作。
    但事实呢,这13个小时是有效的工作时间吗?早上10点半到中午,还属于唤醒大脑的状态,下午2点到6点,属于开会、讨论、接待的时间,而晚上的加班时段才完全属于自己工作的时间。总是在加班,总是很忙碌,把原本属于自己体闲、娱乐、陪伴家人的时间全部置换成工作时间了。但工作是生活的全部吗?显然不是的。然而在很多人意识里,工作就是生活的全部。

    人为什么要加班,因为对加班有误解。
    白天8小时会有很多干扰,于是很多人习惯把复杂工作留在下班后或周末加班处理。而因为想着反正有晚上的时间兜底,对白天时间利用不够紧凑,总想着先玩一会吧,做不完晚上还能加班。比如我在写每日拆页便签就有这样心态,实际上如果我把时间紧一紧,是能够拿出时间完成每日作业的。但总有兜底心态,现在不想写,休息会吧,晚上肯定能写完了。而晚上书写其实打断了我娱乐看电影和睡眠的时间。

    这种工作状态有方法改善吗?
    当然有方法。将身体的作息规律调整到正常状态,保障晚上足够的睡眠时间,白天有好的精神状态。利用早上没有人打扰的时间完成原来需要在放在晚上加班做的任务,将早上虚度的时间高效利用起来,这样完成同样工作量的任务,但却不用占用工作外时间。况且,通过科学研究发现,对于需要高专注力的脑力活动而言,每天可使用的时长是有限的,只有差不多4小时。工作13小时,远远超过的人体负荷。

    如果自我约束每天到下午6点后就不再处理工作学习类的事情,就能形成一种“时间有限”的状态,而不会认为从6点到12点,还有6个小时充裕时间的心态。同时,对待每一件任务都会谨慎选择,那些价值低,或者完全属于黑洞的时间就能避免。选择做真正重要的事,全力以赴完成。

    并且,做到6点以后不处理工作上的事情,下班后到晚上睡觉前还能有一段休闲时光。白天工作忙碌,神经紧张,需要通过其他休息让它放松,那么可以用这个时段锻炼,强身健体;也可以用这个时间陪伴家人,增进与家人的情感,从关系上获得能量,再投入到工作中时工作效率更佳,形成良性循环,也能收获更多工作的乐趣。

    人,不能只将时间投放在工作上,还需要合理安排出个人的时光。

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