时间不是药,药在时间里。十年树木,百年树人,人才的选用育留,更需要信任时间的力量。刘润五商第二季第45周:人才培养(3) 刘润五商第二季第45周:人才培养(3)
221 经验流程化
经验只有沉淀为组织的能力,才能真正属于组织。
刘润五商第二季第45周:人才培养(3)222 流程工具化
用工具固化流程,提升效率,确保计划有序进行,达到预期目标。
刘润五商第二季第45周:人才培养(3)223 知识管理
知识就是力量,难在管理,竞争力的本质,是企业专有的,不可模仿的知识。
刘润五商第二季第45周:人才培养(3)224 数据挖掘
越是有竞争力的企业,越是对业务数据有强大的管理分析系统。而洞察人心,更是一种自带数据挖掘的能力和艺术。
刘润五商第二季第45周:人才培养(3)225 大复盘
彼得·德鲁克说:管理的本质,就是激发善意。然而,激发善意是远远不够的。除了解决意愿的问题,还需要解决能力的问题。
刘润五商第二季第45周:人才培养(3) 刘润五商第二季第45周:人才培养(3)处暑,是夏天筵席的散场,秋天盛宴的过渡。知己契阔,贴身相逢,带着热腾腾的暑气,旁若无人地行走在秋天的疆域里。刘润五商第二季第45周:人才培养(3)
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