人的成长的时间和机遇是不多的，要跟对人，或者具有好的环境来影响我们发生变革，想想十年前那些同事，他们很安逸，依旧在老家赚着勉强维持生活的一点收入，而且还不能保证足月发放，对他说，你不仅仅给不了妻儿想要的生活，把自己本该有的潜能都限制住了，不是别人不拉你，是你自己不努力，不去想办法改变现状，认为也就这样了，很满足，这种心态还会有什么良药可救呢。
自己不想努力，别人拉你也没有用，认为自己所掌握和拥有的已经够吃够用了，其实与合格的人员差远了，你自己都不想上进，别人还有什么义务去帮你，一直以为有些人是通过赋能和传递思维会有所顿悟和改变，过一段还是老样子，别人都在利用宝贵的时间努力学习，结合工作来丰富经历，他却眼蒙眼罩在那里深睡，哪个傻子领导才会认为你有希望，你自己都不努力，别人拽你又如何，这个地球离开谁都会自转，掌握那点三脚猫功夫根本不值得一提，说企业不会用人，存在掣肘，自己的心态都没有调整好，认为别人运气好，你运气差，别人是通过努力和付出换来的，差得不仅仅是思维，还有格局，你能给妻儿父母争取来什么，羡慕别人其实最该做到的是行动。今天多做一点觉得很亏，其实你亏得是机会，你不努力这个岗位早晚要失去，因为有些人已经具有了更全面的执行力和实战适应能力，你的落伍怪不得别人，在自身上找问题。
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