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文｜猪小闹
阿丽和小麦原是同校的好友，她们在大学里便认识，又一起进的公司工作，同吃同住，关系好的不得了。
但一年以后，这种关系却因为阿丽的升职出现了裂痕。
阿丽是个挺有能力的女孩，进公司不太长的时间，不仅熟悉了工作流程，而且经常主动请缨担当高难度的工作。
对于这样一位有责任心有能力敢担当的女孩，公司领导也看在眼里，记在心里。一年之后，经过考察，便提拔她做了她那个部门的小组组长，管理包括小麦在内的其它的几位女生。
新来不久，又受提拔，自然有人会心中有怨气。但没想到的是，怨气最大的便是她的好友小麦。
阿丽身为组长，对于工作上难免要有安排。但每次在小麦这儿，小麦便阴阳怪气，从来不好好配合，而其它的几位女生看到小麦这样，她们也跟着见样学样，对于阿丽的工作安排，从来不放在眼里。
阿丽颇为苦恼，但又无法。她不得不一个一个的找来谈心，听听她们的意见和建议，再或者对她这个组长是怎样的一个看法。
女孩们见阿丽诚恳真诚，再加上阿丽平时对她们都不错，纷纷感动：“你挺好的，阿丽，我们对你没有意见。”
但唯独的，阿丽对小麦却不知如何是好。她想对小麦一如从前，可小麦对她视若仇敌，不仅在公司里，就在宿舍里，小麦也有意无意的针对她，说话含酸带刺。
阿丽初时一再忍让，想找机会跟小麦谈谈心，可那小麦完全是一副仇敌的姿态，完全不给阿丽机会。
时日久了，阿丽也觉得烦恼。虽说两人从前是朋友，但升职是公司决定的事情，谁在职场上打拼，不想往上拼搏？难道这也是自己的错吗？
渐渐的，两人已形同陌路，无话可说。
这一日，阿丽又给大家安排工作。哪知道，那小麦不仅不接受，还说：“我不接受你安排的这工作，为什么每次都让我做这么多？”
阿丽说：“每个人的工作我都是平均分配，这些工作分配我都是有考量的，怎么会说你的多？”
小麦一甩手中的东西，横目怒目：“你就是看我不顺眼。”说完之后，摔门而去，留下气的浑身颤抖的阿丽。
冷静下来的阿丽，想了又想，觉得小麦再如此，自己也定然无法工作下去，既然两人已闹到如此，必须有一人得离开。
阿丽找到领导，说出自己想离职的想法。
领导惊讶，说：“阿丽，你才提拔不久，为何要离职？你这样的，只要你好好干，将来前途无量啊？”
阿丽无奈，便将小麦的事情说了出来。
领导一听，便明白了。说道：“这件事必须要解决，小麦这女孩子我平常也观察了她，她心高气傲，不受管教。但如果两人必须有一人离开，公司也有公司的考量，你先回去吧，我找小麦谈谈。”
阿丽回去之后，公司领导找了小麦谈话，当天便给出了一个结果，辞退了小麦。
小麦走的时候，阿丽很想跟她谈谈，但小麦的眼神冰冷如同杀人，阿丽终是吞下想说的话，两人从此由从前的朋友变成连陌生人都不如的人。
其实这类的故事很常见，我相信每个人都有过此类经历。
越是曾经是朋友的，越是因为你的某一方面突出了而心生嫉妒。
我们自己也都会有，嫉妒身边人比我过得好的情况发生，特别是原本一起的朋友，本来她可能还没有你好，但突然有一天她比你优秀了，心理上的落差总会有的。
莎士比亚说："您要留心嫉妒啊，那是一个绿眼的妖魔！"
嫉妒虽是一种人人都有的心理，但过份的嫉妒就是一种病态的行为，挖空心思中伤别人，明里暗里使用袢子，这是一种伤人伤已的行为。
嫉妒中的人又是可怜的，他们自卑、阴暗，享受不了阳光的美好，不能真心的祝福别人和朋友共享成功，只能暗暗的诅咒别人，盼望别人倒霉。
《来自星星的你》千颂伊跟女二说的话，让人记忆深刻：听说人心就是如此，看到处处地方比自己好的人，不是想着我也要去那里，而是你也来我这泥潭里吧，下来吧，下来吧。但是，不好意思，我是不会下去的，你生活的那片泥潭，怨恨某人，嫉妒某人，如地狱般的地方，我不会的，所以不要再向我招手，叫我下来了。
大多数有思想有理想的人虽然也都有嫉妒心，但却不会长久的嫉妒某个人，因为她会懂得用自己努力，自己的拼搏，来追赶、超越别人。
我们都不是圣人，都拥有着一颗贪嗔痴怨之心，正视自己的嫉妒心，更重要的是，如何化嫉妒为动力，使自己也优秀起来。
世界上没有相同的两片叶子，也没有相同的两个人，你有你的优点，别人有别人的成功。如果你一点都看不得别人给你过的好，估计你永远也都好不了哪儿去。
人的一生有如潮起潮落，犹如云卷云舒，没有谁一生不踩荆棘，也没有谁永远生活在云端，只有用平和的心态接受它，她过的好，我虽然心有嫉妒却坦然面对，并且努力追赶于她。她不好，我不暗里开心，幸灾乐祸，真诚的对待于她。
只要你真诚的面对朋友，你的人生，才配拥有真正的友谊。
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