都说“酒香不怕巷子深”，但行政工作真的是“润物细无声”。
默默的付出、默默的工作、默默的加班。做得好，一切井然有序，人们会逐渐忘了行政部的存在；而一旦出现纰漏，就会被视为矛盾中心，甚至惨遭投诉。
任何一位职场人都希望从工作中收获成就感，行政人也不例外。
行政人在做好工作的同时，更要懂得包装和推广！
否则只能行政人自己相互拥抱取暖。
今天小编将拿出多年来品牌策划包装的经验，教你如何包装自己的行政工作。
让其他人看到我们行政人的实力！
行政人，你本来就很美！
行政人品牌包装方案 1.0 版
目的与意义
Part 1
都说行政工作是空气，离不开也感觉不到。品牌包装就是让空气凝结成钻石，“润物细无声”也要开出花来～
员工看到你的努力，团队氛围会更和谐；员工福利宣传得好，还更有助于招人！行政部门在行业中的影响力起来了，老板也会倍儿有面子！
用户洞察
Part 2
员工：希望行政多给我惊喜，让我有更强烈的归属感与存在感。Ps.最好不要给我找麻烦。
老板：希望你能把公司管好，让员工开心，花样可以多些，但是最好少花钱。
其他公司行政：哇，这家公司好棒！赶紧去学习学习！要是能跳槽过去就更好啦～哈哈哈
整体策略
Part 3
针对用户洞察与工作性质，进行定制化方案。
应该要有这样的态度：做得好，我自豪，要让大家都知道！（一不小心来了一段freestyle）
执行方案
Part 4
1
在完成工作的基础上再往前做一步
举个例子：办公室里的桶装水在长假后就不能喝了，你大清早甚至提前一天跑来办公室把桶装水换好了。
忍不住要为辛苦工作的你鼓掌！
但是员工并不知道水换了，更不知道是你提前来换的，于是你的工作没有被看到。
你可以再做一步：
换完水后，写一张温馨提示贴在旁边：“亲爱的小伙伴，饮用水已在X月X日更换，请放心饮用哦～——爱你的行政部”
你就说惊不惊喜！感不感动！任何一个来接水的小伙伴都会感恩行政的服务好吗？
再举个例子：行政为出差的同事订好了机票，把航班信息发过去的适合，往往会收到一句礼貌的感谢。
但是你再往前做一步。
你查好当地的天气、温度，提醒同事带好相关物品、做好计划，注意安全。我告诉你，员工一定感动到哭立马截图发朋友圈！
2
举办员工活动，就是展示自己的最好机会
做活动的时候往往是行政最忙的时候。
当活动结束，行政人最想听到的，不仅是员工说：我们公司的活动不错！还有老板说：我们公司的行政真有创意！
关于如何办一场好活动，这里就不多做介绍，感兴趣请戳《我是行政，这是我第94次办员工活动……》。
这里重点说说，办好活动之后，如何让大家认可行政的工作。
在这里，我们可以学学综艺节目和电影宣传。除了剪辑出最精彩的内容作为预告片，还会把更多幕后故事呈现给大家。
举个例子：《小时代》宣传时，光介绍各位主角的服装多稀有、多昂贵就拍了一集纪录片；《爵迹》电影还没上映，《关于电影背后你必须要知道的99个细节》就已经在网上开始流传。（在这里真的要感叹一句郭敬明真是品牌包装的前辈高人）；《摔跤吧爸爸》大家更关心的除了剧情的励志，还有阿米尔汗作为一个优秀演员为了电影三个月内增肥到200多斤，又立刻减肥增肌……
这些幕后的故事让人在欣赏好的剧情的同时，也关注到了创作人的辛苦付出。
行政人也可以记录下自己筹备活动的每个瞬间，深夜了大家还在脑爆创意的焦灼、为一个好的想法兴奋不已的雀跃、凌晨等待物料进场的疲惫、活动现场各方协调的奔忙……
将这些内容用好的形式呈现出来，就会成为咱们行政人的“真人秀”。
相信大多数人看到你的工作成果，也看到你的辛苦付出，就会由衷的为你竖起大拇指！
3
善用渠道，能将传播的影响力扩大
现在大多数公司行政都有自己的行政服务专属微信公众号，关注公众号的也大多是自己公司的员工，内容所能产生的影响力比较小。
想要包装自己的形象，流量是影响结果的重要一环，否则好的传播不出去也是白搭。
从公司自有的媒体出发，通过品牌官方账号发布内容效果肯定比只通过行政公众号好，受众也绝不只是内部员工，同时还有公司的品牌形象为你背书。
除此之外，还可以选择外部不同类别的媒体。比如公司进行了装修的项目，可以找到做装修设计的媒体进行案例介绍；公司新建了大楼，可以有物业相关的媒体来介绍各项设施；公司为哺乳期妈妈专门建立母婴室，可以和母婴类的媒体进行合作；举办了酷炫的年会，可以跟一系列时尚生活的媒体来进行合作。
只要是优秀的案例，媒体都欢迎刊载。如果定向联系媒体麻烦，也可以把稿件投给知行club，知行club开通投稿通道，行政圈内的大小事都愿意帮助宣传（小小的广告一下）～
这类包装不仅是行政团队的宣传，也是企业文化、团队建设的宣传。也许大多数公司都由品牌部负责，咱们行政人做出了工作亮点，可以主动找品牌公关部来沟通哟！
4
co-branding，与具有较高影响力的品牌合作
在品牌宣传中两个品牌组CP，内涵与影响力互补，资源共享。这样强强联合的形式往往能够碰撞出不一样的火花，事半功倍。
在行政工作中也一样。当你选择的供应商是知名品牌，或者是深受公司员工喜爱的品牌，员工会将对于该品牌的好感度转嫁到行政部身上，所谓爱屋及乌便是这样。
近期，58集团、软通动力都与网易严选合作，为员工提供了特别福利的企业内购活动。
网易严选商品的品质比较不错，主打理念“好的生活没那么贵”也受用户欢迎，这样的合作会让人有意无意感受到行政部的理念也属于“优质”、“关注员工生活”。
可以与行政部合作的品牌非常多，食品、鲜花、绿植、礼品，这些品类中都有许多深受用户欢迎的品牌，就不一一列举了。
优质的品牌合作成本可能相对较高 ，但在一些重要节庆，或者配合自身品牌的一些重要公关活动（如年会、司庆）还是非常值得哒～
方案总结
Part 5
说了这么多，就想传递一个理念：行政工作可以成为一张公司名片。
好的公关，会让多方都开心，行政开心、员工开心、老板开心、公关部开心、其他公司的行政也开心。
不要吝惜对自己的赞赏与宣传，行政小伙伴门，现在就变身品牌公关达人吧～
-END-
你对行政工作的宣传有什么想法吗？欢迎在留言区告诉我们哦～
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