今天在开会的时候，遇到一件事情
员工没有逐级反映问题，而是将工作群当做情绪的宣泄之处
马上进行会商处理
员工还一脸气愤，说的事情也有些原因
认为不合理的事情就要说，谁不让说就说谁压制民主
领导及时的进行教育和疏导
通过一步步的谈心和了解情况
员工总算明白了，事情尽管正确，但是流程走错了
还是让员工能够接受处理，尤其是不分场合的说事情是不对的
认识到了这是好心办坏事，也是情绪冲动造成一部分后果
通过学习再此理解一些原来的话语
1.先处理心情，后处理事情，不能随便发脾气。
2.凡事以愤怒开始，必以耻辱告终。激情会使人丧失理智。要尽量控制情绪。不管经历任何事情，都要学会制怒。
3.讨人嫌，离不得一个“骄”字。越是急于表现的骄傲或者聪明，越容易导致失败，越容易暴露更多的不足。
情绪就是脱缰野马，但职场不是草原，而是悬崖山涧；要及时悬崖勒马。
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本文标题：情绪就是脱缰野马，但职场不是草原
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