有人扯教师的工资，说是教师被取消奖金制度，是因为有的老师体罚学生，产生负面影响导致的。我听了，真的哭笑不得。能这样想问题的人，基本可以判断，思维不是地球人的，属于火星思维，一般地球人思维跟不上这种胡乱联系的假想！我从以下六个方面，为这位朋友普及点常识，真的为其智商捉急。
其一，教师从来就没有实行过什么奖金制，也就不存在取消或者逐步取消的问题。教师属于事业单位，实行的是绩效工资制度。
其二，在实行绩效工资之前，教师跟奖金联系到一起的，只有年终奖，也就13月工资，后来实行绩效工资，13月工资并到了绩效工资里，并没有题主所说的逐步取消。
其三，即便是教师年终奖算作取消，那也不是教师一个行业的这样改革的，所有的事业单位都改成了绩效工资。如果教师年终奖是因为有的教师大学生增加学校父母有关，那么，其它的事业单位，是什么原因也跟着取消了呢？地震局是因为地震多了，农业局是因为农业庄稼没长好，计量局是因为计量误差大？真是太可笑了！
其四、作为一般正常人来说，不知道的东西尽量不提及，可以私下做功课，学习学习，或者向内行人请教，这样不至于太出丑，太让人笑话。而题主无知无畏，敢于发问，脸皮厚黑，实在难得！
其五、教师如果体罚学生，学校和主管部门，都有规章制度，人力资源部和保障部还有针对事业单位人员专门的《事业单位人员处分暂行条例》，那么多制度、规定，完全可以处分教师了，如果严重涉嫌犯罪的，会被移送司法机关追究刑事责任。只有脑子坏了，才会想到个别老师体罚学生，就把全体教师的奖金取消！
其六、黑教师也是一项技术活，要有一定的见识、知识基础，才能找到教师的所谓弱项和毛病，否则，像你这样黑，只能让人笑话，反而自己弄得很丑态，还是好好学习学习，然后再出道吧。
对于这个问题，友友们的看法是怎样的呢？
（文：当代师说；图：网络）
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