上次炒一个仓管，她的仓库数据做的乱七八糟，仓库现场也搞得凌乱不堪，但她反咬一口，说公司的流程管理走的那么烂，才导致的她的仓库数据混乱。
但是老板每次看到她的时候，她总是坐在位置上玩手机，或者供应商送货的时候，她也坐在位置上不管不顾。所以老板决意要炒掉她。
我跟她谈了好久，她还是固执的认为她自己没有错。她说她一来就这样，她来的时候他就说好了她不会做，既然今天要炒掉她，那当初为什么要招她进来？而且也没谁告诉她该怎么做。我突然反问一句她：“你不会做，你有问过谁吗？”
她忽然一怔，一副莫名其妙的样子：“还要我去问？”
“当然，是你不懂，是你需要学习呢。你说你一来就这样，但我们招你过来，是想让这里有些改变的，而不是招你过来混日子的。”话一说开，我只想赶紧劝退她，一个独挡一面的人，绝不会讲各种理由，他会在一个最差的环境下将自己的本职工作做到最好。
她还是不服，又反过来问我：“你们交代的事情，我都做了，我哪里没做好？”
对于这样的只会把问题和错误推到别人身上的人，我不再想跟她再讲太多，我很干脆的告诉他：“现在你突然丢掉这份工作，你可能会觉得这个公司很不靠谱。但其实等你自己优秀了，你就会发觉这个公司或者这个世界都很靠谱。你还没过试用期，把这个辞工书签了，去结工资就好了。”
她又咿咿呀呀说了好久，然后磨磨蹭蹭的还是签了。
等自己优秀了，才会觉得这世界靠谱-222
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