文/南岛的蓝
插图/云朵插画
在知乎上看到过一个问答：什么情况下你会毫不犹豫的辞职?
其中一个高赞回答是这样讲的：当公司文化变成『所有人都是一家人』时，我会毫不犹豫的辞职。
在公司里，答主的新高层要在公司打造一种家文化，比如所有员工都是一家人，必须来公司吃早饭；每个团队每两周必须团建两次，所有人必须出席，此类种种。
这种『家文化』氛围让一些人称赞更有归属感，但答主却备受煎熬，在两个月后毅然辞去了这份工作，选择了在中国的一家美国公司，这家公司里大家都有各自的分寸感，比如上班期间只谈论工作相关，除非主动说，否则不讨论对方隐私；下班后除工作需要，否则不联系。
可能在大家眼里，这样的公司冷冰冰的，大家互不交流，各做各的事，解决专业问题，然后下班，工作就只有工作的样子。可是，对于有些人来说，这才是最舒服的工作状态。
这种舒服的状态对于不热衷社交的人是这样，对将圈子与圈子分得很清的人也是这样。
我真的觉得人与人之间就是应该保持一种互相的分寸感，至少对我来说这样很好，我可以在自己的时间里做自己的事，不给他人带来负担，也不让自己愧疚。
当然归属感应该是自己找到的，而不是别人给的。
来自云朵插画
前几天和好朋友A一起闲聊，她跟我说部门里人际关系出现了一些小问题，他们部门主干由五个人组成，主任和副主任，还有三个部长，她是部长之一。
有一天，主任语重心长的对他说：“我觉得你有时候会给我一种你很清高的感觉。你要改一下。”
她有些想不通，她并没有对人有过自视清高的想法呀，她跟我谈起这件事：“我并没有对大家怎么样啊，没有压迫师弟师妹，没有不做自己该做的事，我觉得有一点就是开例会的时候，我想把会高效率开完赶快去忙其他事，而主任和副主任更多的是在会上讨论这些问题，像寒暄一样，我还有其他重要的事要做，现在让我对例会有些抵触情绪了。”
“我们主任对我说这些话也是因为我对待例会的态度吧。”
我静静听完她的话。在我看来，我不觉得她是一个清高的人，我觉得A是一个很积极的人，偶尔也会犯一下懒，对待自己的朋友很真诚，认真的对待自己的部门工作，也很喜欢和部门里的小师弟师妹儿交朋友，我不觉得她是一个恃才傲物而清高的人。
看着A苦恼的样子，我只能安慰她我真的从未觉得她表现得很清高，劝她不要难过了。过了一会儿，我想，清高好像并不是一个贬义词吧。
“清高”在汉语词典的解释是不慕名利、纯洁高尚、不愿随大流、独善其身。这并不是一个贬义词，为什么大家好像都害怕和清高有一撇关系，都觉得它是一个贬义词。
来自云朵插画
以我对A的了解，将清高作为一个贬义词给她贴上这个标签未免有失偏颇，清高这个词还是作为褒义词给她。
A将部门工作和人际交往分得清楚，比如例会，在她看来是一个高效率的讨论工作的时间和场合，他不喜欢讲这些时间用来寒暄。平时的时候，她也在部门里交到了很多新朋友，待人和善，独善其身。
这种待人处事的态度本来就是一个人的选择问题，我觉得A为这样一句话纳闷而有些难过。
现在，“清高”这个词给大家的第一印象是恃才傲物，不愿意与他人交往的意思。
如果因为自己待人的态度文图而被他人说清高，那可真的需要好好反思了。大家都不会喜欢一个凭着自己的一点小才华而招摇过市的人。
来自云朵插画
但大家为什么都不喜欢清高的人呢？清高并不是一个贬义词。
我认为有可能是因为大家往往更倾向于一种归属感，在这种环境下，不想合群的人不需要这种归属感，于是就有了他们眼里的清高，大家总是想要同化这种特立独行。
也有可能因为清高的不同与其他人际关系的相同而给我们带来的不平感，这个社会急功近利而浮躁，大家都渴望被认可，不在乎认同感自然会给其他人一种负面刺激，受到排斥的可能性变大。这种情况下，你更要坚定定你自己的态度和立场。
当一个“清高”的人并没有什么不好。
有人对你说：“你太清高了。”我希望你在怀疑自己之后仍然可以坚定你自己一直在做的事，而不是费力的去融进不属于你的圈子，拥有彼此的分寸感很重要；还有，要保持谦卑，特立独行是一件很正常的事，就像“不清高”、“外向”一样正常，不必因此觉得自己很牛逼而封闭自己，你要去吸纳和包容其他更多的东西。
希望你也觉得清高是个褒义词。
以上。
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