做管理越久越狠

刚做管理时，都不懂得拒绝，也很不忍心。记得第一次面试人，本来不想要的，但是不懂得拒绝也不忍心拒绝。

那时下属能力不行，也不忍心约谈，不忍心调岗，明明心里很心塞却不能下狠心，总是让自己收拾烂尾，搞得自己很累。

可是慢慢的时间长了，不知是管理经验丰富还是越来越知道自己想要什么样的下属，还是懂得有能力的下属让自己很省心，慢慢的开始会约谈能力差，自己要不努力上进的员工，也会给员工调岗。

有能力好的下属真的让自己很轻松，能力差的下属就像是背稻草越背越重，很让自己崩溃。自己不忍心，自己就得操心。

也许不是自己越来越狠，只是知道自己想要什么样的员工，自己想要什么样的团队。