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你总在计划,目标却还是在彼岸!想过是什么原因吗?

你总在计划,目标却还是在彼岸!想过是什么原因吗?

作者: 走在雨的缝中 | 来源:发表于2018-10-19 20:44 被阅读3次
    你总在计划,目标却还是在彼岸!想过是什么原因吗?

    十月过半!2018年已近尾声!年初的目标和时间进度严重的不对称!现在就算去顿足懊恼,盼时光倒流,许你重新来过,你达成目标的结果可能和现在没有多少的改变。

    想过为什么吗?时过境迁,往事不可追忆,撸起袖子不会加速目标达成。不如停下来,思考一下目标没有达成的原因。

    目标没有达成的原因,罗列一下,相信你可以说一堆。理由能囊括主观和客观,全方位无死角。比如目标太高、比如实现目标条件不充分、比如羁绊缠绕、比如计划赶不上变化。这些借口可以和香飘飘销量广告媲美。每一个借口都成为安慰自己寻求平衡的理由。

    只是,最终的事实是你和目标之间差了一个实现和达成的距离。

    究其原因,不是方法的问题,不是目标的问题。是你不愿意用革命的决心和手段去实现。

    实现目标的手段中方法和意愿必须相辅相成,互为依仗,缺一不可。革命是有信仰的行动,是不达目的不罢休的恒心,不用革命的意愿,目标在实现路途中夭折的概率很大。

    一般制定目标分为二类:为了改变现状和为了实现梦想。

    改变现状,是立足当下。如爬楼,想要爬上高度需要是一步步前迈。立足的是现状,循规蹈矩。行动的方案大多是调整改善。只是微小的改善,可以提高生产率,却无法实现质的改变和飞跃。

    身处职场的人。公司为了提高我们的参与度和归属感,每年都会发出邮件,号召我们对于本岗位或者公司的发展提供建设性的建议和意见。针对这样的改变目标,最终要么敷衍塞责,要么在提出方案后便束之高阁,要么在执行的过程中,口水和干扰太多而放弃。

    而且此类目标的实施,立足目标是保本和维持。最终的目的即使目标没有达成,也不会后退产生较大的影响。是群中效应中的不求有功,一定没过错的立足之道。

    这类改变现状的目标,看似群策群力,呐喊助威,结果和预期往往相差很远,甚至背道而驰。不积跬步无以至千里,积跬步,也还是在原地或者绕圈而行。

    革命是对原有思想的打破。是孵化和创新,是阵痛后的生命再造。是目标确定和明确,千方百计、不怕险阻的执行过程。

    实现梦想的目标。一定是革命的意志和行动才能达到的目标。革命是梦想的翅膀,助力目标达到实现的彼岸。当有梦想的时候,胸中是激情万丈,头脑的思路如万马奔腾,二条腿风火轮般的奔驰也不会疲惫和懈怠。

    撞击,创新,实践,再撞击,取经。围绕梦想的主题只有一个,千种方法,是奔向成功的垫脚石,一个死亡,另外一个冲上去。披襟斩棘、前仆后继。是无畏的勇者和聪慧智者的结晶。

    实现梦想的目标,是求变的过程,是反复的尝试。没有革命的决心,怎么能够看到花儿在丛中笑?

    那么去回顾我们制定的目标。告诉我们自己,我们是有梦的,我们的目标是为了圆梦实现梦而制定的。每一个目标的实现,都是逐梦的过程,从内去打破常规。用革命的践行再践行的动作去实现。生而为人,不要让目标在彼岸魂断蓝桥。

    把所有的目标,做为逐梦的目标。否则,不要去设置目标。把所有的行动,做为革命的壮举,否则,不要行动!

    2019年,让目标在践行中!

    2018-10-18

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