毕业季除去答辩，求职是一个永远绕不开的话题。身边的同学不止一次向我表达过疑惑，你这个本科中药专业，硕士专搞纳米药剂研发的是如何跨行找到辅导员工作的？当大家都在纠结该不该签下三方协议、需不需要毁约的时候，我是如何坦坦荡荡、急不可耐地交出“卖身契”的？
回顾整个求职过程，我发现许多同学都有着类似的迷惑，他们或举棋不定，看着碗里的想着锅里的；或者随大流，室友报什么单位和岗位，我也去报什么；或听闻小道消息，哪家单位给的工资稍微高点儿，就去应聘哪家。然而，在这些犹犹豫豫、糊糊涂涂、磨磨蹭蹭中，我听到了无数次的“我其实很迷茫”，“我也没办法，这个钱多些”，“没想好，先找个工作做做”等话语。
考虑到日后“职业规划教育”是我工作的一部分，所以我把整个求职心路历程总结于这篇文章里。我不求彻底改变阅读文章的你，但求温暖辛苦找工作的你。
整个复盘将从魂、道、术、器四个部分展开。魂，是立身之本，除去找工作这件事情外，你的整个人生都需要有魂的力量。当然，你也可以称它为价值观等等名字。道，是应对世界的心态，是当你面对这个世界时，需要有的态度与准则。术，是方法论，是整个找工作战役中的派兵布局。器，是帮助你的物件，小到一颗糖，大到一身行头，都是帮助你展示自己、收获面试官青睐的武器。
魂：
1.听从自己内心的声音；
2.直面自己的缺点，接受自己的不完美；
3.扬长避短，以己之长处攻他之短处。
你知道吗？在我周围，几乎没有同学在读完硕士以后还转行的。所以大家对我的举动充满了好奇与质疑。除去同学，在我求职的初期，父母也不是很理解我为什么要转行，常常会旁敲侧击地询问我，是否考虑周全了。
但奇怪的是，自从我想通要转行做老师的那一刻起，我心里无比笃定，就像到了中午要吃午饭，到了下午要喝下午茶一样的笃定。现在看来，这一安稳的感觉，完全归功于前期我对于自己内心的探索。
找工作这项工程我是在9月份启动的，在此之前，7月份我接触了心理咨询。通过阅读与沟通，我渐渐了解到读研期间我为什么会如此痛苦，也慢慢捡拾起真正令我开心、满足以及有成就感的东西。
通过向内探索，我确信我是个热爱分享、乐于交流、需要及时反馈、崇尚自由烂漫、喜欢见到他人在我的帮助下有所收获的人；我讨厌一成不变、默默无闻，不喜欢隐忍，更不喜欢动手操作。然而，做科研完全就是一个人的战斗，不需要你和任何人交流，天天与器物打交道，且很难在短时间内看到成功的反馈。因此，选择读研完全就是个违背我天性的事情，那三年过得宛如挨刀杀猪般痛苦也就不足为奇了。
在认识自己的个性与性格特质后，我便开始回想，有哪些瞬间是令我感受到快乐、满足、且做了一次还想再去做下一次，甚至于被他人夸赞有天赋的？一幕幕镜头闪过，那些幸福的瞬间，通通指向了我站在在讲台上侃侃而谈的画面，以及与同学们促膝谈心的场景。
内心深处的动力才是人生路上真正能推动你持续前进的动力。外界的奖励与诱惑，都只能给你短暂的安慰。所以，别总想着拿虚荣感、金钱去激励自己，这些是必要条件而非充分条件。
反观自己的求学过程，误打误撞考了教师资格证，参加了好多次中小学的志愿讲课，总能在演讲比赛上获得名次，被同学们夸赞会说话、情商高……一切的一切都默默地提醒着我适合也愿意去从事教师这个行当。说来也巧，家里人虽然一直希望我当医生，但是各个都是老师，那我这个选择也是遗传与耳濡目染的结果吧。
至此，我十分确信，未来我肯定要转行，而且是转去做老师。
那去哪里当老师呢？幼儿园、小学、初中、高中还是大学？在这个时候，我又一次分析了自己的性格和特长。我没那么有耐心，语数英肯定也教不过科班出身的。可供我选择的教学对象应该是年龄稍大些的孩子，而教授的内容最好与我的专业背景有关。
于是，一个有着医学背景+热爱教学事业的个人形象慢慢浮出水面。有医学背景的没我热爱、适合教育，学习了教育学的没我的医学背景知识，而这，就是我的特色，是我独一无二的东西。
道：
1.愈挫愈勇的心态；
2.不是所有人都喜欢你，你要把有限的精力与时间放在你喜欢且喜欢你的人身上；
3.拓展想象、头脑风暴
求职之路上，势必有着各种各样的挫折与困难。因为这是个价值匹配与筛选的过程，只要有比较，就会有淘汰。所以，心态要好。
当投出一份份简历都石沉大海的时候，别灰心，这和你在人潮拥挤中与一位位适龄异性青年擦肩而过是一样的道理。优秀又吸引人的岗位势必会收获更多的目光。但是，若你都不曾跑到对方的面前去，告诉对方你的存在，那对方怎么会与你有发展下去的可能呢？因此，我希望你大胆地往前走，去展示自己，去为自己争取可能性。
孩子们，别害怕，只要看到喜欢的岗位就上，没什么好纠结的，投简历不花钱，邮件发发而已。但是心态上一定要记住，这是个双向选择的过程，你喜欢人家不代表人家必须喜欢你。求职讲究个平常心。
在投出的这么多份简历中，势必有看上你，想约你见面了解一下的岗位。这就说明，你的基本条件已经满足对方要求了，至少是达到了及格线的标准。你应该要知道，有人不喜欢你的同时，就会有人喜欢你。与其与那些不喜欢你的岗位/用人单位/人磨叽人生，不如把时间与精力放在喜欢你的人身上，这是利益回报的最大化。
当然，也别把自己的思路困死了。多上网搜索搜索，和过来人、好友、甚至是面试官聊聊，都能获得新的思路与想法。
术：
1.100份简历、15次面试、8次大面、5份OFFER、2个纠结、1个确定
2.实习与试吃
3.面试前要提前了解对方单位的风格、企业文化与精神，工作职责，岗位需求，与自己的优势相匹配。
4.找到为什么应聘这份工作的理由，且这个理由要有故事感、时间感
几百封简历，四五次大型求职招聘会。最后决定留在临床医学院做辅导员，我感受到了幸运与快乐。每一次筛选，对我而言都不是产生疑惑的时刻。我心里很清楚，大浪淘沙是为了冲刷我的未知，是助推自己向目标一步步前进的海浪。
在面试前，我希望你先上公司的官网去了解一下这家单位的风格。比如，大学有校训，医院有院训，企业有企业文化、企业精神。这些东西都会最为直接、醒目地展示在公司的官网上。若你有兴趣，可以翻阅相关岗位人才在官网上发表的文章。这些文章的文体与用语，能够帮助你快速把握该企业与该岗位到底需要怎样特征与个性的人才。我有次面试出版社，面试前对其官网仔细浏览，特别是我要应聘的岗位在官网上展示的内容，我更为谨慎地阅读了一遍。到笔试的时候，有一大面题目都是官网上的内容，而准备过的我，最后顺利拿到了OFFER。
当然，若你确实不确定自己先找哪个单位、岗位的时候，最为经济高效的手段，就是实习。实习能帮助你在最短的时间内了解对方公司的企业文化，了解岗位需求与职责。在尝试的过程中，你也能最快地了解自己的特长在这个特定的环境下是否能得到充分的发挥与展示。
面试时，也请你把为什么要来这里的前因后果思考清楚。比如，我基本上都是这样的，小时候就想当老师，喜欢演说，陆陆续续做了许多教师类的志愿者活动，还考了教师资格证。通过活动与各类考试，我对于教师岗位职责的理解更为深刻……
器：
1.各种网站（领英、大街网等等）
2.简历制作
3.朋友圈，朋友的朋友，各种消息来者不拒
4.吃好喝好睡好
5.打扮行头
6.交通费
7.阳光的微笑，乐于分享的话语，真诚的态度
这部分内容我相信许多大牌公众号写得比我详细。但是我自己看下来，以上7条是最为重要的。简历就是你的脸，是对方认识你的第一步。当然，简历被他人顺手扔在地上，再被别人无意踩上几脚的情况也是有的。你就当这简历是面子，面子不值钱，里子才实在。
其次，各种就业信息一定要尽可能扩大获取范围。这种时候是抢饭吃的时候，不要以为扭扭捏捏就会有工作送上门来，你都不知道那些抢工作的男孩儿女孩儿是多么有冲劲、有韧性。
与他人交流的时候，切记脸带笑容。面试官在招人的时候，也希望能招一个未来能好相处、轻松自由些的同事进来。所以，保持真诚、谦虚的态度，面带微笑，自信地去面对，就OK了。
总结：
过来人觉得这段路说难不难，说易不易。关键是一开始的方向定位准确后，后续的工作其实都是为了达成这个目标而作努力。
希望看文章的你也能在求职季找到自己真实的需求，找到适合自己、喜欢的工作。
参考丛书：
《定位》/《发现你的优势》/《20岁，光阴不再来》/《巨婴国》
以上
菜菜 2018.06.12
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