我们稍微回顾一下上次探讨的主题:
一定要树立-----
“我们工作是为自己的成长做事而不只是为工资做事”
-------的强大观念,
因为它能给我们带来巨大的回报。
为自己做事而不是为工资做事!(续)(赚钱方法论之三)要知道:
真正能赚大钱的人一定是思维观念领先大多数人的人!
为自己做事而不是为工资做事!(续)(赚钱方法论之三)试想,
如果一个月嫂马马虎虎干活,雇主会给你一份工资,但不会给你推荐客户。你的口碑做不起来,议价空间就很小。
如果你抱着“为了自己得到成长”的理念去销售自己的月嫂时间,怀着“为自己做事”的劲头儿,你的工作效率与服务质量就显得出类拔萃,那么公司可能会推荐你去服务高端客户,直接出国做,服务移民的中国人,一签数月或数年,工资比国内高很多,那么你的单位时间产出就能获得大大增长。
为自己做事而不是为工资做事!(续)(赚钱方法论之三)再来跟大家一起来分享一个95后职场小女生的故事,或许能进一步受到一些启发。
著名微信公众号创始人杨小米一年前请了一个助理,名叫七荷。她的主业是一家企业微信公众号的运营人员,在那家公司里是以工作量作为考核标准,时间可以自由把握。从这份工作,七荷赚了一份钱。
但七荷还有很多业余时间,她想:如何来让自己的时间增值呢?
为自己做事而不是为工资做事!(续)(赚钱方法论之三)了解到一个公众号正在火起来,创办人杨小米需要参加各种不同的活动、写各种文章,忙得不可开交。七荷就主动找到杨小米,问她能不能帮她排版,说可以先免费干一段时间,若觉得满意再出一份薪水录用她。结果供需契合,两人一拍即合!
这个95后七荷小姑娘工作非常出色,很自然地,杨小米给她加工资了,七荷把自己的单价时间卖得也就更高了。
随着工作量的增加,工作经验得到积累,七荷在排版上也已经非常熟练了,正好,杨小米的好友杨熹文也想找一个助理,七荷于是再多了一份兼职。
而在做这些工作的同时,她跟杨小米这类微信号创作与经营者者近距离的接触交流中也学到了很多本事,于是七荷就开始在一些网站写“霸道总裁爱上我”那种类型的文章,连载自己的小说,受到网民狂热追捧,网站又找她签约了,可以挣一些钱。
为自己做事而不是为工资做事!(续)(赚钱方法论之三)而且关键是,她也开始在互联网上打造自己的个人品牌、建立更大的个人影响力。
这意味着什么呢?
七荷未来的单位时间会变得越来越值钱!
七荷毕业也就3年,基本上已经做到很好地零售自己时间了。
大家可以推算到七荷的钱途会怎样了吧?!
为自己做事而不是为工资做事!(续)(赚钱方法论之三)再给大家举个栗子:
我认识一个大胖子,体重近200斤,他参加了一个健康会所的减肥课程,现在减到了140斤,减肥成绩实在太优秀了,于是他成了会所的活广告,现在他去锻炼健身会所都不收他的钱了,然后会所利用他减肥前后的对比照片进行推广,还给他钱。
为自己做事而不是为工资做事!(续)(赚钱方法论之三)所以,在“零售自己时间”这件事情上,你不必太计较价格,你真正应该注重的是:围绕自己的时间维度上“劳动、技能、智力以及资源“这四大要素的成长。哪怕现在工资给得不高,但这个平台给你的成长性很好,那么你就值得为之付出激情、努力与思考。
想明白了这一点,
工作上很多事情,你也不会计较了,
工资低点儿,你也不会去生气了。
你有生气的时间,还不如抓紧让自己成长。
为自己做事而不是为工资做事!(续)(赚钱方法论之三)-----The End-----
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