01
“对公司功劳越大,最后都是最惨的!”
老王斩钉截铁给了我一个这样的结论。
我大惊,“怎么惨啦?你不是技术副总吗?咋回事啊?”
“我辞职了!”老王咬牙切齿地说道,眼里都要冒出火来。
彼时的他,刚从一家工作了10年的公司辞职,正处于找工作真空期,虽说辞职了,但老王心里对老东家的愤愤不平却难以掩饰。
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02
10年前,老王刚毕业就去了这个打小一起长大的死党家人投资成立的小公司,技术出身的老王相当于和死党一起创业,大家白天黑夜不分、披肝沥胆的,经过10年的辛苦付出,公司终于走向了正规,效益越来越好。
本以为日子会越来越好过,但总有那么一些不和谐的因素出现,比如死党嫌弃老王虽然是技术专家,但因为性格方面的原因不擅长管理,一直颇有些微词。
在一次公司大会上,没有事前告知一声,居然当众宣布:让老王手下一个得力干将来管理公司的技术团队,而老王,却被调去了后勤部门的一个闲职。
老王气不过,自己和公司一同成长起来,既有功劳也有苦劳,还带出了那么多的技术精英,死党这明显就是过河拆桥。老王的倔脾气上来了,一气之下辞职走人了。
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听老王咬牙切齿地说了半天,你要真认为他是一名受害者,那你就错了。
熟悉老王的人都知道,这个人做事一根筋,而且颇有点我行我素的个性。
公司新承接了一个项目,刚开始的设计过程都很完美无缺,但项目进行到一半的时候,老王的死党,就是公司老总,突然发现这个设计走了弯路,不仅无法保证交货日期,还会造成公司人力财力的极大浪费。
经过和用户商量,老总决定推翻设计,让老王和技术团队重新按照新的方案来,可以节约一半的时间,最大的好处在于能减少公司的损失。
谁知刚一告知这个消息,老王就不乐意了,在碰头会上和老总死磕:这个方案是最完美的,没有之一,作了一半就放弃,没有这个道理!付出的这么多的时间和心血,我绝对不会让孕育这么久的婴儿“流产”!
老王死活不同意更改,一意孤行要按照原方案来,哪怕支持者只有他一个人。
老总拗不过他,最终顺了老王的心意,但最后无端让公司损失了几万元,老总气得心胸发闷,老王却满不在乎。
当然,还有很多类似的事情:比如让老王加班弄一个加急任务,他却说心情不好,刚下班就不见了人影,电话都打不通,只有老总亲自带领团队加班;因为和用户洽谈合作的时候意见不一致,老王一言不合抬腿就走人,完全不顾及用户还会不会和你签合同;公司的一个核心产品只有老王知道,但就在一次和老总闹矛盾后,他居然删除了电脑里的全部资料,老总差点气得犯下心脏病……
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我突然想起了影片《憨豆先生的黄金周》里的镜头:
到达巴黎北站的憨豆先生,阴错阳差地上错了车,被糊里糊涂地拉到了新凯旋门。于是,他掏出指南针,在路边的地图板上确定了前进的方向,就一路执著地走了下去——他横跨公园的座椅,不管旁边就是平路;他无视机动车道直穿马路,导致交通瘫痪;他穿行餐厅,推走了妨碍他“前进”的送餐车,导致服务生摔成一团……
老王太像憨豆先生了,完全有过之而不及。
其实,职场里,没有无缘无故的不喜欢,也没有无缘无故的排斥和排挤,大多是因为你不懂人情世故,你没有把自己融入企业,而始终只把自己当作了上帝。
不是谁都能一辈子躺在功劳簿上睡大觉的。
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