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今天和朋友聊天，聊了近3个小时，聊完，大脑缺氧，特别晕。说是去谈业务，谈到后面大部分时间都是工作和生活上的困惑，朋友是平台型公司的中层领导，马上也到不惑之年，各种生活压力越来越大，收入却不见增长，甚至低于他4年前的收入，工作遇到瓶颈，越来越迷茫，不知道自己接下来该做什么，每天像和尚一样，按时敲钟打卡，但又不像和尚那般清心寡欲，总有一颗躁动的心。像他这样的不是个例，很多在平台和体制内的同学，都会遇到这样的困境，看似光鲜的生活下，内心却越来越焦虑，不知道如何规划自己未来的工作和生活，总觉得要干点什么，又不知所措。
中产阶级的焦虑，都来自于的对生活的极度不安全感，不断增长的物质精神消费欲望和尴尬的收入不成正比，而工作又无法停止。继续工作，觉得是浪费时间，毫无成就感，收入也低，停下跳槽或者创业，又因为背负可能失去眼前这看似光鲜生活的代价，而退缩。
每个人在机会面前都是不平等，家境不一样，行业不一样，遇到机会的次数也不一样，况且机会面前，有人看不到，有人看得到，有人即使看到也不敢all in。
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当你在工作、生活中，迷茫不知所措的时候，可以用是否能让你多赚钱的标尺，来指导你的行为。
而我们大多数人，对金钱的欲望羞于启齿，往往会用各种东西掩饰，比如：事业、经历、能力等等。这些东西对我们固然重要，但是总得有一把标尺来衡量，不能无休止的提这些东西，而能否赚钱是很有用的衡量标尺，它也是能力价值的体现，也是当下最应该解决的矛盾。
所以我对那位朋友提出问题的回答是“我也没有办法帮你规划下一步，当下不知道自己要干什么的时候，那就以能挣到更多钱为行为导向吧”，朋友一听，眼睛一亮。
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对于收入，你必须掌握主动权。这个社会大多数都是打工者，其中少数人可以成为高级经理人，步入富人精英行列，像陆奇一样，剩下的都是执行者的角色。近些年听到很多公司因为降薪，裁员和员工发生矛盾的新闻。但是从做企业的角度来说，降低运营成本是无可厚非的，而是不幸落到你头上了。所以对于收入你必须掌握主动权，不能等着企业降薪，或者裁员，一旦这根稻草断了，对你将是致命的打击。你需要用业余时间开发被动收入的能力，而降低失业后的生存风险。
最近有句话很火，“投资房产，不如投资自己”。现在我们所处的这个社会，给你很多增加被动收入的渠道，微博、微信、抖音、微商、写作等等。当然这些渠道都是要花时间去研究的，所以我们得利用好工作之外的时间，你要更好的生活，那就不要bb，花更多的时间去研究这些能提升你收入的方法。
有时候听到人们抱怨没时间，别人怎么傻x，上司怎么傻x，公司怎么傻x，但同时又看到少数同学从0开始不断学习研究新的东西，直到拥有变现的能力，而这个时候你不觉得自己是个傻X。
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公司用你为它挣钱，你应该利用公司为你的下一步铺路。很多同学上班就是，按部就班的干好每一件事，但是公司不会因为你一个人干得好而改变它的战略规划，记住你只是在公司的流程框架里做了你该做的，做得好是应该的，做的不好是该被干掉的，除非你真的优秀到像陆奇一样。如果不是，那么应该利用公司这个平台给你储备资源，见更多的人，了解更多行业的资讯，不断学习。
很多同学认为自己资源很丰富，而一旦离职，你会发现每走一步，每想见别人一次都没那么容易了。因为你没走之前的光环大都是公司、平台给予的，所以当你在平台内部，就应该学会把平台背书转化成个人的背书，而最好的方式就是在平台的时候尝试去和别人合作，合作会产生利益链接，一旦产生利益链接，那你和别人的关系就会更加紧密，即使你离开，这层关系也会保持。
所谓资源一定是建立在有合作的基础上，反之就像吹牛皮，吹大容易，可一扎就破，更多是自己的意淫罢了。
这个社会，毕竟普通人居多，我们几乎都是规则下的参与者，我们没有办法都爬到金字塔的顶端，但我们可以选择要不要做最底层的炮灰，你不上，别人就会上，而能不能上的去，就要在看清楚规则的前提下，不断为自己积累势能，伺机而动。
与其抱怨，叹气，还不如，简单一些，挣得越多你的经历也会越来越丰富，你的格局也会越来越高。国家的国力比拼最终靠的是财力，个人又何尝不是呢。
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