曾经很多同事、朋友说起我的“好脾气”，
但爱人经常对我说的话是：
别发急……
的确，大多数时候我是个无太所谓的人，对很多事情尤其是职场上的事情，我不是特别在意，所以很多人说我“好脾气”，然而，但内心知道自己，有时候情绪一上来，是很容易恼火的。只是自己长期以来的性格使然，不太容易暴露出来而已。学习了一些心理学知识，知道这是一种“压抑”。
参加了为期三天的“分身术”训练营以后，我回过头来审视自己，原来，那些“好脾气”，其实是因为没有碰到“触发器”，那些压抑住的情绪，其实依然存在，即使不表露外化，依然在自己心里存在，当做了饲料，喂给了自己的“小我”，让它变得更加顽固不化……所幸的是，我有“病”，永澄有“药”，这次的分身术训练营就是一剂良药，帮助了解并解决这个问题。
三天训练营，帮助大家认识并指出解决问题的途径，
第一天：言语
古人有个成语叫做“积毁销骨”，其实不仅仅是诋毁，即便是其他不经意的言辞，也有可能成为一个触发器，影响自己的情绪，进而影响自己的行动。所谓言语会伤人，正是如此。
言语不仅仅会伤人，言语还会“滋养”人。这里的“滋养”，其实是在滋养自己的“小我”，让自己的小我膨胀。第一天的分身术训练营内容其实核心点有三个：
- 观察自己的语言来训练自己的分身能力
- 了解“小我”的具体表现和危害
- 学习使用自我分析表找到小我喜好
过去听人说“一语伤人六月寒”，了解自己的语言触发，不仅知道自己容易被什么样的语言触发“小我”，也会自然而然的观察别人的言语是否带有负能量，当你发现别人言语中故意或不经意中的负能量时候，你就很不容易被伤到了。
第二天：情绪
情绪，尤其是负面的情绪，对于我们来说都是影响自己发展，伤人伤己的毒炎。很多人停滞不前或者深陷其中，往往是因为掉入情绪陷阱不能自拔。那么，第二天分身术训练营的关注点就在于积极主动的看见情绪。
情绪尤其是负面情绪最大的威力并非他有原子弹一样的爆炸力，即使是歇斯底地的人，单单靠负面情绪，也没法杀人放火。但负面情绪有两个可怕之处尤其厉害：
- 一个是无形无质。负面的情绪让你不知不觉深陷其中，一旦彻底陷进去，似乎自己就变了一个人那样，无法自控，被情绪所困。有的人因为追求菇凉陷入情殇，有的人因为工作环境，情绪失控，有的人则是和父母亲人交织在一起，把爱变成互相伤害……
- 另一个危害在于情绪会传递。永澄老师讲了一个心理学效应叫做“踢猫效应”，父亲在公司受了气，发泄给妻子，妻子又训斥了孩子，而孩子则只好狠狠踢了猫咪一脚……负面的情绪会传递，而不知道在哪个环节会造成伤害。历史上著名的例子就是慈禧太后和光绪皇帝闹情绪，因不忿列强指手画脚，然后向世界各国宣战的故事。那场战争让中国彻底陷入半封建半殖民地的深渊。
分身术训练营，在于把这种情绪觉察出来，让无形的情绪变成有形。这是一种分离情绪我和理性我的好办法。
第三天：信念
几年前，我和永澄讨论情绪管理，说到情绪管理的本质是什么，永澄认为情绪管理的本质在于八个字：
念起即觉，觉已不随。
分身术的训练是从语言到情绪一点一点的深入。最后要告诉大家的，就是情绪背后还有个东西叫念头。也有的人叫信念。信念如果不清楚，如果你不能觉察，你就无法控制情绪，因为很多时候，情绪都是由信念产生的。这种信念的问题，导致我们没有办法有效的分身。我们最后的目的就是来集中力量，观察自己内心，这个念头的萌生，然后去解决它。
永澄给出了一些典型的不合理信念，并进行了深入剖析。解决了信念从哪里来的问题，然后再用“白兔爱肥鹅”模型树立正确的信念。
三天的感受，感觉自己进入了一台高速分离机，快速的把自己脱粒去皮，分离出那个“小我”，发现他究竟想要什么，究竟靠什么膨胀，又应该如何应对它。
小我是杀不死的，他产生于我们的“爬行动物脑”，和我们共存共生，我们只能和他谈判对话，让它和我们一起生长才是王道。这是分身术训练营的重点所在——
- 分离自己，发现小我
- 觉察问题，梳理信念
- 对话小我，分身成长
养成分身观察的习惯，的确让自己会成长的飞快。
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