想要的自己去争取

文/菇凉

一、涨工资

前段时间说人员集体造反，最大的问题就是缺人，不管哪个岗位都是缺人的，原先最多的时候是34多个人，后来最少也是32个人。

现在才30个人，其中还有两个请假的人。都在上班的时候都忙得不行。何况有时候再遇到两个趁机请假的人，那就了更不得了。

主要的岗位变动就是原先九个人的岗位，后来变成了八个人来做。之后有个技术员的岗位，一年换了好几个人来做，还是都跑路了，为了防止人员流动，主管让线上的人出来做技术员。

大家都怕得罪人，于是都不愿意做。直到现在干脆取消了。成了八个人开两台机器，白夜班四个人干活。

后来，有个人离职。那段时间公司生意很淡，经常没有活干，要么双休，要么单休，还经常下早班。

公司索性也就不再招人，一来没必要，二来节约成本。

但是，最近两个月突然忙了起来。大家也懒散惯了，一个班三个人，一个班四个人，干得同样的产出，总有一个班不愿意。

新主管来了为了平衡两个班的人力，把另外一个班的四个人砍掉了，这样两个班也就是三个人了。

这下八个人就成了六个人，产出压力又大，于是几个人开始商量罢工，现在压得库存多，就是不做，以各种理由来延迟产量。

今天你请假，明天我请假，想方设法让机器停下来。言外之意很明显，要么加人要么加工资，把原先的一个人的工资加给另外三个人。

果不其然，在闹了几天后。终于有人把事情捅到了总经理那里。

昨天晚上经理开始给几个人开会，意思：以后这岗位就是三个人来做，这几个月把产能做出来，年前给你们升职加薪，如果我年前做不到，你们可以离职。

不管怎样，领导是把话撂了出来。每个人每月增加一千块钱。

昨天晚上，在有人请假的情况下，一人一台机器，愣是干出了原先四个人的产能。经理忍不住夸了一顿。

如果不闻不问，只管干活，那是铁定不会增加的。所以，大多数时候想要的还是要靠自己去争取。

同事今天说的很对：会哭的孩子有奶吃。

二、脱离生产

其他车间的线长都是负责生产，现场调配的，是属于生产机器之外的人员。

而我们这边的线长，都是在开机器的。那时候，机器少，为了给员工涨公司，给白夜班的机器四个人都报了班长，但是一个班只能有一个线长，另外的两个只能挂技术员。

就这样开了好几年机器，换了几任主管。前两个主管每天忙得不行，很多事都亲力亲为。没办法，线长都在开机器。

直到最近的主管来，不认同这边的模式，觉得很多工作应该由班长来负责安排的。群里通知班长处理工作，班长总是以抱着机器为理由，只负责开机，别的都不管理。

主管没办法，找了经理。让两个班的班长脱离生产，找两个人代替他们开机器。为了节约人力，又从别的地方腾出两个名额给到了班长，让班长脱离生产，再给开机器的人员加工资。

有句话说：我们来到这世界，却不能安排自己的命运。所以想要的自己拼尽全力去争取，去拿到自己想要的一切。

应了一句话天上从来就不会掉下馅饼，所有的都得你自己去争，只有争取了，才有一线希望。