【Sunny 第12篇】学生与小白老师的角色互换

【Sunny 第12篇】学生与小白老师的角色互换

      请问，你拿到教培资格证后，多久开始执教的？

      原本学教培就是为了走上瑜伽老师的职业道路，不单纯是为了看似光鲜亮丽的“老师”光环，更多是为了让越来越多的人理解瑜伽的魅力，且在最初的练习中就避免不必要的运动伤害。

      本来是咨询阿汤的工作坊学习事宜，却被好友提醒，拿了教培证就要迈出去带课，多积累授课经验，我回复到作为新手小白确实有些怯场，老师拉进去的各种代课群更是直接注明：新手勿扰！所以就更想多的时间进行自我习练和不断学习。但好友继续鼓励道：那就去健身房！于是，我决定寻找机会，让自己去带课！

面试感受1——坦诚相待非常重要！

      通过群里的信息，我主动联系了一个在线预约上课的平台，起初对方回复信息很慢，但也都在一步步指引我，提交简历，讲解授课模式和时间安排，最后约定了面试时间。老师让我试课了40分钟，提出了一些问题和改进方向，肯定了作为小白老师的勇气和口令引导的清晰。当场便确定试用。

      很多刚拿到教培证的同学会担心自己经验不足，羞于谈及自己的实际带课时间。但面试中真的要坦诚面对，大胆说出自己的不足，和希望得到锻炼机会。对方但凡是有经验的通过几个体式和突发问题的询问，就能判断出面试者的能力。所以没有实际授课经验是每一个新手老师都要面对的客观事实，而资历深厚的老师也都是从小白一步步过来的，既然都是同道中人，何不坦诚相待。

   

【Sunny 第12篇】学生与小白老师的角色互换

面试感受2——丢开证书的圈套！

    看过佩杉的文章，也询问过老师关于各路证书的问题，答案都是一样的：它不重要！至少没你想的那么重要！我面试了两个雇主，一个在线预约平台和一个社区生活模式的连锁平台，都询问了学习的学校和具体学习内容，但根本不需要提供证书，你是不是真正学会了授课技能，一试便知，而市场上知名的教培机构就那么几个，谁家什么套路，行业人非常清楚，证书不重要，重要的是它背后的知识，你究竟学到了多少？是否真的合格？就算是小白老师，也同样需要具备一定的资质的。

      今年还会参加巧思老师体态评估，Laruga阿汤工作坊，年底可能还会再去印度，但即使印度课程的RYT本身已不再重要，关键是这些优秀老师的教导和干货的传递，而我也会将心和身体更多的投入到实际学习中，而非表面的大神，证书的无谓噱头。这也是随着学习和面试带来新的感悟！

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面试感受3——过程比结果更加宝贵！

      周五又参加了另一个雇主的面试，填写了正反面的表格，在面谈中，对方很详细的介绍了他们，甚至是整个行业瑜伽老师的职业规划。很荣幸能在刚踏入这个圈子，就遇见能如此慷慨的雇主，不单纯是介绍自己的企业文化，也是在帮我提供未来的发展方向。而后的教学总监，只让我试了3个体式的口令引导，但却将每个体式的细节和改正方法详细的帮我指导出来！这种行业人的授业解惑是何等宝贵！无论最后的面试结果如何，就单单给的这些建议就已价值连城！这次的面试大大鼓励了我，让我明白瑜伽路上，要永远保持谦卑的心，也要永远保持勇敢试错的勇气！

      最近在瑜伽路上的行进，总是让我越发感恩和庆幸，总觉得自己是个被神眷顾的小孩，一直被妥善照顾和引领着！有个同学玩笑冲我说，你只是觉得自己幸运，但要知道这个世界上，越努力的人越幸运！所以继续你的努力吧！每一步都不会被浪费！

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